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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)541條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為10140元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-22
雷女士
崗位職責:
1. 年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃制定、跟蹤和落實,保證完成年度網(wǎng)絡(luò)銷售目標
2. 管理在線銷售顧問的日常工作,對在線銷量負責
3. 制定網(wǎng)絡(luò)銷售方案,對銷售線索進行統(tǒng)計、分析,促進成交。
4. 負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴
5. 收集并向銷售顧問提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與銷售部共同制定銷售策略和銷售話術(shù)
任職要求
1、大專及以上學歷,2年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,有DCC管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、了解公司所經(jīng)營汽車產(chǎn)品在當?shù)氐男袠I(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識,汽車行業(yè)運營模式。
3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)、問題解決能力和實施能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊管理經(jīng)驗;
2025-09-22
雷女士
職責范圍:
1、根據(jù)售后服務部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助售后經(jīng)理制定并實施服務前臺部門工作計劃;
2、協(xié)助制定服務前臺市場營銷活動,打造公司服務品牌;
3、執(zhí)行售后服務部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務質(zhì)量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標;
4、修訂與完善服務前臺流程及制度,并進行日常監(jiān)督和管理;
5、配合支持與維護售后各部門的合作,提高服務前臺的工作效率;
6、進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率;
7、進行服務前臺團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務隊伍。
任職要求:
1、從事汽車品牌4S店3年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的團隊管理模式,熟悉服務前臺業(yè)務流程;
3、具備良好的管理意識、有突出思路的服務市場營銷知識;
4、有豐富的汽車理論知識和汽車維修知識;
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)與推進能力,較強的親和力和服務意識;
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
7、有強烈的責任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強。
2025-09-22
雷女士
崗位職責:
1、對銷售核心流程和售后核心流程的服務質(zhì)量進行監(jiān)控;
2、對銷售顧問和服務顧問有關(guān)客戶滿意度提升的技巧進行內(nèi)訓;
3、監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標準,維護經(jīng)銷商的品牌形象;
4、監(jiān)督交車流程符合規(guī)范要求。
5、負責對部門人員業(yè)務提升培訓考核以達成部門業(yè)績完成率;
6、有市場開拓和洞察能力、較強的邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力、分析問題能力及學習能力;
7、負責項目的業(yè)務拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持;
8、完成公司交辦的其他任務
任職要求:
1、全日制汽車技術(shù)服務與貿(mào)易或市場營銷等專業(yè)大專以上學歷;
2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強的現(xiàn)場管理及客戶談判能力;
4、具備較強的領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,較強的人際溝通和社會活動能力;
5、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強;
6、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
2025-09-22
仲愷
1、負責廣西區(qū)域銷售工作,具備獨立完成大項目的銷售經(jīng)驗,參與過招投標,項目運作過程和招投標過程; 2、承擔個人的銷售考核指標,重點拓展所屬行業(yè)客戶資源,管理和經(jīng)營客戶關(guān)系,有效跟蹤商機,最終完成銷售業(yè)績目標 …… ; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成所屬行業(yè)開拓客戶任務要求; 4、能代表公司與客戶進行良好的商務溝通,能夠獨立或協(xié)同團隊成員完成項目投標工作; 5、負責及時反饋分析所屬行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場情況
2025-09-22
陳灝
4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 …… 5、根據(jù)客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務。 …… 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。。 …… 4、學習能力強,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產(chǎn)品信息,理解客戶需求。 …… 【補充】 1.公司知名度高 2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降 3.感興趣的話隨時聯(lián)系我,我隨時都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就......
2025-09-22
人事部
十五、負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。 …… 十七、技術(shù)總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。

板式家具拆單員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:8
2025-09-22
李鳳剪
一、工作職責: 1.負責公司定制家具所有品類產(chǎn)品的拆單工作,熟悉產(chǎn)品的組成部分、工藝流程、生產(chǎn)工序等。 …… 年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金; 2.熟練運用酷家樂軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL表格,熟練掌握CAD的運用; 3.具備良好的計劃和組織能力,能夠合理安排采購計劃和供應鏈管理 …… 工齡獎:最高5000元 ? 入職購買五險、團建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班 ? 學習深造機會:免費提供全國優(yōu)秀設(shè)計展會參觀學習機會、行業(yè)交流 ? 晉升:內(nèi)部良性競爭、上升通道公平透明 ? 年終獎/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎

寵物醫(yī)生

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 寵物 醫(yī)院 瀏覽:45
2025-09-22
周文新
具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者 2、有責任心,能吃苦耐勞 亮點: 1、國內(nèi)規(guī)模較大的直營獨資寵物醫(yī)院 2、與臺灣大學、中興大學獸醫(yī)學院各科專家達成合作,定期過來授課教學 3、注重團隊合作精神、醫(yī)院工作氛圍好 4、公司扁平式管理
2025-09-22
林女士
1.負責組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準; 2.負責產(chǎn)品內(nèi)外包裝標簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認; …… 負責建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. …… 負責品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;

店長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:2
2025-09-22
尚向民
一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:25
2025-09-22
曾祥會
公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機和微信,有部門負責人手把手培訓和帶你了解各行各業(yè)的財務服務! …… 一、崗位要求 1、溝通能力強,有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認真生活,快樂上班 二、工作內(nèi)容:. 1、通過電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求 …… ,促成合作; 2、推廣財稅業(yè)務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務; 3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~ 4、可培訓往面銷發(fā)展 …… 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好 …… ,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負責人親自手把手教
2025-09-22
林先生
任職要求: ? 1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑,環(huán)藝,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上方案深化設(shè)計及施工圖設(shè)計經(jīng)驗,對各種細節(jié)部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練,且有自己的見解,熟悉掌握公司施工圖繪制規(guī)范和要求 …… 熟悉從方案至施工現(xiàn)場設(shè)計服務的全過程,具有專案協(xié)調(diào)經(jīng)驗和組織管理能力; 4、熟練AutoCAD、Sketch-up等繪圖軟體,熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力強,能獨立完成任務的施工深化設(shè)計工作; 5、懂AutoCAD圖層管理功能
2025-09-22
雷*生
2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準 …… ,指導轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整 …… ,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6 …… 、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導交辦的其他工作。

二級房建建造師 兼職

3000元/月
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-22
崗位職責: 1、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作; 2、負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度 …… ; 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、專科及以上學歷,工民建等相關(guān)專業(yè),具有二級建造師資格證書; 2、從事房建項目技術(shù)管理工作5年以上,3年以上房建項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有大型房建項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉建筑工程項目管理流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求 …… ,熟悉工程項目開發(fā)、設(shè)計、報建、各項手續(xù)的審批程序; 4、熟練使用常用辦公軟件,如CAD、WORD、EXCEL等; 5、具備良好的現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)、溝通及解決問題的能力; 6、敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實
2025-09-22
黃總
急聘2000無責底薪+800績效工資+200全勤+加高提成+年終獎+額外提成獎+電話補助+免費午餐+出差補助 我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。 …… 公司本著質(zhì)量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻! …… 崗位要求: 1、中專及以上學歷;喜歡銷售;敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情; 2、有強烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 3、較好的團隊配合精神、目標意識,守紀律、服從管理 …… 12號產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號 工作地址(任選):(1)江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號 (2)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經(jīng)廣場1205號 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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