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南寧公司主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司主管最新招聘,青秀區(qū)95條江南區(qū)31條,平均工資約為5411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
謝邦欣
南寧市桂銀直貸于2023年成立,發(fā)展至今已經(jīng)有100多人團隊,僅僅3年時間,已經(jīng)發(fā)展5家公司,公司分別在南寧、柳州,玉林,百色。 屬于銀行直簽正規(guī)平臺,無需外出尋找客戶。
一、薪資待遇:
轉(zhuǎn)正前:無責(zé)4700+【個人提成(9%~24%)轉(zhuǎn)正后提(15%~40%)】+開單獎88-188元+邀約上門最高獎勵500+月度獎金3k-3w的高額現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利,以上薪資真實有效
3、公司給每位員工提供絕對的優(yōu)質(zhì)客戶資源,不用外出拜訪客戶。全天辦公室辦公
4、公司給每位員工配備一臺電腦一部手機,主管一帶一輔助談單
二、工作職責(zé):
1、對接公司提供的意向客戶資源,認證審核前期資料,
2、邀約客戶上門咨詢,工作模式簡單(電話、微信、面談)不會涉及外出和出差,
3、解答客戶疑慮和貸款需求問題,匹配合適的產(chǎn)品及服務(wù)
4、客戶都是主動來咨詢我們的,全是有意向100%的精準(zhǔn)客戶
6、不用擔(dān)心是小白,正式進入公司都有主管一帶一手把手教
公司正在快速發(fā)展,需要大量人才。歡迎大家的加入?。?!
【辦公面試地址】
地址: 青秀區(qū)九州國際1212
地鐵:萬象城站(1號直達)
此崗位不包吃住?。。。?!
2025-10-19
81770848@qq.com
工作時間:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周末雙休 法定正常放假(帶薪休)
晉升空間:
試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心
8樓 8D 822-824
崗位職責(zé):
1、解答客戶日常財稅問題、做好客戶服務(wù)
2、聯(lián)系客戶收集賬務(wù)處理資料
3、完成客戶續(xù)費(無需自己電話開發(fā) 公司分配資源)
4、代開發(fā)票(協(xié)助開票員)
5、完成公司安排的工作任務(wù)
(該崗位不做賬、不報稅,以溝通客戶為主,不是電話銷售)
任職要求:
1、財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、財稅工作半年以上工作經(jīng)驗
3、具備專業(yè)知識,熟悉最新的財稅政策
4、有賺錢的欲望,具備優(yōu)秀的溝通能力
5、具備一定的抗壓能力
薪資福利:
1、根據(jù)目前在崗人員綜合薪資4k-9k 不封頂
2、五險,國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品、每月生日會等
3、公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐(方便帶午餐的伙伴)
2025-10-19
黃麒友
一、崗位職責(zé)
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo),對其進行有效把控并對其負責(zé);
4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團隊,提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運營團隊;
5、分析廚房運營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運營流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗;
2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7-10K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利

財稅銷售顧問

4000-6000元
2025-10-19
楊丹
1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進行溝通; 2、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)企業(yè)服務(wù),促成合作; 3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達能力強,善于溝通 …… 階梯底薪+全勤+績效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金、年終獎等,日常還有豐富的員工活動:下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 2、公司對于想發(fā)展的員工 …… ,會提供快速發(fā)展的平臺,每三個月一次晉升并調(diào)薪 晉升主管或經(jīng)理,均可享受公司的分紅 。 …… 晉升到主管或經(jīng)理可以申請自己帶團隊,自己的薪資和工作內(nèi)容都會進行調(diào)整。 3、95后年輕團隊,工作氛圍輕松愉悅,同事之間關(guān)系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
2025-10-19
榮永銘
公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓 (在青秀萬達,安吉萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,金湖地王大廈,江南萬達廣場均有辦公區(qū)域) 崗位要求: 1、高中畢業(yè)以上學(xué)歷,19-26歲,熟悉電腦操作 …… 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 崗位職責(zé): 1、公司提供有意向的精準(zhǔn)客戶資源 …… ,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達成成交。 …… 你無需有經(jīng)驗,只要你有顆堅韌不拔的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一的帶。
2025-10-19
81770848@qq.com
本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!??! …… 公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。 2、維護老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 崗位優(yōu)勢: 只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! …… 1、培訓(xùn):公司提供財稅知識及銷售技能培訓(xùn); 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:18
2025-10-19
聶斌
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負責(zé)上門量尺,做設(shè)計方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負責(zé)日??蛻舾M及關(guān)系維護; …… 4.團隊協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標(biāo); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗; 2.室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計專業(yè)、 3. …… 要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力; 5.具備一定的語言表達能力,有良好的團隊合作及愛崗精神; 薪資待遇? 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-15000(上不封頂) 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團建活動
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-10-19
謝麗
公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責(zé)人--公司核心層 -- …… 整理和管理產(chǎn)品資料,在缺資料的情況下,聯(lián)系廠家或者公司相關(guān)人員獲取。 6. …… 工作時間: 1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整)。 2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。 …… 公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

跨境電商銷售專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:86
2025-10-19
謝麗
公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責(zé)人--公司核心層 -- …… 工作時間: 1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整)。 2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。 …… 公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
2025-10-19
王樹昊
崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護客戶(客源由公司提供 …… ; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強,團隊協(xié)作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、
2025-10-19
王樹昊
崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 入職公司你能得到什么: 1、提成點高,獎勵方案多, 2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗。 …… 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人)。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:66
2025-10-19
梁鴻
每月公司會下達任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:12
2025-10-19
梁鴻
每月公司會下達任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:37
2025-10-19
甘盛楠
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:22
2025-10-19
黃麗梅
一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機,只在線溝通,了解客戶需求,維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶 …… 四:培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機制 …… :公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
約 191 個崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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