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職位描述

一、工作職責(zé)：

1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理；

2、負責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作；

3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；

二、任職要求：

1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）；

2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情；

3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展；

4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。

三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

公司簡介

123專業(yè)母嬰始于2002年,專注經(jīng)營母嬰用品零售連鎖業(yè)務(wù),擁有500+門店,是華南地區(qū)的頭部母嬰連鎖品牌。

品牌主張“專業(yè)呵護母嬰”, 聚焦打造專業(yè)母嬰連鎖品牌,聯(lián)合國內(nèi)外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質(zhì)商品與專業(yè)的服務(wù)。

總部位于天河智慧城時代E-PARK廣場，目前擁有員工逾千人，在廣東、廣西10余個區(qū)域城市經(jīng)營直營店近300家。

123專業(yè)母嬰以深耕城鎮(zhèn)市場和密集型開店的形式作為戰(zhàn)略發(fā)展方向，擁有數(shù)百家長期穩(wěn)定的知名品牌戰(zhàn)略合作供應(yīng)商，經(jīng)營商品包括奶粉、輔食、營養(yǎng)品、喂養(yǎng)用品、洗護用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等，是城鎮(zhèn)市場極具規(guī)模的專業(yè)連鎖機構(gòu)。

123將圍繞“讓更多人健康快樂”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續(xù)創(chuàng)造價值”的核心價值觀，致力成為母嬰行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)!

123專業(yè)母嬰榮譽：

2011年6月，被高州市工商行政管理局授予“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”稱號。

2011年12月，榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商誠信經(jīng)營100強”稱號。

2011年12月，榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商綜合實力100強”稱號

2011年12月，榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務(wù)商最具競爭力100強”稱號。

2013年，榮獲中國孕嬰童行業(yè)“城市之星”稱號。

2014年8月，總經(jīng)理郭沛先生被評為“廣東省孕嬰童用品協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)家”。

人才，是企業(yè)最寶貴的財富，123baby非常注重企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展，努力打造完善的人才培養(yǎng)與晉升體系，為員工提供了良好的事業(yè)發(fā)展平臺。

公司福利：

1、完善的薪酬激勵體系，極具競爭力的薪酬水平，一年兩次調(diào)薪；

2、雙休8小時工作制，法定假期根據(jù)國家規(guī)定休假；

3、入職購買五險一金，為員工提供社會基礎(chǔ)保障；

4、入職滿一年享受5天帶薪年假；

5、享有年終獎金，節(jié)日福利品，入職3年以上享受品牌黃金飾品；

6、每季度組織團建活動，公司提供團建經(jīng)費，使團隊相處更融洽；

7、組織開展豐富多彩的文體活動，如生日會、旅游、員工運動日、公司年會等；

8、為員工提供豐富的內(nèi)、外訓(xùn)機會，助力員工的職業(yè)發(fā)展與個人能力提升；

9、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，注重人才培養(yǎng)，為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和支持。

上班地點

工作地址：玉林玉州區(qū) 大潤發(fā) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售管培生
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
本科以上

廣西美之沃科技有限公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位要求： 1.24/25年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.通過系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識及團隊管理技能，培養(yǎng)零售綜合管理能力。 3.對電子產(chǎn)品興趣濃厚，對華為品牌的認可。 4.具備良好的親和力及服務(wù)意識。 5.善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，有上進心，愿意接受門店管理培訓(xùn)。福利待遇： 1.薪資待遇：基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵，綜合薪資5000-8000元/月+ （試用期間保底5k） 2.上班時間：每天工作不超過8小時，分早晚班，排班輪休。 3.職位福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團建拓展、員工旅游、年終獎金等。 4.專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等； 5.晉升渠道：管培生-門店主管-門店負責(zé)人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓(xùn)師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地址：南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬達華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店。

1小時內(nèi)

盤女士

HRBP; 運營管培生（接受實習(xí)，4K起）
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

廣告

注：前期需在直播崗學(xué)習(xí)，能接受的可投簡歷，起薪高【崗位需求】1.表達溝通能?強 2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.喜歡直播，熱愛直播?業(yè)（不需要露臉！?。。。?5.有?定的抗壓能?和團隊合作意識【薪資待遇】4K起

10小時前

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 財務(wù)儲備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（一）工作地點：廣西桂林、南寧、晉升后工作地點包括不限于廣西區(qū)內(nèi)外分公司（二）工作內(nèi)容： 1.完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求及時編制各種財務(wù)報表； 2.協(xié)助分公司完成原始憑證的編制和記賬； 3.準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題，申報稅務(wù)； 4.配合審計、制作帳目表格等； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；（三）任職要求： 1.能接受短期出差； 2.會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有會計證優(yōu)先； 3.大專以上學(xué)歷； 4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5.工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神；（四）日常薪資，年終獎及股紅另計（綜合年薪4-10萬元，含長期積累股紅）（五）福利：五險一金、股權(quán)、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)假日慰問品及慰問金、股權(quán)、團隊活動等

10小時前

韋際杰; 精睿管培生
8000-15000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

精睿計劃：作為公司3-5年的中期人才培養(yǎng)計劃，更加聚焦中層管理力量的前置培養(yǎng)，與新睿、筑夢生群體形成階梯，為各層級管理崗提供人才基石。學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限行業(yè)要求：行業(yè)不限，有過大型、標桿企業(yè)優(yōu)先履歷要求：不限制崗位背景，同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先，具備基礎(chǔ)管理意識與潛質(zhì)，有較強的專業(yè)能力與學(xué)習(xí)能力，綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。工作地點：廣西/廣東/海南/江西（可選范圍）其他信息

2025-04-18

南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場; 營銷管培生
11000-19000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

