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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)451條西鄉(xiāng)塘區(qū)185條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

統(tǒng)計員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:47
2025-07-09
何龍
職責(zé)
1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄
2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作
3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理
4、完成上級交代的其它任務(wù)
招聘要求
能熟練操作計算機(jī),靈活應(yīng)用word。excle,PPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項辦公流程;
1年以上統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗
此崗位需要加班,如不能接受勿擾
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-07-09
何龍
職責(zé)
1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃,
2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施,
3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施,
4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場
53管理要求,
5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團(tuán)隊建設(shè)活動
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
招聘要求
了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管;
了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
了解人機(jī)料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件
2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

廣告設(shè)計員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 五金 瀏覽:159
2025-07-09
韋女士
1.產(chǎn)品拍照、處理,手機(jī)APP后臺管理
2.抖音,短視頻的制作
3、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。
4.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。
5.與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。
6.負(fù)責(zé)公司報刊的排版,版面設(shè)計。
7.負(fù)責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、POP等的設(shè)計與制作。
8.負(fù)責(zé)對分銷商店面 形象、宣傳品的設(shè)計,監(jiān)督分銷商對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的實施。
9.負(fù)責(zé)公司市場活動,展會,公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計與安裝,實施。
10.負(fù)責(zé)印刷品的出片,印刷,結(jié)算。
11.負(fù)責(zé)廣告計劃的執(zhí)行,與媒體溝通,定期發(fā)布公司廣告。
任職要求:
1、男女不限,美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上廣告公司設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw 等圖形軟件,熟悉輸出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常識;.
4、有深厚的美術(shù),手繪功底,具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力,整體布局能力和色彩感好,能清楚的表達(dá)設(shè)計理念,工作精力充沛。
5.有淘寶美工工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

談單手

8000-10000元
2025-07-09
陳女士
1、根據(jù)客戶需求、人物畫像信息合理派單,并督促設(shè)計師做好談單前的準(zhǔn)備工作; 2、熟悉公司產(chǎn)品,與客戶洽淡裝修及裝修報價等事宜。 …… 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品,優(yōu)勢,活動優(yōu)惠等,完成客戶簽約工作并引見并推薦設(shè)計師; 4、維護(hù)老客戶,客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 5、對單、跟單、追單、核單,提升服務(wù)水平及老客戶率; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 …… 福利待遇: 1、豐厚多樣的獎金(績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、團(tuán)隊獎等); 2、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道; 3、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等); …… 7.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 8、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

信息工程師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 家具 廣告 會展 瀏覽:69
2025-07-09
1751711127@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與事業(yè)部信息中心的溝通及聯(lián)絡(luò)工作,執(zhí)行事業(yè)部信息規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)及改進(jìn)(OA、JDE、天問、統(tǒng)一收銀系統(tǒng)等); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)通訊網(wǎng)絡(luò)和電話系統(tǒng)的管理及維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種硬件設(shè)備的管理和維護(hù); 5、組織開展各項業(yè)務(wù)流程操作指導(dǎo)及培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上規(guī)模企業(yè)IT運維的相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu),了解IT系統(tǒng)運維和服務(wù)管理規(guī)范; 4、精通IT設(shè)備及辦公設(shè)備的維護(hù)與使用,熟悉強(qiáng)、弱電施工及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理
2025-07-09
陳女士
崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃 …… 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團(tuán)直付 工人工資,無需墊錢,安心接項目。

部門經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:136
2025-07-09
傅小姐
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團(tuán)隊,推動客戶需求的調(diào)研 …… ,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整 …… ,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識 …… 了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團(tuán)隊,KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知
2025-07-09
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。

運營實習(xí)生

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:121
2025-07-09
實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 …… 4.試用期1—3個月,無責(zé)任底薪+績效獎金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2025-07-09
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章; 2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施 …… ; 3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營方面的可行性分析; 4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期經(jīng)營規(guī)劃; 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng) …… ; 6、將各項目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作; 8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報告; 9、定期匯總、綜合分析各項目部編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告 …… 11、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時反映有關(guān)情況; 12、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見; 13、參與工程招標(biāo)評標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查 …… 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。
2025-07-09
左小姐
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 …… 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗;
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 電子 電氣 瀏覽:197
2025-07-09
林潔
企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運維人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控 …… 、維護(hù),有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少 …… 3次 5、上升空間大,個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗 ?

資產(chǎn)管理員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:41
2025-07-09
何龍
職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 …… 招聘要求 了解國家財會相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗
2025-07-09
韋經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司電氣相關(guān)的一切事宜的協(xié)調(diào)與管理,項目的產(chǎn)品升級與調(diào)試。 要求至少熟練一種plc編程語言,三菱系的最好(信捷,禾川)。有豐富的調(diào)試經(jīng)驗,熟悉運動控制,懂得伺服電機(jī)的用法。 …… 有一定的管理能力,站在公司的角度處理事情。
2025-07-09
肖先生
招聘專員
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項目的評審與策劃, …… 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識 …… ; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.8%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 35.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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