
南寧高級it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧高級it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多高級it經(jīng)理高級it經(jīng)理技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗碗工
3000-7000元22小時前邵志東一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
高級技術管理經(jīng)理
10000-15000元22小時前莫女士、廖女士該崗位為公司技術總監(jiān)、技術中心負責人儲備人選。
【崗位職責】
1、帶領公司技術中心團隊為業(yè)務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。
2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗收流程,促進知識產(chǎn)權技術檔案管理規(guī)范化。
3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術。
4、協(xié)助公司申報知識產(chǎn)權及政府資助項目申報,提升公司資信。
5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務專業(yè)技術支撐團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、教育背景: 本科(含)以上學歷,電子信息科學類相關專業(yè)。
2、經(jīng)驗: 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗;3年以上項目設計和實施經(jīng)驗;3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡、硬件、軟件等全面的IT技術知識和儲備、敏銳的技術前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經(jīng)驗;善于歸納總結,具備嚴謹?shù)慕Y構化思維,善于方法論和體系建設;熟悉政府IT項目運作模式和流程,具有豐富的IT項目策劃和實施管理經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊合作能力;具備較強的學習能力。
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責任心強;誠實守信、嚴格自律。
【薪資福利】
年薪15萬以上+社保公積金+餐補+體檢+國內外旅游+過節(jié)福利。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-09-29龐經(jīng)理職位描述
工作內容:
1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標;
2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領團隊;
3)具備良好職業(yè)素質、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力;
4)可攜團隊一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調升;
2)公司每個月免費提供培訓學習機會;
3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
會所專員
4000-5000元2025-09-29邱女士孵化項目基地辦公室和前廳),若有調整再行通知; 7、及時反饋及處理接待過程中的問題; 8、協(xié)助廚師進行員工食堂的工作; 9、參與綜合辦完成公司的外部接待,包括外部考察、調研等政府機構的接待; 10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會 …… 任職要求: 1、22-40歲,形象好,氣質佳、身高158cm 以上; 2、高中及以上文化,酒店專業(yè)者優(yōu)先; 3、有酒店接待或高級會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、懂接待禮儀、溝通能力優(yōu);,能接受彈性工作制 -
門店運營儲備干部(廣西區(qū)域)
4000-5000元2025-09-29趙建寧發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力 …… 同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。 -
客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-09-29諸經(jīng)理客單價最低4.58萬,10%以上提成,本崗位屬于高提成崗位 -
高級市場經(jīng)理
9000-18000元2025-09-28一、任職資格 1.崗位經(jīng)驗及年齡要求:5年以上國內或東盟國家數(shù)字政務、智慧司法、智慧醫(yī)療、智慧交通、智慧水利等領域項目銷售經(jīng)驗,40周歲以下(特別優(yōu)秀者,專業(yè)、學歷及年齡條件可適當放寬,年齡上限原則上不超過45歲)。 2.了解行業(yè)政策,有自己的優(yōu)勢行業(yè),對行業(yè)發(fā)展趨勢有自己的見解,有千萬級以上項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉客戶采購流程、規(guī)則和招投標法律法規(guī),善于整合內外資源完成項目落地和回款。 4.具備良好的市場分析和判斷能力;具備優(yōu)秀的商務談判能力,綜合判斷能力、良好的口頭表達能力及書面提案能力,對客戶拓展有清晰的思路和規(guī)劃。 5.具備良好的領導能力和團隊管理技巧,邏輯思維、計劃組... -
連鎖門店業(yè)務員可就近安排門店
3000-8000元2025-09-28盧中俞【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
室內設計師
15000-20000元2025-09-27盧女士2、在設計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)*** 3、完成設計部經(jīng)理安排的其它工作。 …… 【晉升渠道】優(yōu)秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 -
團隊運營助理(管理方向+包住)
5000-8000元2025-09-27崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關事務 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
帶薪培訓房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-09-27楊本豪【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-09-273.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-273.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責 -
銷售
5000-10000元2025-09-27曾警仁工作內容: 公司提供優(yōu)質的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調室內辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假(25-28天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。 -
行政客服3700+朝九晚六
5000-10000元2025-09-27曾警仁工作內容: 1.抖音獲客;(每天沒有具體任務量) 2.公司提供優(yōu)質的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14: …… 15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點: 1、空調室內辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假(25-27天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
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馮先生投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會所專員 職位2025-09-30
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舒先生投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會所專員 職位2025-09-30
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鐘先生投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 銷售 職位2025-09-29
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黃小姐投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 行政客服3700+朝九晚六 職位2025-09-29
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馮先生投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-25
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雷小姐2025-09-24
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南寧IT技術支持招聘工資
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4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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30.2%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98%
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中專2%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,中專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。