
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)494條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
4000-8000元2025-07-10孫強(1)開發(fā)和維護學(xué)校推廣工作,制定和執(zhí)行推廣計劃;
(2)校園活動策劃宣傳,開展各種方式的校園推廣、活動組織;
(3)管理、組建校園推廣團隊,發(fā)展校園代理,維護學(xué)校社團各類組織關(guān)系,并且需承擔(dān)一定的拉新、咨詢工作。
任職要求:
(1)對教育培訓(xùn)行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長期發(fā)展;
(2)認真負責(zé)、抗壓能力強,具備較強的策劃、組織、執(zhí)行能力;
(3)具有一定的談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,并擅長市場分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業(yè)市場推廣、項目管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬待遇:
(1)完善成熟的培訓(xùn)體系及晉升機制;
(2)綜合薪資4000-5000;
(3)正式員工均購買五險一金,20多天帶薪年假,公司每年至少組織一次旅游,各個季度不定時安排聚餐。
上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00。 -
藥店店長
3000-6000元2025-07-10阮鴻獻崗位職責(zé):
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制;
3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn);
4、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、廣西區(qū)內(nèi) -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-07-10陳金梅CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段)
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險等)
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組)
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求:
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮)
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先
2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇:
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗,面試定薪)
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡)
3.5?銀行獎金+公司獎金
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【四】福利待遇:
4.1?五險一金
4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。
【五】晉升體系:
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制
5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向)
5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
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【六】工作時間:
1:工作日9:00--18:00
2:標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償)
3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休
4:法定假日正常休息 -
設(shè)計師助理室內(nèi)
2000-6000元2025-07-10聶斌1、協(xié)助設(shè)計師到客戶家實地完成量房、平面圖、方案、ppt等 2、配合設(shè)計師進行相關(guān)文件的管理、相關(guān)資料的收集與整合。 …… 薪資待遇? 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):2000-6000(上不封頂) 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團建活動+工齡獎等? 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)金湖廣場金源CBD現(xiàn)代城21樓。 -
物流經(jīng)理
12000-24000元2025-07-10陳立英崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理,渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務(wù)開發(fā),了解當(dāng)?shù)厥袌觯? 4、有責(zé)任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力 …… 薪資福利】: 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,具體薪資***; 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎; 4、公司有豐富的獎金制度 …… ,包括年終獎、績效獎; 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機會,定期舉辦豐富多彩的員工活動; 6、公司發(fā)展迅猛,平臺大,只要你學(xué)習(xí)能力強,上進,有能力者,內(nèi)部晉升快,升職加薪不是夢; -
直客醫(yī)美儲備咨詢
6000-10000元2025-07-10農(nóng)俊1、如果你具備較強的學(xué)習(xí)能力、有強烈的顧客管理意識,希望獲得高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 …… 4、有效管理自己名下客戶池,保持客戶的活躍度,增加顧客到院治療。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、工作年限不限,有銷售經(jīng)驗有限考慮。 …… 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、親身實地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織,團隊年輕有活力,互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級機會一次,讓你不斷升職加薪。 -
攜程旅游定制師
4000-9000元2025-07-10王洪威3.負責(zé)訂單全流程跟進,包括合同簽訂、資源預(yù)訂、行中協(xié)調(diào)及售后反饋處理; 4.維護客戶關(guān)系,定期回訪并提供后續(xù)旅游咨詢服務(wù),提升客戶復(fù)購率; 5.實時關(guān)注旅游市場動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品庫及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),參與公司培訓(xùn)與案例分享 …… 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1 年以上旅游定制師或相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉攜程、同程、去哪兒平臺操作流程者,; 3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力和客戶服務(wù)意識,能獨立完成方案設(shè)計與談判 -
崇左區(qū)域市場經(jīng)理(食品)
4000-9000元2025-07-10蔣志強3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場的營銷計劃,安排業(yè)務(wù)人員及個人按時完成每月部門銷售指標(biāo); 5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護老客戶 …… ,對市場有一定的察覺力,分析判斷能力 3、溝通能力強,責(zé)任心強,有追求上進心,能獨立進行合作談判 薪酬待遇 1.工作時間:8.00-18.00 有午休 單休 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐 -
生產(chǎn)安全員
4000-8000元2025-07-10王洪威3、嚴(yán)格落實運輸安全部的各項管理規(guī)定,做好對職工的安全學(xué)習(xí)、教育工作。 4、監(jiān)督職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期組織檢査車輛、油庫、修理間的安全經(jīng)營情況,及時制影響安全的行為,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 …… 6、管理公司訂車平臺系統(tǒng)等相關(guān)工作。 7、完成上級交給的其他工作。 …… 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗,有在超大、運德有過安全員工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.需要具備良好的身體健康狀況,能夠勝任工作,熟悉旅客道路運輸安全管理相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),如《中華人民共和國道路交通安全法 -
跨境電商亞馬遜運營 小白 零經(jīng)驗 帶薪帶教
5000-10000元2025-07-10唐杰工作內(nèi)容: 1、負責(zé)跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理 …… 職位晉升通道:運營專員—主管—經(jīng)理 福利待遇: 1、薪 酬:基本工資+加班補貼+提成 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品 …… ; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動 -
物業(yè)項目經(jīng)理
6000-9000元2025-07-10韋女生1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達的經(jīng)營管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項目有序經(jīng)營。 …… 2、負責(zé)項目部年度運營業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負責(zé)項目部年度主營業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)及目標(biāo)。 …… 負責(zé)項目部各類關(guān)系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗 -
火鍋店長
6000-8000元2025-07-10王麗輝1、門店體系管理 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 …… 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 -
小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-8000元2025-07-10尚勇崗位職責(zé): 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運費用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 …… 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受偶爾出差,主要負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 …… 6、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師(河池及周邊)
5000-10000元2025-07-10人力資源部任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 …… 福利: 入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 -
藥店店長(經(jīng)理)吳圩
4000-5000元2025-07-10人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負責(zé)門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 …… 入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; 工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧公司管理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 深圳市九行星科技有限公司 的 跨境電商亞馬遜運營 小白 零經(jīng)驗 帶薪帶教 職位2025-07-14
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黃小姐投遞了 深圳市九行星科技有限公司 的 跨境電商亞馬遜運營 小白 零經(jīng)驗 帶薪帶教 職位2025-07-13
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勞先生投遞了 南珠投資集團有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-07-08
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尹先生投遞了 北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司 的 物業(yè)項目經(jīng)理 職位2025-06-24
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羅先生投遞了 南珠投資集團有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-06-21
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鄧先生投遞了 北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司 的 物業(yè)項目經(jīng)理 職位2025-06-18
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南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。