
南寧高級運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧高級運(yùn)營管理最新招聘,江南區(qū)18條興寧區(qū)10條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級運(yùn)營管理高級運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運(yùn)營
5000-6000元2025-08-05工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室 -
飼料廠高管
10000-20000元2025-08-05786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理飼料工廠的日常運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場營銷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,確保公司目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
負(fù)責(zé)制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施。
監(jiān)督公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理
組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
4、市場營銷統(tǒng)籌管理
根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略,提升市場份額和品牌影響力,達(dá)成公司既定銷售目標(biāo)。
5、統(tǒng)籌工廠財(cái)務(wù)管理及成本管控,提高公司盈利能力。
6、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng),落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,化工工業(yè)、飼料工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上飼料行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的高級管理經(jīng)驗(yàn)。有成功操盤過飼料產(chǎn)供銷一體化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通飼料行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識和技能。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理和決策能力。
5、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
6、積極向上,勇于創(chuàng)新,能夠在快速變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。 -
支付寶商家運(yùn)營專員
7000-12000元2025-08-05唐永波工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。
2、新老商戶的運(yùn)營及維護(hù)。
任職要求:
1、有團(tuán)購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。
2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識。
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。
5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。
6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。
7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。
8、具備大專及以上學(xué)歷。
9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等
10.無責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險(xiǎn)一金 -
廣西廣路集團(tuán)戰(zhàn)略投資部部長
10000-15000元2025-08-05gljtrlzyb@163.com一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)主持戰(zhàn)略投資部全面工作,做好集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施及監(jiān)控,各單位職能定位和主業(yè)管理,項(xiàng)目投資規(guī)劃和管理、企業(yè)改革等戰(zhàn)略投資工作。 …… 4.經(jīng)驗(yàn):具有8年以上投資行業(yè)或貿(mào)易行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目投資、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)改革等工作,主導(dǎo)或參與過重大投資項(xiàng)目,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理,了解貿(mào)易企業(yè)運(yùn)營體系、業(yè)務(wù)模式等 …… 5.其他法律法規(guī)及廣路集團(tuán)內(nèi)部制度規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)高級管理人員情形的。 五、薪酬待遇 (一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 -
TK 運(yùn)營助理
4000-5000元2025-08-05鄧琳薏,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營知識; 2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護(hù)。 …… 協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率 …… ,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運(yùn)營助理-高級運(yùn)營專員 …… -守品運(yùn)營-高級守品運(yùn)營-單品運(yùn)營-品類運(yùn)營,半年評估晉升漲薪 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實(shí)習(xí)生2500 -
電商運(yùn)營助理
4000-5000元2025-08-05鄧琳薏,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營知識 2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、并及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護(hù),協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作 4、店鋪日常更新 …… 、銷量管理、評價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改,監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。 …… 】: 1.本科及以上的學(xué)歷,熱愛電商行業(yè),能沉下心做事; 2.有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 3.要有自主學(xué)習(xí)能力,注重細(xì)節(jié)、上進(jìn)心、目標(biāo)感、目標(biāo)清晰,清晰定位; 晉升方向:運(yùn)營助理-高級運(yùn)營專員 …… -單品運(yùn)營-品類運(yùn)營-運(yùn)營主管 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月+目標(biāo)獎(jiǎng)金,往獨(dú)立運(yùn)營方向培養(yǎng)。 -
新媒體運(yùn)營
3000-4000元2025-08-05李新媒體運(yùn)營崗位職責(zé): 1、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理。 2、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)制定各類互動(dòng)平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運(yùn)營策略。 …… 5、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)各平臺運(yùn)營維護(hù)及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運(yùn)營可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。 …… ,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-08-052.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) -
醫(yī)院院長(大健康醫(yī)療)
10000-15000元2025-08-05卓女士崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃, …… 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運(yùn)營管理專業(yè)知識 -
文案策劃
4000-6000元2025-08-05李.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳 …… 4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。 …… 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會;五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 …… 可帶自家飯菜可加熱; 5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作 -
運(yùn)營助理(包住+接受實(shí)習(xí)生+無責(zé)底薪)
5000-8000元2025-08-05崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運(yùn)營方向的的崗位,為公司儲備綜合運(yùn)營型人才。 …… 2.1-3個(gè)月熟悉支付寶線下活動(dòng)落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+ …… 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! -
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-08-052.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+ …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) -
英語翻譯兼經(jīng)理助理
7000-9000元2025-08-036.負(fù)責(zé)收集、整理、分析總經(jīng)理關(guān)注的市場、行業(yè)、政策及公司內(nèi)部運(yùn)營信息,提供決策參考。 7.建立并維護(hù)總經(jīng)理的文件檔案系統(tǒng)(電子與紙質(zhì)),確保文件的安全、保密和高效檢索。 …… 9.協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人處理部門日常行政事務(wù),如公文流轉(zhuǎn)歸檔、印信管理、辦公用品采購與管理、費(fèi)用報(bào)銷等。 …… 11.協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人推動(dòng)跨部門協(xié)作項(xiàng)目的落實(shí)。 12.完成上級交辦的其他綜合管理部相關(guān)工作。 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語、文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.2年及以上大中型企業(yè)總經(jīng)理秘書、高級行政助理或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉綜合管理/行政工了解企業(yè)行政管理體系、后勤保障、會務(wù)組織、公文處理等工作流程優(yōu)先考慮。 -
董事長助理
11000-18000元2025-08-03戰(zhàn)略支持與日程管理:高效管理董事長日常行程、會議安排及差旅行程,確保時(shí)間資源優(yōu)化配置。 2. …… 高級文書撰寫: 負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量的各類報(bào)告(如戰(zhàn)略分析報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、董事會材料等)、重要講話稿、重要郵件及信函,要求思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)精準(zhǔn)。 4. …… 信息處理與決策支持: 協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場信息及內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),為董事長決策提供及時(shí)、有價(jià)值的參考信息。 5. -
直飲水項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(南寧)
6000-10000元2025-08-032、運(yùn)營管理統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)管道直飲水業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營,把控生產(chǎn)、銷售、售后等各環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)作。制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,確保運(yùn)營效率與質(zhì)量,降低運(yùn)營成本,提升企業(yè)盈利能力。 …… 3、團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)公司發(fā)展需求,組建高素質(zhì)的核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)人才隊(duì)伍。 …… 5、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對:識別和評估公司運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),包括市場風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略與預(yù)案,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警,及時(shí)處理危機(jī)事件,保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營。 …… 2、豐富管理經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上在管道直飲水或相關(guān)水務(wù)行業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù),有成功的企業(yè)運(yùn)營管理案例,具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與市場開拓經(jīng)驗(yàn)更加。 …… 5、創(chuàng)新與抗壓能力:富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維,推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)模式等方面的創(chuàng)新發(fā)展。具備強(qiáng)大的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,妥善應(yīng)對各種挑戰(zhàn)與困難。
南寧相關(guān)熱門崗位
高級運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理經(jīng)營管理區(qū)域運(yùn)營運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖門店管理餐飲運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管運(yùn)營管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營策劃運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管連鎖門店運(yùn)營營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)營主管運(yùn)營管理崗門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)主管運(yùn)營經(jīng)理/主管運(yùn)行主管園區(qū)運(yùn)營管理運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營高級經(jīng)理運(yùn)營管理人員景區(qū)管理運(yùn)營推廣經(jīng)理
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牛先生投遞了 廣西富豐集團(tuán)有限公司 的 飼料廠高管 職位2025-08-06
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.3%3K
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10.8%4K
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20%5K
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24.6%6K-8K
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20.8%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。