
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1316條西鄉(xiāng)塘區(qū)567條,平均工資約為10074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
4700-5200元·13薪1小時內(nèi)譚女士經(jīng)理1. 管理和維護(hù)社交媒體平臺,包括微博、微信、抖音等,確保平臺的正常運(yùn)行和用戶體驗(yàn)。
2. 制定和執(zhí)行社交媒體營銷策略,提高品牌曝光率和用戶黏性。
3. 策劃和執(zhí)行線上活動,吸引更多的用戶參與和關(guān)注。
4. 分析社交媒體數(shù)據(jù),挖掘用戶需求和行為習(xí)慣,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供反饋和建議。
5. 與用戶保持良好溝通,及時回復(fù)投訴和反饋,提高用戶滿意度。 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容:
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶管理制度、政策;
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達(dá)公司指示;針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止,如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘; -
銷售業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容:
1、銷售工作開展與銷售管理。聯(lián)系客戶,接受客戶訂單,記錄客戶需求的品種和數(shù)量,核實(shí)客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》;記錄當(dāng)天接貨價格并交財務(wù)計單;聯(lián)系養(yǎng)戶,跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶訂單安排出貨,做好上市計劃。
2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷售價格。將與客戶溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場情況;銷售部內(nèi)部研討決定銷售價格。
3、市場調(diào)研。定期收集市場信息,了解行業(yè)情況和同行動向,并將重要信息整理后上報給主任;根據(jù)市場走勢、結(jié)合自身情況合理安排上市計劃。
4、客戶管理與維護(hù)。積極獲取市場和客戶信息,努力開發(fā)新市場和開拓新客戶;針對老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,挖掘客戶深度需求,增進(jìn)客勤關(guān)系;妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
5、其它事項(xiàng)。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作;協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便利,公司距離高速路口約3分鐘車程,離賓陽高鐵站約10分鐘車程,動車到南寧市約30分鐘。 -
抖音銷售顧問
6000-27000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)倪國華經(jīng)理:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理 …… 8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)? …… 廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。? ?應(yīng)聘方式? ?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號); ?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報銷)至公司面試? -
美團(tuán)直招外賣員
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)黃小姐薪資福利: 1、訂單多,好配送,工作自由; 2、提供電車、入職即購買保險; 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利,不定時舉辦公司會餐 …… 晉升渠道:騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地址 南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣(建政東路店)美團(tuán)配送) -
高級投標(biāo)員
5000-10000元1小時前黃冬雪人事部2.負(fù)責(zé)收集招標(biāo)信息,整理匯總公司投標(biāo)項(xiàng)目所需的各類資質(zhì)文件; 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù).技術(shù)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版.打印.復(fù)印.裝訂.密封.投標(biāo)等; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人.公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題 …… ,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔.管理; 6.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 所需技能: 檔案管理、文件管理、資質(zhì)申報、證照管理、公文寫作、保密管理、文印管理。 崗位福利: 上班時間:9:00-18:00,待遇4000-7000,周末雙休+法定假休 -
駐校教官
3000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 有年休假
- 免費(fèi)水電
1小時內(nèi)黃劍忠招聘專員崗位職責(zé):服從管理,聽從安排,能嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度,無不良嗜好,個人形象好,在崗位上能夠嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)。 …… 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)中專院校學(xué)生日常紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、校園的安全維穩(wěn)、班級管理等一日常規(guī)管理,協(xié)助學(xué)校開展各種活動。 -
德邦物流經(jīng)理
8200元1小時前覃經(jīng)理人事經(jīng)理經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽都招-覃家祥 185--1064--4572 一、工作內(nèi)容: 1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、網(wǎng)點(diǎn)人員管理,日常排班,工作安排等; 3、所轄區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù) …… 三、薪資福利: 1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪; 2、五險一金; 3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升; 4、法定假日休假、中秋送情等。 其他詳情可聯(lián)系咨詢。 -
3000招駐校教官
3000-5000元1小時前黃劍忠招聘專員崗位職責(zé):服從管理,聽從安排,能嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度,無不良嗜好,個人形象好,在崗位上能夠嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)。 …… 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)中專院校學(xué)生日常紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、校園的安全維穩(wěn)、班級管理等一日常規(guī)管理,協(xié)助學(xué)校開展各種活動。 -
化妝品培訓(xùn)主管
6000-7000元9小時前崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建和制度建立; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建和管理團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)部門的編制和費(fèi)用預(yù)算;3、全面負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導(dǎo)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)及達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo) …… ,并實(shí)施有效的日常監(jiān)督及管理;4、公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)教案的編寫與解釋,制訂年度培訓(xùn)計劃并分解到季度、月度;5、及時了解市場和消費(fèi)者的動態(tài)以及需求,并提出合理化的建議及改善措施;6、結(jié)合公司新產(chǎn)品及新的銷售方向和政策 …… ,對市場的培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排,隨時收集市場反饋的有關(guān)產(chǎn)品等問題,及時解答處理,并歸類匯總,編制問題答疑手冊;7、根據(jù)市場需求計劃,參與公司市場推廣活動;參加與組織各類招商會、終端會等,安排培訓(xùn)課程 …… 11、整合公司各項(xiàng)資源,全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術(shù)技能。 …… 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè); 2、三年以上美容培訓(xùn)任職經(jīng)驗(yàn); 3、熟練制訂培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和工具; 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通管理 -
行政主廚(東南亞菜、西餐)
10000-15000元9小時前2.負(fù)責(zé)廚房人員的管理及協(xié)調(diào)安排工作。 3.完成菜品、菜式的試吃、點(diǎn)評并提出修改建議。 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域之炊具管理維護(hù)工作。 二、任職資格: 1. …… 5.服從公司領(lǐng)導(dǎo),工作盡職盡責(zé)。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元9小時前崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程 …… ,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件以及相關(guān)的行政公文、合同。 -
財務(wù)主管
4000-6000元9小時前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、負(fù)責(zé)合同、付款及報銷等審核工作; 3、協(xié)助編制公司財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,并做出合理分析和建議; 4、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備一定管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、身體健康,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,樂于學(xué)習(xí)。 -
財稅項(xiàng)目主管
4000-6000元9小時前負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、全面推進(jìn)退稅項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行和抵退申報; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配 …… ,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作 …… 職位要求: 1、三年以上會計工作經(jīng)驗(yàn),至少主管過一個單位財務(wù); 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,風(fēng)險意識強(qiáng),善于管理。
南寧相關(guān)熱門崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理執(zhí)行主任分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人高級管理職事業(yè)部負(fù)責(zé)人高級分公司經(jīng)理高級管理人員機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人分公司副經(jīng)理門診負(fù)責(zé)人商學(xué)院院長醫(yī)院院長執(zhí)行院長分公司事業(yè)部總監(jiān)教育事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作室負(fù)責(zé)人養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長銀行行長
南寧公司管理招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司 的 3000招駐校教官 職位2025-04-20
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林先生投遞了 廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司 的 駐校教官 職位2025-04-20
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符先生投遞了 賓陽溫氏畜牧有限公司 的 養(yǎng)戶管理員 職位2025-04-19
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江先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 德邦物流經(jīng)理 職位2025-04-19
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蘇先生投遞了 賓陽溫氏畜牧有限公司 的 養(yǎng)戶管理員 職位2025-04-19
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佳小姐投遞了 賓陽溫氏畜牧有限公司 的 養(yǎng)戶管理員 職位2025-04-19
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6%3K
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11.9%4K
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16.4%5K
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13.4%6K-8K
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11.9%8K-1W
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40.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。