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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)489條西鄉(xiāng)塘區(qū)207條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
曾老師
崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計(jì)劃,一對(duì)一授課。
2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。
4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、教師資格證優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪8K-13K;
2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái);
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00大小周

地理老師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 批發(fā) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:43
2025-07-10
曾老師
崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計(jì)劃,一對(duì)一授課。
2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。
4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、教師資格證優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪8K-13K;
2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái);
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
2025-07-10
韋女士
崗位職責(zé):
1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2 、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
5、 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
6、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
7 、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求
1、有前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
3、年齡40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷。
5、服從廣西區(qū)酒店項(xiàng)目委派

招聘主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:269
2025-07-10
人事部
# 一、崗位職責(zé): 1、開發(fā)、維護(hù)各招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新,篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司的招聘流程和招聘評(píng)估體系,統(tǒng)籌公司招聘工作 …… 3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃,統(tǒng)籌管理公司年度招聘預(yù)算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲(chǔ)備需求; 5、收集行業(yè)人才清單,建立公司人才庫; 6 …… 、定期輸出招聘總結(jié),包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告,對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) …… 三、薪資待遇: 1、每月收入:6000-8000(底薪+績效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)),根據(jù)個(gè)人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日休息。 …… 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。

餐飲總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:205
2025-07-10
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu) …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案,以提高團(tuán)隊(duì)績效并引領(lǐng)公司達(dá)成長期發(fā)展目標(biāo)。 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識(shí)和技能。 …… 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
2025-07-10
人事部
負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7.

食品加工廠廠長

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:85
2025-07-10
人事部
負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7.
2025-07-10
黃女士
此崗位屬于巧二娘品牌 一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行有效管理 …… 可根據(jù)能力提前轉(zhuǎn)正; 2、培訓(xùn)期工資:3500元,通過崗位考核工資:3700元;實(shí)習(xí)期獨(dú)立帶店:4000元; 2、實(shí)習(xí)期間根據(jù)營運(yùn)安排輪崗輪班輪休,轉(zhuǎn)正后班次大致:8:30-17:30(包含吃飯時(shí)間),公司包兩餐
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 瀏覽:118
2025-07-10
曾經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評(píng)估、開發(fā),新客戶的培訓(xùn)和管理;老客戶的維護(hù)和銷量提升。 2、及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。 …… 3、嚴(yán)格保密制度,完成公司臨時(shí)安排的工作。 4、負(fù)責(zé)反饋市場信息及競品信息,對(duì)公司經(jīng)營提出合理化建議,為公司正確決策提供依據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費(fèi)旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補(bǔ)助等
2025-07-10
周老師
全日制大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮; 2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 3.對(duì)于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致; 4.對(duì)于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng) …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 寵物 醫(yī)院 瀏覽:17
2025-07-10
周文新
亮點(diǎn): 1、國內(nèi)規(guī)模較大的直營獨(dú)資寵物醫(yī)院 2、與臺(tái)灣大學(xué)、中興大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院各科專家達(dá)成合作,定期過來授課教學(xué) 3、注重團(tuán)隊(duì)合作精神、醫(yī)院工作氛圍好 4、公司扁平式管理,人性化

市場總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 證券 投遞:1人 瀏覽:13
2025-07-10
楊女士
3、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)量管理和晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理;
2025-07-10
趙先生
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開快速桌面研究,收集、整理與分析和公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢,負(fù)責(zé)建立投資項(xiàng)目資源信息庫,為公司的決策提供信息支持; 2. …… 對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期的發(fā)掘、論證,包括但不限于前期調(diào)研、投資測算、風(fēng)控預(yù)判、投資分析、效益評(píng)估,對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行評(píng)價(jià); 3.? …… 結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研判,獨(dú)立撰寫項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)與第三方咨詢公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的對(duì)接與日常協(xié)調(diào); 5.? …… 協(xié)助對(duì)知識(shí)、知識(shí)創(chuàng)造與知識(shí)應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 6.?傳遞正能量,促進(jìn)跨組織團(tuán)隊(duì)的合作共贏,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提效創(chuàng)造價(jià)值。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,在校成績優(yōu)異。
/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范 …… ; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時(shí)調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動(dòng)有序開展。
2025-07-10
李總
1、職位描述 崗位要求: 1、工程造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有預(yù)算員資格證或注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先; 2、3年以上工程預(yù)、決算(安裝及裝修)或工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備工程預(yù)、決算和工程管理的的專業(yè)知識(shí) …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工程項(xiàng)目(安裝及裝修方面)的概預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助工程項(xiàng)目竣工結(jié)算; 3、能熟練編制工程量清單及預(yù)算,并會(huì)使用預(yù)算軟件; 4、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià),對(duì)原材料采購審核把關(guān)
約 1126 個(gè)崗位

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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.8%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 35.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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