
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)541條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為10140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營專員
4000-5000元2025-09-22黃女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等);
2、根據(jù)店鋪運營指標(biāo),制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標(biāo);
3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設(shè)計、完善和優(yōu)化;
4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項催回;
6、協(xié)助客服部針對嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力;
4、產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略;
4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力;
5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ;
6、團(tuán)隊合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。
公司福利:
1、帶薪年假
2、國家節(jié)假日都放假
3、轉(zhuǎn)正后購買五險
4、每月員工生日會
5、每月組織戶外活動
6、公司提供有飲料、零食下午茶等等
7、全勤獎、年終獎金等等 -
藥店店長(南寧西鄉(xiāng)塘區(qū))
4000-10000元2025-09-22人力資源部任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊管理等工作。
薪資:4000-10000元/月。
工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽)
面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店。
福利:
入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、年終獎等;
工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。 -
財務(wù)主管/經(jīng)理
7000-9000元2025-09-22譚凱藝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度、流程的擬定工作;
2、對公司稅收進(jìn)行整體統(tǒng)籌與管理;
3、為公司預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù);
4、按規(guī)范要求協(xié)同財務(wù)團(tuán)隊完成財務(wù)報表、成本費用核算、收入和利潤核算等工作;
5、不定期對現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,月末對存貨進(jìn)行監(jiān)盤并出具相應(yīng)報告。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),有中級會計以上職稱優(yōu)先,年齡35-45歲;
2、5年以上獨立負(fù)責(zé)公司全盤賬工作經(jīng)驗,3年以上部門管理經(jīng)驗,有電商財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、要求熟練掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則、各項財經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運用金蝶軟件及ERP系統(tǒng)以及OFFICE等辦公軟件。
4、要求素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
薪資待遇:
1、工作時間:9:00-18:00 中午休息2小時,大小周;
2、五險+零食飲料+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建等
3、薪資7000-9000,具體可以***。 -
育苗部配種/分娩技術(shù)員
5000-7000元2025-09-22曾先生/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范 …… ; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。 -
社群運營
4000-5000元2025-09-22徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點事件的跟進(jìn)及活動策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動目標(biāo); …… 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo) -
市場部總監(jiān)
15000-30000元2025-09-22何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22人事部一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資金運作、籌資方略、對外合作談判等 3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制 4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)容控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算 …… 改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動 …… ,并及時向總經(jīng)理報告 9、監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中 10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作 11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季 …… /年度財務(wù)報告 12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作 13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來 15、 -
配懷組長
6000-8000元2025-09-22曾先生崗位職責(zé): (1)組織部門員工開展生產(chǎn),完成公司下達(dá)的月度生產(chǎn)指標(biāo) (2)做好飼料管理計劃、規(guī)范組內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理工作、豬群合理周轉(zhuǎn)管理工作 (3)督查并做好母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、 …… 負(fù)責(zé)督查并做好本組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和錄入,完成日報表和周報表,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;定期組織召開月周例會 (5)做好本組生產(chǎn)計劃、防疫計劃、配種計劃及引種計劃、豬群周轉(zhuǎn)計劃的安排和實施工作 (6)做好員工管理 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-09-22梁女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; …… 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作 …… ,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 …… 目標(biāo)推動與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項目管理、團(tuán)隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大區(qū)一級銷售團(tuán)隊管理 -
餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-09-22人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團(tuán)隊的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu) …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團(tuán)隊績效并引領(lǐng)公司達(dá)成長期發(fā)展目標(biāo)。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 …… 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。 -
江南客運站附近食品廠 廠長
6000-8000元2025-09-22人事部負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。 7. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-09-22張彪負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算 …… ,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; …… 較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))
8000-13000元2025-09-22張彪本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); …… 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速 …… 較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
8000-12000元2025-09-22張彪需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算 …… ,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; …… 較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗 -
采購主管
4000-6000元2025-09-22楊主管及時完成公司的采購任務(wù),及時提交當(dāng)天的采購賬目和按合同完成供應(yīng)商對賬,開發(fā)優(yōu)化供應(yīng)商和生產(chǎn)基地,努力降低采購成本,熟悉ERP等類似運營或者管理系統(tǒng),有食材供應(yīng)鏈配送公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人高級管理職高級分公司經(jīng)理代表處負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理分公司/代表處負(fù)責(zé)人執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司事業(yè)部總監(jiān)分公司副經(jīng)理門診負(fù)責(zé)人執(zhí)行院長機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人高級管理人員商學(xué)院院長教育事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作室負(fù)責(zé)人銀行行長高級事業(yè)部經(jīng)理創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)人才孵化事業(yè)部經(jīng)理
南寧公司管理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-06
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韋先生投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 藥店店長(南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)) 職位2025-09-01
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
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10140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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16.1%5K
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12.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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30.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。