1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

南寧輔助人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧輔助人員最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)4條,平均工資約為3194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多輔助人員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理;
4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng);
5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理;
4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng);
5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-10-01陳金梅CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)·北京注冊(cè)的子公司,是全國(guó)唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行建立定向合作,也是全國(guó)各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡(jiǎn)歷,加入我們。
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段)
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組)
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求:
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.4?信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇:
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪)
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡)
3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金
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【四】福利待遇:
4.1?五險(xiǎn)一金
4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。
【五】晉升體系:
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制
5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向)
5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
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【六】工作時(shí)間:
1:工作日9:00--18:00
2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休,但因銀行原因,周末會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償)
3:?jiǎn)T工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休
4:法定假日正常休息 -
國(guó)際事業(yè)部經(jīng)理
25000-40000元2025-10-01蘇女士10、具備市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。 11、具備建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。 …… 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-10-01金戈崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場(chǎng); 2、有計(jì)劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場(chǎng)及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略 …… ; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場(chǎng),培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn) …… ; 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級(jí)銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(江南區(qū))
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01羅女士負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào),項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題提出具體解決方案; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集和分析,編寫需求分析文檔,原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)完成售前招投標(biāo)等各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理 …… ,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案; 5、分配落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),輔助團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目工作任務(wù),把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-09-30盧主管1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 -
廣西南寧五象浩耀紡織科技有限公司
4000-5000元2025-09-26張經(jīng)理(二)崗位名稱:服裝質(zhì)檢輔助員 1.?崗位職責(zé):協(xié)助質(zhì)檢人員檢查服裝尺寸、縫線、外觀等細(xì)節(jié),記錄質(zhì)檢結(jié)果,整理質(zhì)檢相關(guān)物料。 2.? …… 崗位要求: 持有有效殘疾人證,視力、聽力等條件能滿足質(zhì)檢輔助工作需求(如視力正常或佩戴輔助器具后可看清細(xì)節(jié),聽力正常或可通過文字交流); 耐心細(xì)致,有基本的溝通能力,能配合完成簡(jiǎn)單的記錄工作;服從工作安排 -
一、工作內(nèi)容:熟悉電腦基本操作,輔助網(wǎng)紅達(dá)人日常開播工作。 …… 二、工作時(shí)間:全國(guó)游走出差的形式,南寧和北海是駐扎點(diǎn),彈性時(shí)間工作,對(duì)應(yīng)輔助的達(dá)人時(shí)間為準(zhǔn),有事請(qǐng)假,基本上是一天2-3場(chǎng)直播,時(shí)長(zhǎng)1個(gè)小時(shí)左右一場(chǎng)。 …… 五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員 1.會(huì)使用相機(jī)拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會(huì)剪輯視頻的 3.平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場(chǎng)控
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一、工作內(nèi)容:熟悉電腦基本操作,輔助網(wǎng)紅達(dá)人日常開播工作。 …… 二、工作時(shí)間:全國(guó)游走出差的形式,南寧和北海是駐扎點(diǎn),彈性時(shí)間工作,對(duì)應(yīng)輔助的達(dá)人時(shí)間為準(zhǔn),有事請(qǐng)假,基本上是一天2-3場(chǎng)直播,時(shí)長(zhǎng)1個(gè)小時(shí)左右一場(chǎng)。 …… 五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員 1.會(huì)使用相機(jī)拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會(huì)剪輯視頻的 3.平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場(chǎng)控
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司法輔助人員
3000-8000元南寧-良慶區(qū) 3人 2年以上 21-38歲 大專以上 投遞:5人 瀏覽:856- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24鄧雪芹HR崗位職責(zé): 本崗位屬于勞務(wù)派遣到公證處做物業(yè)調(diào)解相關(guān)的工作,以電話調(diào)解為主; 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷;要求2年及以上信用卡、物業(yè)調(diào)解經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決問題; 4.對(duì)法律程序和法律條文有一定的了解,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用法律知識(shí); 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠高效處理數(shù)據(jù)和文件; 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪3000+提成 上班時(shí)間:9:00-18:00(中午休息2個(gè)小時(shí)) 試用期3個(gè)月,周末雙休、五險(xiǎn) -
副控
6000-8000元2025-09-23,立即報(bào)告值長(zhǎng)和主控,并做好詳細(xì)記錄,同時(shí)負(fù)責(zé)檢查廠房照明情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào); 四、嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票管理制度和交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制,在主控監(jiān)護(hù)下,完成機(jī)組啟停操作、重要輔助設(shè)備啟停及公共系統(tǒng)操作 …… ;正確使用安全工器具、防護(hù)用品和消防器材,確保操作符合安全規(guī)程; 五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)巡檢人員進(jìn)行操作調(diào)節(jié),實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行參數(shù)變化,確保各項(xiàng)參數(shù)在正常范圍內(nèi),防止超限和異常情況發(fā)生,按時(shí)參加每周的定期試驗(yàn)項(xiàng)目; …… 六、負(fù)責(zé)全面掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)、準(zhǔn)確地向值長(zhǎng)和主控匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況,確保生產(chǎn)信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;在值長(zhǎng)和主控的統(tǒng)一指揮下,正確、迅速地處理運(yùn)行異常情況,遇突發(fā)事故時(shí),有權(quán)指揮巡檢人員協(xié)同處理 …… 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,有權(quán)制止無工作票和未經(jīng)許可的檢修作業(yè),對(duì)檢修質(zhì)量不符合要求的設(shè)備,有權(quán)拒絕其投入運(yùn)行或轉(zhuǎn)入備用狀態(tài),積極配合完成設(shè)備消缺后的各項(xiàng)試驗(yàn)工作; 八、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)行設(shè)備的清潔衛(wèi)生,對(duì)非運(yùn)行人員損害設(shè)備的行為有權(quán)制止 …… ,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)秩序; 九、積極參加班組技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升專業(yè)技能水平,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)巡檢人員的日常操作,做好傳幫帶工作; 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
審核銷售員
6000-10000元2025-09-23輔助銷售,提供客戶所需的數(shù)碼產(chǎn)品信息和購(gòu)買建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。 2. 熟練操作電腦,對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品有一定的了解和敏感性。 3. …… 優(yōu)先考慮有銀行貸款工作、汽車銷售、房產(chǎn)中介及手機(jī)銷售等相關(guān)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。 工作時(shí)間:12:00—21:00,月休4天 年齡:35以下 -
紀(jì)檢專員
5000-9000元2025-09-21陸經(jīng)理2.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段輔助開展紀(jì)檢工作。 …… 3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力等
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧輔助人員招聘最新投遞
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皮小姐投遞了 廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司 的 司法輔助人員 職位2025-09-30
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馮先生投遞了 廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司 的 司法輔助人員 職位2025-09-26
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藍(lán)先生投遞了 廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司 的 司法輔助人員 職位2025-09-25
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余小姐投遞了 上海泛微軟件有限公司 的 IT售前顧問 職位2025-09-19
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韋小姐投遞了 廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司 的 司法輔助人員 職位2025-09-12
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李小姐投遞了 廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司 的 司法輔助人員 職位2025-09-05
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南寧保安招聘工資
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3194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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25.8%2K
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43.8%3K
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24.4%4K
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5%5K
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1.1%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.1%
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高中0.6%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.1%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。