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南寧公司管理人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧公司管理人員最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為10016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:6
2025-09-06
未填寫
工作區(qū)域:廣西玉林
薪酬福利:
底薪+崗位工資+績效+提成+業(yè)績獎金+各種補貼
社保五險、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。
一、崗位職責(zé):
1、藥品推廣與銷售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷售,制定并完成銷售計劃,提高藥品在醫(yī)院的銷量和市場份額;
2、客戶關(guān)系維護:與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護人員等建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時了解客戶需求與反饋,積極解決客戶在藥品使用過程中遇到的問題,增強客戶滿意度與忠誠度;
3、學(xué)術(shù)推廣:關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動態(tài)和藥品臨床研究,組織或參加醫(yī)院科室學(xué)術(shù)會議,以專業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢及使用規(guī)范等信息;
4、信息收集:留意醫(yī)院藥品市場情況,了解競爭對手的活動情況及市場相關(guān)動態(tài),整理分析提出合理化建議。
二、職位要求 :
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)優(yōu)先考慮,大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛藥品銷售工作,具有飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任心;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

物流運營

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:12人 瀏覽:1077
2025-09-06
黎曉蕾
崗位簡介:經(jīng)營管理崗位,預(yù)計管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營職責(zé),是通往公司高級管理人員的關(guān)鍵人才池。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率;
2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗;
3、負(fù)責(zé)所轄組織團隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度;

實習(xí)生

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 8人 電子 批發(fā) 零售 投遞:5人 瀏覽:657
2025-09-05
袁小姐
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
如果你有遠(yuǎn)大的理想,如果你對未來充滿斗志,如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能,這里就是你實現(xiàn)夢想的地方!
英雄不問出處!!歡迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們?。?br /> 該職位前期能接受三個月市場業(yè)務(wù)基層訓(xùn)練,跟隨市場部主管熟悉了解公司基本業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程,三個月后在公司不同部門(行政、人事、財務(wù))輪崗實習(xí),了解整個公司運作流程、企業(yè)文化,同時訓(xùn)練個人行業(yè)基本功,再根據(jù)個人專長安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲備,升值空間最大,發(fā)展前景最廣。

專職司機

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:82
2025-09-04
南寧市江南區(qū)南站大道36號
四、其他事務(wù) 1)協(xié)助總裁處理其他與出行相關(guān)的事務(wù),如安排車輛年檢、保險辦理、辦證、換證、違章處理等; 2)在不影響總裁用車的情況下,配合完成其他管理人員的臨時外出,采購等用車服務(wù)工作; 3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

預(yù)算員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:72
2025-09-04
光伏等)行業(yè)工程預(yù)結(jié)算、造價工作經(jīng)驗; 4、精通熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公及預(yù)算軟件(如CAD、Excel、廣聯(lián)達、博奧軟件等); 5、能吃苦耐勞,工作態(tài)度端正,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神、身體健康,服從公司安排 …… ; 2、負(fù)責(zé)審核工程分包、勞務(wù)層的預(yù)結(jié)算; 3、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算; 4、協(xié)助項目部對工程項目進行的成本核算、分析; 5、及時向甲方辦理相關(guān)簽證、申報工程進度款; 6、對現(xiàn)場管理人員上報的圖紙外零星工程進行復(fù)核 …… ; 7、建好公司預(yù)結(jié)算及進度報表臺帳,填報有關(guān)報表。 …… 公司福利:單休,一個月原則調(diào)休2天。五險、年休假、出差補貼、工地補貼、證書補貼、通訊補貼等,公司提供宿舍。
2025-09-03
人事部
七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

管理培訓(xùn)生

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:242
2025-09-03
何經(jīng)理
個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營 …… 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理

儲備干部

3000-5000元
南寧-武鳴區(qū) 5人 食品 瀏覽:104
2025-09-02
覃小姐
質(zhì)量把控與改進:學(xué)習(xí)并運用食品質(zhì)量控制體系和方法,協(xié)助質(zhì)量管理人員進行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗與監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題提出改進建議并跟蹤落實。 …… 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:持續(xù)學(xué)習(xí)食品行業(yè)新知識、新技術(shù)、新法規(guī),關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,為公司產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進、管理提升等提供創(chuàng)新性建議。

汽車銷售顧問

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-02
沈銘明
3、積極參與公司的各項廣告促銷活動與公益活動,并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。 …… 6、積極參加各項培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個人培訓(xùn)計劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2025-09-02
1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計劃,對公司社會招聘和屬地化招聘進行管理; 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書,明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限; 3、負(fù)責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作;

調(diào)度員

5000-6000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:20
2025-08-30
徐進宇
服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司各運輸線路安排,車輛承運期間的管理和安全監(jiān)督工作; 2. …… 【工作時間】八小時制、輪流排班、一月約需上一周夜班 【薪酬福利】 1.工資:5000-6000,靈活調(diào)休,包住,食宿補貼400元,全勤獎,工齡獎,年終獎 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展 …… ,公司為員工提供各類培訓(xùn)機會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展; 3.五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
2025-08-30
在職期間免費乘坐地鐵 4、晉升空間大 入職可蓋實習(xí)證明,蓋三方實習(xí)協(xié)議 入職享受:免費住宿,免費伙食,免費蓋三方協(xié)議,免費乘坐交通工具 [晉升空間] 實習(xí)期和轉(zhuǎn)正期,均可根據(jù)個人表現(xiàn),擇優(yōu)提拔晉升為班隊長管理人員 …… ,安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-站區(qū)大隊長-線路副經(jīng)理-經(jīng)理,升職待遇優(yōu)厚,要求溝通能力強,責(zé)任心和服務(wù)意識高 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西地鐵各線路工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:17
2025-08-30
陳八達
工作待遇: 無責(zé)4000+提成10-30%(轉(zhuǎn)正提成加5%)+5000-10000獎金+年終獎 崗位職責(zé): 電話、微信在線聯(lián)系公司提供的意向客戶,做好邀約工作 工作時間: 上午9:00--18 …… 午休兩個小時,固定周六單休(10點上班),業(yè)績好可申請雙休 崗位要求: 1、年齡20-30周歲,男女不限(有經(jīng)驗可放寬到35周歲) 2、性格活潑、溝通能力佳優(yōu)先考慮 其他福利: 1、晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升 …… 5、公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。 6、因公司業(yè)務(wù)快速擴展中,可接受小白,快速晉升管理。
2025-08-30
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護措施的落實; 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬; 6.負(fù)責(zé)對公司的勞保用品 …… 性格開朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強; 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.上班時間8:30~17:30,中午12:00~13:30休息,公司包午餐 …… ,若加班至20:30公司包晚餐; 2.每周日、法定節(jié)假日休息; 3.轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月; 4.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;

安全員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進出口 模具 瀏覽:33
2025-08-30
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護措施的落實; 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬; 6.負(fù)責(zé)對公司的勞保用品 …… 安全管理員),有證書; 3.性格開朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強; 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用 …… ,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間: 白班:08:30~12:00,13:30~17:30, 夜班:20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息 …… ; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,
約 32 個崗位

南寧公司管理人員招聘最新投遞

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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 32.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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