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南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
黃老師
1.審美在線、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2.有良好的活動策劃及執(zhí)行及統(tǒng)籌、應(yīng)變能力,有運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力
4.有本科學(xué)歷、教師資格證優(yōu)先
5.有公眾號及其他新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

法務(wù)專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財務(wù) 電子 投資 投遞:2人 瀏覽:87
2025-09-26
劉先生
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),有律所法務(wù)相關(guān)2-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;
3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠信正直;
4、具備較好的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求;
2、提供法律咨詢,解答內(nèi)部法律問題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務(wù);
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調(diào),參與對外法律事務(wù)的處理;
4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議;
5、參與公司重大項(xiàng)目的前期調(diào)研、風(fēng)險評估,提供法律意見及風(fēng)險預(yù)警;
6、配合公司內(nèi)部各部門,完成其他法務(wù)相關(guān)工作。
公司上班時間:08:30-18:00,午休2小時,周末雙休,節(jié)假日福利,不定期下午茶。
2025-09-25
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)公司、寫字樓或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉物業(yè)行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與財務(wù)流程者更佳。
技能要求:
熟練掌握 Excel 等辦公軟件及金蝶財務(wù)軟件操作,具備扎實(shí)的財務(wù)核算能力,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理。
須持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱,持有中級會計職稱者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)(包括但不限于物業(yè)管理費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)、垃圾處理費(fèi)等)收入的核對和統(tǒng)計工作,并完成相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證錄入;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)款項(xiàng)的統(tǒng)計核對和催收監(jiān)督工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)成本開支(不包括人工成本)的初審和付款臺賬登記工作,并完成相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證錄入;
4.負(fù)責(zé)出納權(quán)限網(wǎng)銀Ukey和支付密碼器的實(shí)物管理并按照《企業(yè)網(wǎng)上銀行管理實(shí)施細(xì)則》完成網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)人員管理登記簿和網(wǎng)上銀行證書交接登記簿的登記和保管;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銀付款的提單工作并按照《企業(yè)網(wǎng)上銀行管理實(shí)施細(xì)則》完成網(wǎng)上銀行付款流轉(zhuǎn)單登記;
6.負(fù)責(zé)財務(wù)部重要空白憑證(包括支票和發(fā)票等)、現(xiàn)金和有價證券的管理工作,包括但不限于使用、登記和實(shí)物盤點(diǎn)等;
7.負(fù)責(zé)司庫系統(tǒng)操作、銀行對賬以及資金月報的編制和報送工作;
8.負(fù)責(zé)銀行賬戶的開立、變更、撤銷工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)資料的歸檔管理;
9.負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂和會計檔案的整理歸檔工作;
10.協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人完成財務(wù)報表編制和報送、稅務(wù)申報、審計對接以及財務(wù)應(yīng)急事項(xiàng)等工作;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

電話邀約客服

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 擔(dān)保 咨詢 投遞:1人 瀏覽:398
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
栗子
人事
(一)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源,與客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 2、電話咨詢客戶貸款意向,了解客戶貸款需求,邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談 ,客戶到公司后 面談有經(jīng)理負(fù)責(zé)人交談
2025-09-24
盧女士
【工作地點(diǎn)】可接受項(xiàng)目在南寧市內(nèi)調(diào)配 【培養(yǎng)方案】第1-3年專員、第3-5年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/線條負(fù)責(zé)人、第5年片區(qū)負(fù)責(zé)人及以上。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-09-24
彭業(yè)旺
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個分公司的管理工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2、搭建和維護(hù)與區(qū)域內(nèi)重要合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展與合作深化; 3、監(jiān)控并優(yōu)化區(qū)域運(yùn)營流程,提升整體業(yè)務(wù)效率和市場競爭力。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)卓越業(yè)績; 2、擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶溝通意識,能夠應(yīng)對復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境; 3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠制定并落實(shí)有效的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略。

投融資專家 兼職

5000元/月
2025-09-24
林女士
二、崗位要求 1、全日制本科以上學(xué)歷,具有工程咨詢、投融資、造價等10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上投融資負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成可行性研究報告、項(xiàng)目建議書、課題研究報告撰寫,熟悉專項(xiàng)債等業(yè)務(wù)、擅長項(xiàng)目包裝策劃
2025-09-24
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定市場年度任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,推動市場進(jìn)程; 2、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項(xiàng)目承接標(biāo)準(zhǔn),參與區(qū)域重大項(xiàng)目市場承接; 4、建立完善市場拓展渠道; 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù); 6、負(fù)責(zé)市場發(fā)展團(tuán)隊搭建和人才梯隊建設(shè); 7、建立和完善市場發(fā)展部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有較...
2025-09-24
三、優(yōu)先考慮條件 1.曾在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)擔(dān)任過藥師幫等平臺區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人; 2.熟悉其他醫(yī)藥B2B平臺(如藥師幫、藥京采等)。
2025-09-24
包括渠道資源、合作伙伴資源等,為各區(qū)域市場推廣工作提供支撐; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作,指導(dǎo)其落實(shí)公司市場策略,審核區(qū)域工作計劃與執(zhí)行方案,對推廣效果進(jìn)行評估與優(yōu)化; 6、定期與各級推廣中心負(fù)責(zé)人溝通
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 乳業(yè) 投遞:2人 瀏覽:208
2025-09-24
全先生
建立與平臺采購、運(yùn)營負(fù)責(zé)人的深度合作,及時響應(yīng)平臺政策變化,爭取核心資源位。 解決客訴、物流履約、對賬異常等運(yùn)營問題; 5.
2025-09-24
何主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn); 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求...
無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 大專以上 培訓(xùn)學(xué)校 瀏覽:25
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
蔡女士
主管
任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有高校資源優(yōu)先考慮; 2、擔(dān)任院/校級學(xué)生會部長及以上職務(wù),或社團(tuán)、協(xié)會及某項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù); 3、專業(yè)不限; 4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:851
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
馮女士
主管
享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
12、負(fù)責(zé)組織設(shè)備及動力的安裝、驗(yàn)收資料整理,并交付車間負(fù)責(zé)人接收使用。 13、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年檢工作(消防器材、吊車、叉車、全站儀、水準(zhǔn)儀) 13、負(fù)責(zé)配件的采購申請、外協(xié)維修。

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負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人財務(wù)負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人市場營銷負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人財務(wù)部負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)地區(qū)負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人財富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 24.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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