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南寧公司業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)345條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,有五險等,更多公司業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)員公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
黎先生
一、崗位職責(zé)
1.在財務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。
2.負(fù)責(zé)按上級單位要求編制財務(wù)報表和相關(guān)分析報告。
3.及時清理往來款項,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。
4.保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。
5.負(fù)責(zé)公司報稅等相關(guān)事項。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以下。
2. 有相關(guān)經(jīng)驗、初級會計師或以上職稱優(yōu)先。
3. 較熟悉操作辦公軟件及通用財務(wù)軟件。
4. 吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有良好的溝通能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2025-10-11
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強(qiáng)的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認(rèn)為財務(wù)能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實現(xiàn)客戶價值
3. 給予客戶成長建議,實現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標(biāo)。
3、價值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵
2025-10-11
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.融資項目材料的收集整理;
2.各融資臺賬的維護(hù);
3.協(xié)助財務(wù)完成相關(guān)工作及報表;
4.執(zhí)行公司的融資決策,及時報送融資所需的基礎(chǔ)資料,及時跟進(jìn)完善,及時跟進(jìn)解決其間的各種問題,確保審批的時效性;
5.維護(hù)好已有合作的金融機(jī)構(gòu),建立多元化的企業(yè)融資渠道,與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持很好的合作關(guān)系;
任職要求:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練使用辦公軟件。
2.熟悉國家財政法律法規(guī),善于了解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營業(yè)務(wù)和工作流程。
3.熟悉掌握財務(wù)管理和會計等方面專業(yè)知識,熟練使用各種財務(wù)軟件和生產(chǎn)管理軟件(如金蝶財務(wù)軟件和企望ERP),具有經(jīng)營分析和財務(wù)分析思維。
4.具有良好的職業(yè)操守、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神,能推動跨部門事務(wù)解決。
2025-10-11
楊志永
獨立綜合申報納稅(包括企業(yè)所得稅的匯算及申報、工商年檢、各種資質(zhì)年檢預(yù)報到期辦理等); 2、客戶日常財稅咨詢回復(fù); 3、熟悉報表分析、社保機(jī)制,各種補貼優(yōu)惠政策; 4、熟悉且獨立編制財務(wù)報表 5、新增業(yè)務(wù) …… 購買社保 2、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,享國家法定節(jié)假日 3、每天下午水果點心,節(jié)日福利,不定時團(tuán)建、旅游 4、上班地址:江南區(qū)寶利建材市場 備注:此崗位由公司直招
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:19
2025-10-11
戴文軍
門店運營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:

財務(wù)助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電信 石油 投遞:55人 瀏覽:1792
2025-10-11
林生
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司往來業(yè)務(wù),匯集、整理; 2.負(fù)責(zé)公司往來統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析工作; 3.負(fù)責(zé)會計檔案和資料的管理工作; 4.嚴(yán)格管理和及時記錄往來業(yè)務(wù); 5.負(fù)責(zé)納稅申報工作。
2025-10-11
吳懿峰
通過店鋪后臺及各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫,拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數(shù)量; 3、數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時掌握平臺最新動態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運營方案; 4、及時與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接 …… ,上去就沖著第一名去了); 3 、數(shù)據(jù)敏感(阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計綜合分析,才能得出有用的東西); 4、團(tuán)隊合作,有凝聚力(阿里運營不是一個人的事情,需要和業(yè)務(wù)配合 …… ,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務(wù),起到承上啟下的作用,所以,一定要有溝通能力,有凝聚力,能夠調(diào)用資源); 5 、全局意識 (一定要有全局意識,在一定的歷史時期,能夠獨斷。 …… 比如前期對于信保的把控,一些好的運營直接在公司實施信報訂單獎勵機(jī)制,數(shù)據(jù)很快積累沉淀,然后權(quán)重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來的快得多)。 夢想就在腳下,我們一起創(chuàng)造!

