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職位描述

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助店長管理門店日常經(jīng)營，結(jié)合市場趨勢和產(chǎn)品策略，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)門店人事管理，依照制度對店內(nèi)茶藝師進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提高客戶滿意度；

3.掌握門店?duì)I業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種問題；

4.負(fù)責(zé)茶藝課程研發(fā)，研究茶藝培訓(xùn)可行性方案；

5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；

6.了解行業(yè)動態(tài)，關(guān)注競品經(jīng)營情況及推廣情況，為公司決策提供依據(jù)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，熟悉茶行業(yè)；

2.3年以上茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有門店管理、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有較強(qiáng)文字功底，熟悉使用辦公軟件；

4.形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，有主動服務(wù)精神；

5.抗壓力強(qiáng)，擅長與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。

福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎金、定期體檢、晉升空間大。

公司簡介

廣西金源置業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱：金源集團(tuán)）成立于2006年，其前身為創(chuàng)立于1995年7月的廣西金源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。截止2020年7月，金源集團(tuán)總資產(chǎn)逾百億元人民幣，轄20多個全資或控股子公司，擁有員工約1200人，是一家以房地產(chǎn)經(jīng)營管理為主業(yè)，兼營汽車銷售服務(wù)及項(xiàng)目投資管理的多元化發(fā)展的大型集團(tuán)公司。
    廣西金源置地投資有限公司由金源集團(tuán)投資控股，系金源集團(tuán)地產(chǎn)板塊運(yùn)營主體，作為一家以房地產(chǎn)開發(fā)、受托資產(chǎn)管理、企業(yè)資產(chǎn)重組、處置、并購為主業(yè)的資產(chǎn)管理專業(yè)機(jī)構(gòu)，公司現(xiàn)開發(fā)及儲備項(xiàng)目建筑面積逾300萬平方米，儲備貨值逾百億，公司擁有員工500多人，下轄十多個全資或控股子公司。
    公司采用成熟的管理體系和前沿的技術(shù)理念，不斷革新的施工技術(shù)成為行業(yè)標(biāo)桿，以扎實(shí)的施工團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)勁的銷售團(tuán)隊(duì)、經(jīng)驗(yàn)和技能兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，和打造一流的全國地產(chǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的愿景，以誠信、共贏、開創(chuàng)服務(wù)理念贏得了客戶及市場的認(rèn)可，成為廣西知名企業(yè)之一。公司秉承“金質(zhì)生活運(yùn)營商”的宗旨，誠信經(jīng)營、銳意進(jìn)取，成功開發(fā)一系列具備建筑創(chuàng)新理念和精工品質(zhì)的多種業(yè)態(tài)項(xiàng)目，其中如香港花園、金湖灣、金源CBD現(xiàn)代城、金源一品、金源悅府、金源悅峯、金源橙郡、金源一品天下、金源一品江山、金源?花語郡、771廣場、梧州金源世家、梧州金源悅府等高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目，以及金源中央墅、金源諾丁山等優(yōu)質(zhì)城市別墅項(xiàng)目。
    公司與多個銀行及金融單位保持良好的長期合作關(guān)系，27年來從未有過不良征信記錄，信用等級為A＋。同時有著豐富的投資并購經(jīng)驗(yàn)：2014年，公司與深圳創(chuàng)投集團(tuán)廣西鐵投集團(tuán)成立了廣西第一家創(chuàng)業(yè)投資基金，成功投成數(shù)家A股上市企業(yè)；2019年1月，公司通過股權(quán)并購的形式，以10億元人民幣的對價(jià)，成功全資并購梧州中恒地產(chǎn)。
    27年的誠信經(jīng)營，讓金源集團(tuán)享譽(yù)八桂大地，被南寧市人民政府、廣西區(qū)工商局、廣西企業(yè)聯(lián)合會等政府機(jī)構(gòu)和協(xié)會團(tuán)體授予"南寧市外商投資企業(yè)先進(jìn)單位、"重合同守信用企業(yè)"、"廣西誠信企業(yè)"、"廣西優(yōu)秀企業(yè)"、" 十佳誠信房地產(chǎn)公司"、"地方納稅百強(qiáng)企業(yè)"等榮譽(yù)稱號。并憑借雄厚的企業(yè)實(shí)力，榮獲“2014西南區(qū)域房地產(chǎn)公司TOP10”、“廣西房地產(chǎn)行業(yè)貢獻(xiàn)獎”、“廣西本土房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力２０強(qiáng)”，并于2015年及2019年連續(xù)入榜由中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)測評中心評出的“全國房地產(chǎn)500強(qiáng)”權(quán)威榜單。
  