空調(diào)開足，奶茶管夠公司提供精準的客戶資源，無需外出，室內(nèi)辦公(不接受短期暑假工不好意思)工作簡單，輕松收入10000+ 1，一對一帶薪培訓(xùn) 2，節(jié)假日放假 3，薪資待遇：無責(zé)底薪4000+提成+獎金，月綜合在9000左右。 4，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。工作非常簡單輕松，工作氛圍也好，希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。 5，福利：團建，部門每月聚餐，每周下午茶，帶薪年假，環(huán)境氛圍好。工作內(nèi)容： 1.公司提供客戶資源，都是客戶主動申請，邀約意向客戶上門。 2.客戶主動提交資料，負責(zé)審核客戶資料信息，安排客戶面簽(公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶)。購買五險，法定假日禮品慰問，帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，開單獎，紅包雨，氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~

2025-04-18; 生產(chǎn)儲備干部
7000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、豬群飼喂：每日進行豬群飼喂，每周進行膘情評定，進行調(diào)料；每月1次校料 2、巡查豬圈：異常豬群識別，采樣送檢 3、護理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個體治療； 4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護及使用崗位要求： 1、因生物安全防控需要，正常封閉式駐場管理，月度集中休假4天； 2、大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、經(jīng)驗不限，有不錯的學(xué)習(xí)能力，會使用智能手機等設(shè)備； 4、身體健康，無消毒水過敏現(xiàn)象；薪資待遇： 1、養(yǎng)殖技工（學(xué)徒期）：150元/天；周期30天；首月4500 2、養(yǎng)殖技工（轉(zhuǎn)正后）：批次工資，根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+，場內(nèi)員工平均在8500左右；10000以上占比35%以上；吃住： 1、包住不包吃，空調(diào)、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設(shè)施等物資齊全且免費； 2、員工食堂，大家交餐費買菜廚師做飯，一個月交500左右；福利：五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運動設(shè)施（臺球、ktv等等）、專業(yè)技能學(xué)習(xí)； 3、晉升：每季度組織述職競聘，晉升快，空間大

2025-04-18

張先生; 儲備干部
15000-19000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

【在這里，你將會得到】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金（工資沒有上限） 2、節(jié)日福利＋個人獎金＋團隊獎金 +旅游機會等 3、員工福利，周日休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團建，各種員工活動。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經(jīng)理，最快9個月可晉升公司負責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓工作內(nèi)容：客戶主動提交資料，負責(zé)審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，邀約客戶上門安排面簽（公司推動意向客戶資源，無需自己出去跑客戶）【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡：20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力（接受小白） 3、我們公司大多都是95后，團隊氛圍非常好好 4、三觀正，積極向上，無需經(jīng)驗，有統(tǒng)一培訓(xùn)

2025-04-18; 管培生
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中海頁巖廣西能源集團有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、參與公司各部門的輪崗培訓(xùn)，包括項目開發(fā)、生產(chǎn)運營、市場營銷、職能內(nèi)勤等，深入了解公司業(yè)務(wù)流程和管理模式，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)； 2、協(xié)助處理部門日常工作事務(wù)，如項目資料整理、數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等，確保各項工作順利開展； 3、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程和項目實踐，不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，快速成長為公司業(yè)務(wù)骨干； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和個人發(fā)展需求，確定職業(yè)發(fā)展方向，承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)，為公司發(fā)展貢獻力量等。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，能源類、化工類、管理類等相關(guān)專業(yè)有限； 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)不同部門的工作環(huán)境和任務(wù)要求； 3、具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，積極主動地完成各項工作任務(wù)； 4、具有創(chuàng)新思維和開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，對新事物有較強的學(xué)習(xí)和接受能力。福利待遇：薪資：4-6k元（基本工資+績效工資）；待遇： 1、繳納五險一金； 2、免費提供工作餐； 3、周末雙休； 4、帶薪年假； 5、定期體檢； 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品)； 7、豐富團建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。

2025-04-18

2548889094@qq.com; 儲備干部（運營、管理方向）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百興盛電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

【崗位職責(zé)】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計劃在各崗位進行學(xué)習(xí)，熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程，并進行實際操作體驗，在學(xué)習(xí)及操作過程中進行總結(jié)，并能提出個人建議； 2、定期接受公司的考核評定； 3、協(xié)助完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度。【任職資格】 1、?？茖W(xué)歷，市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)（應(yīng)屆學(xué)生干部優(yōu)先）； 2、有較好的溝通、思維邏輯能力； 3、勤快、認真、努力、有目標、有理想、責(zé)任感強、積極主動； 4、熟練使用各種辦公軟件。

2025-04-18

人力資源部馮女士; 管培生
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學(xué)校當(dāng)過優(yōu)干、學(xué)生會干部，學(xué)習(xí)成績良好。 3.專業(yè)要求：研發(fā)技術(shù)方向：熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學(xué)等相關(guān)專業(yè)（碩士優(yōu)先考慮）生產(chǎn)技術(shù)方向：汽車工程、機械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營銷方向：不限專業(yè)，形象良好，對銷售感興趣，有客戶服務(wù)意識。證券及財務(wù)方向：法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、會計、金融類（具備良好的文字功底）。 4.有良好的自我認識能力，目標清晰，較強的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力； 5.性格沉穩(wěn)，良好的自學(xué)能力，能吃苦耐勞，有團隊精神； 6. 數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維敏捷，服從崗位工作安排，愿意從基層做起。培養(yǎng)及成長方向：助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總（總工、董秘）研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類（輪值培養(yǎng)崗位：研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理）法學(xué)財經(jīng)類（輪值培養(yǎng)崗位：財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會辦公室助理）福利待遇： 1.綜合薪資4000-6000元/月； 2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補； 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計劃。

2025-04-18

謝武珍