
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1623條西鄉(xiāng)塘區(qū)805條,平均工資約為10032元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目組長
3000-5000元2025-08-051067458829@qq.com負責公司項目的管理:
1、和客戶對需求
2、做需求分析;
3、項目工期評估,工期把控
4、負責小組內(nèi)和個部門工作溝通等;
要求:心理素質(zhì)較強、抗壓能力好,有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先 -
高級法務(wù)專員
6000-11000元2025-08-05人事部崗位職責:
1.為法律顧問單位提供合同管理工作,包括合同起草、審核、動態(tài)檔案管理等。
2.對接公司法律顧問單位,熟悉客戶法律事務(wù)情況,售后客情維護建立顧問客戶檔案。
3.參與客戶重大經(jīng)營、投資項目,包括招投標管理;參與項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作。
4.協(xié)助顧問單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議
5.公司運營法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等;
6.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判;商標注冊與管理;知識產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核;知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。
7.其他日常法務(wù)工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.國內(nèi)全日制普通大學本科及以上學歷,具有法律專業(yè)學科背景。
2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
3.基礎(chǔ)英語能力。
4.一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷。
5.熟練掌握辦公軟件,具備較強的公文寫作能力。 -
法律咨詢專員/接受小白 五險雙休不加班
5000-8000元2025-08-05人事部崗位職責:
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價比很高
3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗)
2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的
工作待遇:
1.底薪3k~4k+全勤+獎金+高提成,購買五險 ,綜合收入6000-8000+
周末雙休 ,上班時間8:50--18:00 開單獎勵豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓等,全方位助你成長。 -
【新媒體銷售(無經(jīng)驗可帶薪培訓)】
2000-5000元2025-08-05黃麗梅職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 …… 豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發(fā)展 1、員工培訓:公司提供入職 …… 、在崗和晉升培訓,全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。 …… 3、晉升機制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。 -
工程部副總
8000-12000元2025-08-05潘小姐4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 …… 6、負責建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 …… 8、負責工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 …… 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 -
產(chǎn)后理療師
4000-8000元2025-08-05鄧秀艷1、讓所有在公司2年以上的伙伴買房、買車 2、讓所有新同事在3個月內(nèi)快速成長、高業(yè)績、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無經(jīng)驗均可; …… 2、學習力強,善于溝通,有團隊意識,服從管理; 3、從事過美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長顧問、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎勵分紅,工資10000以上不封頂,輕松過萬 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-05黃彩秀崗位職責: 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 …… 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 …… 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 …… 八、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 …… 十二、負責確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。 ? -
安全員
4000-6000元2025-08-05黃小姐、周小姐崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負責監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護措施的落實; 5.負責現(xiàn)場?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬; 6.負責對公司的勞保用品 …… 安全管理員),有證書; 3.性格開朗大方,工作認真負責,敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強; 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用 …… ,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間: 白班:08:30~12:00,13:30~17:30, 夜班:20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息 …… ; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅, -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-08-05人事部負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題 …… ,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析 …… 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 -
物業(yè)客服主管
6000-8000元2025-08-05楊經(jīng)理一、工作職責: 1、負責完成項目下達的部門年度管理與經(jīng)營指標; 2、負責客服部前臺日常管理及事務(wù); 3、負責部門員工培訓、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作; 4、實施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類服務(wù)項目及了解客戶的實際需求 …… ;建立并維護重點客戶關(guān)系; 5、負責物業(yè)管理費、公攤水電費等各類費用的催繳工作; 6、協(xié)助社區(qū)活動專員開展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動的策劃、組織工作; 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,有一年以上住宅項目客服管理工作經(jīng)驗 -
電信營業(yè)廳、華為體驗店(急招儲備店長)
4000-8000元2025-08-05蘭女士崗位職責: 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學習公司運作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學習,全面了解公司業(yè)務(wù)、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者 -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
4000-6000元2025-08-05公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生??! …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 -
設(shè)計學徒
4000-8000元2025-08-05董海波廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓 -
成本合約部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05崗位職責】 1、負責成本部管理工作,完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績招標; 2、制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標,考核指標,檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作; 3、負責與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機制 …… ,配合項目部完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求; 4、掌握各項目回款情況,積極與項目部對接,配合項目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。 …… 【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5 …… 、博微、廣聯(lián)達等; 4、具備獨立開拓市場的能力,熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作; 5、持有預(yù)算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書; 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項目審查流程 -
電力試驗部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05崗位職責: 1、負責電力高壓試驗室設(shè)備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務(wù)進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗所需資源的配置; 3、 …… 組織部門員工的技能培訓; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力 …… ,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資
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10032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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17.7%5K
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12.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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35.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。