南寧高級(jí)人力資源專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧高級(jí)人力資源專員最新招聘，青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為3959元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高級(jí)人力資源專員高級(jí)人力資源專員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)HRBP
6000-11000元
2025-10-27
林錫喜崗位職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案，推動(dòng)組織變革與發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)人才管理，包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵(lì)，構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì)；
3、協(xié)助管理層進(jìn)行組織優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)效能，確保人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，解決員工問(wèn)題，提升員工滿意度和組織氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有HRBP或類似角色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧，能夠建立信任并有效影響業(yè)務(wù)決策；
4、對(duì)業(yè)務(wù)有深刻理解，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供定制化的HR解決方案；
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出人力資源決策。 -
高級(jí)人力資源專員
3000-5000元
2025-10-23
張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！
你將負(fù)責(zé)：
1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。
2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。
6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。
我們期待你：
1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。
3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。
約 2 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
￥
3959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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10.5%2K
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33.1%3K
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30.1%4K
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15.9%5K
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7.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.3%，初中占0.5%，高中占0.3%，中專占0.3%，大專占1.3%，本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，1-3年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設(shè)備制造；機(jī)械零件、零部件加工；軟件開(kāi)發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；電池銷售；電子專用設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；電動(dòng)自行車銷售；助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；輪胎銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車美容、汽車維修服務(wù)（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；銷售：輪胎、汽車配件、汽車；汽車租賃。
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輪胎銷售,輪胎動(dòng)平衡及修補(bǔ)（三類汽車維修）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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批發(fā)、零售：日用百貨，機(jī)電產(chǎn)品（除九座以下乘用車），汽車配件，潤(rùn)滑油（罐裝），五金交電，輪胎，橡膠、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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輪胎/網(wǎng)絡(luò)
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潤(rùn)滑油、輪胎、汽車美容各項(xiàng)目
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廣大、富利斯通輪胎
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輪胎
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輪胎/批發(fā)
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