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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)541條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為10140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-22
吳經(jīng)理
1.善長家裝某個工種。
2.有豐富的管理與施工經(jīng)驗。
3.初中畢業(yè)以上學(xué)歷(高中以上學(xué)歷優(yōu)先考慮)。
4.有在其他全國性聯(lián)鎖家裝公司做過優(yōu)先考慮。
5.服務(wù)意識強,有正能量及責(zé)任心。
6.無需墊資。

安全員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進(jìn)出口 模具 投遞:1人 瀏覽:42
2025-09-22
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動;
2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),提高全員安全意識和安全管理水平;
3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺帳并歸檔;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護(hù)措施的落實;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬;
6.負(fù)責(zé)對公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練;
7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查,對查出的事故隱患及時整改;
8.主持召開周安全例會,及時總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期評估、考核安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題;
9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時間和程序報告有關(guān)部門,對報告的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時趕赴現(xiàn)場,組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查與處理;
10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題;
崗位要求:
1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(xùn)(安全管理員),有證書;
3.性格開朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團(tuán)隊合作精神,適應(yīng)能力強;
4.能夠熟練使用office辦公軟件;
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢;
2.上班時間:
白班:08:30~12:00,13:30~17:30,
夜班:20:30~24:00,01:30~05:30;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿一年有帶薪年假5天

護(hù)理主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:160
2025-09-22
張女士
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理;
2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項工作。
3、負(fù)責(zé)每周一次組織實施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會,不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。
4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對護(hù)理工作的認(rèn)識。
崗位要求:
3年以上養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術(shù)職稱。

執(zhí)業(yè)藥師

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 瀏覽:114
2025-09-22
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 …… 入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; *內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等; *享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; *公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)
2025-09-22
徐女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店鋪運營目標(biāo); 2、?負(fù)責(zé)公司小程序商城后臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪的日常管理,推進(jìn)店鋪商品、首頁更新,對店鋪形象負(fù)責(zé) …… ; 4、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪整體運營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,對店鋪銷售額負(fù)責(zé); 5、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選
2025-09-22
人事部
一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! …… 2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? …… 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計、工程管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關(guān)專業(yè)知識 …… 3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進(jìn)行項目進(jìn)度匯報。 4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進(jìn)行合理施工調(diào)度。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 …… 7、進(jìn)行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標(biāo)準(zhǔn)。
2025-09-22
李攀
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計; 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫; 4.
2025-09-22
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 …… 福利: 入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、年終獎等; 工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)

財務(wù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:131
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控 …… 負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會計檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析 …… ,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè); 2.10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識:財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識; 4.必備技能技巧:熟練使用財務(wù)軟件和 …… EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-09-22
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 …… 入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; 工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)

總經(jīng)理

10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 瀏覽:60
2025-09-22
張經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。 …… 2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經(jīng)營工作。 …… 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 …… 5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 6、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實,引導(dǎo)公司規(guī)范化運營管理。

會計主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:144
2025-09-22
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司會計核算,保證會計信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2.負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)賬目處理工作,能獨立處理一般納稅人全盤賬:納稅申報、票據(jù)審核、憑證處理等。 …… 2.負(fù)責(zé)按公司的相關(guān)制度對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)核算; 3.確保各類憑證和報表的準(zhǔn)確性、合規(guī)性,以及財務(wù)單據(jù)及相關(guān)資料的規(guī)范管理; 4.協(xié)助公司年度預(yù)算制定及成本分析工作; 5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

總經(jīng)理

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 安防 賓館 玻璃 瀏覽:57
2025-09-22
1、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針,并把經(jīng)營計劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門; 2、負(fù)責(zé)公司投資項目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時效性; 4、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度 …… 、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ? …… 要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上家電銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。

物流運營

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:93
2025-09-22
廖小姐
2025圓通華南大區(qū)管培生項目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案 …… ; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ); 3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗 …… 三、福利待遇 1.試用期薪資:6000-8000K; 2.完善的社保公積金待遇; 3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 4.休閑類福利:公司提供免費設(shè)施(健身房、羽毛球場 …… 2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個人多元化發(fā)展。 …… 、福建、海南省及全國其他城市 凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部
2025-09-22
2406663485@qq.com
1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣,維護(hù)和改善店鋪流量,并協(xié)助團(tuán)隊制定運營推廣方案; 2、跟蹤、收集、分析市場銷售數(shù)據(jù),提出更新商品的推廣策略建議; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理,以及各種具有市場活動特色的商品活動 …… ; 4、負(fù)責(zé)更新商品類目和搜索展示,實現(xiàn)高排名優(yōu)化; 5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷策略,協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā); 6、按時完成商品增補,準(zhǔn)確填寫各類報表; 7、根據(jù)市場需求,挖掘新品等。 …… 8、優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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