特別提醒：
一、關(guān)于簡歷投遞
1.地產(chǎn)板塊崗位
（1）直接在本網(wǎng)頁上進(jìn)行投遞；
（2）或以Email形式（郵件主題請按：“應(yīng)聘職位+姓名”的格式）投遞到公司電子郵箱。
2.營銷板塊崗位
   直接在本網(wǎng)頁上進(jìn)行投遞。
3.汽車板塊崗位
（1）在廣西人才網(wǎng)中搜索“廣西金源國際汽車城開發(fā)有限公司”，后投遞對應(yīng)崗位；
（2）或通過該鏈接直通后投遞：
二、投遞簡歷后逾期沒有收到回復(fù)，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲備庫”，有相應(yīng)適合崗位時，我們會再次與您取得聯(lián)系；
     感謝您對廣西金源置業(yè)集團(tuán)的關(guān)注，我們期待您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)無非茶文化空間查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

2025-08-06

簡壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 門店店長（金象店）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店主營產(chǎn)品銷售、維修、洗美、會員業(yè)務(wù)的工作開展，確保各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成管理團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)與考核，提升員工技能和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 制定工作計(jì)劃，統(tǒng)籌日常接待、銷售核心產(chǎn)品、維修洗美派工、質(zhì)量管控執(zhí)行促銷活動，開發(fā)新客戶、VIP客戶開發(fā)、對門店客戶做升級轉(zhuǎn)化和復(fù)購?fù)扑] 處理客戶投訴，提升客戶滿意度監(jiān)控設(shè)備維護(hù)，保障工具使用正常，管理配件庫存，協(xié)調(diào)好配送工作落實(shí)行業(yè)規(guī)范、安全制度，確保門店合法合規(guī)運(yùn)營任職要求 3年以上汽修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn) 熟悉洗車美容、維修流程以及門店運(yùn)營管理溝通能力強(qiáng)，有客戶服務(wù)意識有成本意識以及處理突發(fā)問題的能力有C1駕駛證加分項(xiàng):有汽車維修相關(guān)證書工作地：良慶區(qū)春陽路金象四區(qū)西

2025-08-06; 店長/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動，服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達(dá)，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達(dá)等就近安排

2025-08-06

何桂鵬; 新店先鋒店長
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1、工作內(nèi)容：帶領(lǐng)先鋒精英團(tuán)隊(duì)入駐公司新開門店，負(fù)責(zé)前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒，提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格：具有開拓精神，良好的服務(wù)態(tài)度，扎實(shí)的醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ)，有1年以上零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、收入福利：（1）高額底薪：第一級4000元，第二級4500元，第三級5000元（2）高額提成：直接按銷售額計(jì)算提成，無考核、無減損，具體提點(diǎn)率面試詳談（3）成功開拓享受新店原始股10%可累加，成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加 4、工作地址：公司新開藥店以及現(xiàn)有半年內(nèi)新店

2025-08-06

譚小姐; 超級店長（南寧）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)管理： 1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個目標(biāo)管理人。 1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 2、運(yùn)營管理： 2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊開展各項(xiàng)經(jīng)營活動。 2.2. 組織門店導(dǎo)購做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售： 2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時清理庫存。 2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營：提高門店的經(jīng)營效益：運(yùn)營管理 2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息，并把信息及時反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營銷決策提供參考： 3、品牌推廣及客戶管理： 3.1. 配合公司開展各種營銷活動，提升品牌的知名度和美譽(yù)度任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛零售行業(yè)，年齡23-35歲之間； 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備1年以上門店店長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產(chǎn)品專賣店店長，3C數(shù)碼專賣店店長經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決； 5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識的店內(nèi)培訓(xùn)； 6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作； 7、口語表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達(dá)、熱愛銷售； 8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-06; 智己品牌店長
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動，增強(qiáng)品牌影響力任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，激勵團(tuán)隊(duì)成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識

2025-08-06

黃凡; 糖水店長（邕州閣店）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.

2025-08-06

人事部; 甜品店店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.

2025-08-06

人事部; 門店店長/店員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場

廣西趣發(fā)電子商務(wù)有限公司

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)門店鞋子銷售 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與商品陳列任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營，保證服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力招聘店長/導(dǎo)購數(shù)名

2025-08-06

蘇彬; 新能源汽車店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025-08-06

黃凡