
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)157條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小學(xué)語(yǔ)文負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-07-28向英妮崗位職責(zé):
1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng);
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,不限教師資格證;
2、熱愛(ài)教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬(wàn)元以上;
2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng);
3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。
4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。 -
初中物理負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-07-28向英妮崗位職責(zé):
1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng);
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,不限教師資格證;
2、熱愛(ài)教師工作,熟悉中學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉中學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬(wàn)元以上;
2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng);
3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。
4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。 -
Tiktok項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4000-9000元2025-07-28范秀云一、崗位職責(zé):
全盤(pán)負(fù)責(zé)公司tiktok業(yè)務(wù)。
二、任職要求:
1.有創(chuàng)業(yè)想法,不滿足于固定工資,看好tiktok未來(lái)發(fā)展。
2.有2年以上tiktok從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能從0到1運(yùn)營(yíng)tiktok小店,具備選品能力,懂得紅人營(yíng)銷(xiāo),達(dá)人建聯(lián)。
3.對(duì)tiktok業(yè)務(wù)有整體思路和規(guī)劃。
4.帶過(guò)tiktok團(tuán)隊(duì)、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
基本薪資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,待遇豐厚,具體***。 -
區(qū)域項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-07-28張女士國(guó)央企單位網(wǎng)上商城,如南網(wǎng)和京東慧采。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)客戶需求,具有需求分析、方案設(shè)計(jì)和大客戶銷(xiāo)售能力 3、聚焦中高層客戶關(guān)系的發(fā)展和維系,善于發(fā)現(xiàn)并且能推動(dòng)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 4、有良好的客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神 5、根據(jù)部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 -
亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-28游志勇人才培養(yǎng): 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 -
HRBP
9000-14000元2025-07-28趙威盛【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… ,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門(mén)了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-15000元2025-07-28范清香1、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測(cè)評(píng)工作。 2、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。 4、發(fā)展平臺(tái)高,鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)青少年系列政府性活動(dòng)! 晉升空間廣闊,收入高! -
安全員
4000-6000元2025-07-28黃小姐、周小姐發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問(wèn)題; 9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告有關(guān)部門(mén),對(duì)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-07-28梁雄4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對(duì)接與執(zhí)行,并進(jìn)行改善,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時(shí)處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實(shí)。 -
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)
15000-30000元2025-07-28包女士崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品... -
雅虎/亞馬遜運(yùn)營(yíng)(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-07-28游志勇人才培養(yǎng): 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 -
私域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-8000元2025-07-28Shirley【我們是誰(shuí)】 ·我們是一家具有獨(dú)立品牌的珠寶電商公司,品牌定位為用戶呈現(xiàn)時(shí)尚、前沿的珠寶美學(xué),以珍珠名義,陪伴女性定義自己。 ·公司運(yùn)營(yíng)自有品牌及品牌旗下主理人賬號(hào)及珠寶達(dá)人賬號(hào),主營(yíng)輕奢類(lèi)珍珠首飾,具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、品牌文化傳播及互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的全套運(yùn)營(yíng)體系。 ·鑒于近年小紅書(shū)電商平臺(tái)的迅速崛起,公司主要布局于小紅書(shū)電商和微信私域運(yùn)營(yíng),緊隨電商發(fā)展趨勢(shì)以達(dá)成銷(xiāo)售的快速爆發(fā)增長(zhǎng)。 ·品牌線下實(shí)體店YWGW時(shí)尚生活館位于南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)核心地段。 【我們?cè)谡艺l(shuí)】 ·私域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 【你需要做什么】 1.熟悉電商平臺(tái)私域流量的各種玩法,負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品私域流量整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施; 2... -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-07-28唐女士崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作的完成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理水平的提升,統(tǒng)籌項(xiàng)目人力、物力、資金等全方位管理,確保項(xiàng)目各方面工作能正常、安全地開(kāi)展; 4、定期向經(jīng)管中心、 LPG 事業(yè)部和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目管理相關(guān)工作; 5、維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴、當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2、具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確把握及實(shí)施能力; 3、5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理方面工作經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)... -
裝修設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-07-28莫總在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)光伏電站,裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)維護(hù)施工與設(shè)計(jì)的統(tǒng)一及技術(shù)實(shí)施,統(tǒng)計(jì)工程量,并按工作流程要求,配合其他部門(mén)人員報(bào)價(jià)的熟悉審核,工程節(jié)點(diǎn)參與驗(yàn)收 -
全過(guò)程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-07-28黃女士根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過(guò)程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域零售主管銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專(zhuān)員區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)辦事處主管儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理分公司主管城市分公司總經(jīng)理服務(wù)中心主任分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理財(cái)富中心總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理高級(jí)管理人才區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)
南寧負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司 的 安全員 職位2025-07-30
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北先生投遞了 廣西創(chuàng)健食品科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-07-20
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賴(lài)先生投遞了 深圳前海麥格美科技集團(tuán)有限公司 的 HRBP 職位2025-07-14
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葉小姐2025-07-06
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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8%3K
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11.4%4K
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18.4%5K
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20.5%6K-8K
-
17.3%8K-1W
-
22.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。