出納

3000-4000元
2025-10-11
覃女士
人力資源專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄; 2、負(fù)責(zé)管理公司銀行賬號,辦理銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù); 3、賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時做到賬款相符; 任職要求: 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)
6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 瀏覽:209
2025-10-11
高老師
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
南寧-江南區(qū) 5人 電子 電器 電力 瀏覽:438
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
藍(lán)菲菲
法人
一次性用品批發(fā)商貿(mào)公司商業(yè)策劃書 一、執(zhí)行摘要 本公司專注于一次性用品批發(fā)業(yè)務(wù),核心產(chǎn)品覆蓋餐飲具(一次性碗筷、餐盒)、家居清潔用品(一次性抹布、垃圾袋)、個人護(hù)理用品(一次性口罩、濕巾)三大品類, …… 目前公司因資金周轉(zhuǎn)受限,無法滿足上游工廠定金及賬期要求,導(dǎo)致核心進(jìn)貨渠道受阻。 …… 銷售主管王XX:4年B端銷售經(jīng)驗,負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與新客戶開發(fā),個人年業(yè)績占公司總營收的40%,客戶復(fù)購率達(dá)90%。 …… 利潤分紅:公司實現(xiàn)盈利后,每年按凈利潤的30%進(jìn)行分紅,投資人按持股比例獲得分紅收益,預(yù)計4-5年可收回本金。 3.? …… 公司回購:若5年內(nèi)未實現(xiàn)上市或并購,創(chuàng)始人承諾按投資本金的120%回購?fù)顿Y人股權(quán),保障最低收益。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 通信 投遞:3人 瀏覽:497
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受肢體殘疾人士
2025-10-10
凌主管
人事經(jīng)理
有殘疾證明可享受,每個月有殘保金補貼,全額社保,無殘疾證不能享受補貼哦 殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源 …… ,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動3:每天公司會分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。 …… 單休4天底薪1900+社保1000+辦單提成--任意調(diào)休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+ 提成+多項日獎金+月獎金+達(dá)量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游 …… ; 兼職底薪:1、無責(zé)底薪60/天辦理成功提成40-80塊一單,(看業(yè)務(wù)消費類型系統(tǒng)會自動計算提成金額)日平均薪資150~300/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過節(jié)過年福利 …… 午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 通信 投遞:5人 瀏覽:583
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-10
凌主管
人事經(jīng)理
有殘疾證明可享受,每個月有殘保金補貼,全額社保,無殘疾證不能享受補貼哦 殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源 …… ,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動3:每天公司會分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。 …… 全職底薪 單休4天底薪2900+辦單提成--任意調(diào)休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+ 提成+多項日獎金+月獎金+達(dá)量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游 …… ; 兼職底薪:1、無責(zé)底薪60/天辦理成功提成40-80塊一單,(看業(yè)務(wù)消費類型系統(tǒng)會自動計算提成金額)日平均薪資150~300/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過節(jié)過年福利 …… 午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人 通信 投遞:3人 瀏覽:1317
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-10
凌主管
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等 …… ) 3:每天公司會分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。 …… 午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 …… 可以溝通微調(diào)) 備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。 …… 需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動我們就有機(jī)會!
南寧-興寧區(qū) 2人 物流 投遞:1人 瀏覽:91
2025-10-10
何經(jīng)理
行政人事
2.問題協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作,處理物流運輸過程中的異常情況,如貨物延誤、破損、丟失等,與相關(guān)部門共同制定解決方案,降低客戶損失,維護(hù)公司形象。 …… 3.數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析客服數(shù)據(jù),如客戶投訴率、滿意度調(diào)查結(jié)果等,通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,推動服務(wù)改進(jìn)和流程優(yōu)化。 …… 4.客戶關(guān)系維護(hù):與重要客戶保持密切溝通,深入了解客戶需求,為客戶提供個性化的服務(wù)方案,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會。

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