
南寧公司主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司主管最新招聘,青秀區(qū)84條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為5388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兒童攝影師
4000-9000元2025-10-02寧明鳳誠聘:兒童攝影師
加入我們的團(tuán)隊,捕捉純真時刻!
[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營、畢業(yè)照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業(yè)宣傳片、演出經(jīng)紀(jì)、少兒藝術(shù)培訓(xùn)、少兒演藝以及畢業(yè)季微電影全國加盟為一體的綜合性多領(lǐng)域的文化傳媒公司!
公司成立至今服務(wù)學(xué)校1000多所,在學(xué)院開設(shè)攝影攝像技術(shù)培訓(xùn)班,并提供大學(xué)生實習(xí)就業(yè)崗位。
職位:兒童攝影師
你的職責(zé):
拍攝兒童肖像,包括個人照和團(tuán)體照。
與家長和兒童建立良好的溝通,確保拍攝過程愉快和高效。
負(fù)責(zé)拍攝前的準(zhǔn)備工作,包括場景布置、道具準(zhǔn)備和燈光調(diào)整。
后期編輯和修飾照片,確保最終產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。
與團(tuán)隊合作,參與市場營銷和客戶服務(wù)活動。
我們期待的你:
擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗。
對兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關(guān)系。
具備出色的溝通技巧,能夠與家長和兒童有效溝通。
熟悉攝影設(shè)備和后期制作軟件。
有創(chuàng)造力,能夠提出新穎的拍攝想法。
能夠獨立工作,同時也是團(tuán)隊合作的好伙伴。
加入我們,你將獲得:
有競爭力的薪資待遇和業(yè)績獎金。
專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,幫助你提升職業(yè)技能。
友好和諧的工作環(huán)境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。
靈活的工作時間,根據(jù)拍攝計劃調(diào)整。
職業(yè)發(fā)展:
1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。
[廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。 -
康復(fù)師
4000-5000元2025-10-02李女士全職或兼職
需執(zhí)證上崗康復(fù)治療士或師、康復(fù)理療士或師,資格證書。
福利待遇
· 薪資范圍:4000-7000元/月
· 薪資構(gòu)成:底薪4000元/月+提成
· 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延)
· 社保類型:六險一金
· 周末雙休,白班,彈性工作時間
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)群體、個人康復(fù),優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后晉升為康復(fù)主管,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊。
2.負(fù)責(zé)制定個案康復(fù)計劃,為老人提供有針對性的康復(fù)計劃和健康指導(dǎo)。
3.根據(jù)老年人的生理和心理特點及社會需要,為老年人提供專業(yè)的康復(fù)治療支持。
4.有熟練和豐富的康復(fù)經(jīng)驗,并具備良好的職業(yè)道德。隨時能夠根據(jù)老人的心理和生活需求提供最佳服務(wù)。
5.做好心理護(hù)理指導(dǎo),耐心細(xì)致的溝通,鼓勵老人有戰(zhàn)勝疾病的信念與意念。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)類中專以上學(xué)歷,康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療士資格證書;
2、擅長PT物理運(yùn)動治療技術(shù);
3、性格開朗外向,具備良好的溝通與應(yīng)變能力;
4、能充分理解患者的痛苦與困難,有愛心、耐心;能夠吃苦耐勞;
5、身體健康,口齒清楚,相貌端正,平易近人。
上班時間:周一至周五9:00--18:00,周末雙休
公司地點:南寧市五象新區(qū)總部基地五象大道403號富雅國際金融中心3407-3410。 -
口腔顧問
6000-7000元2025-10-01249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-10-01謝科杰另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。 差路費公司報銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請直接 1.發(fā)送簡歷 2.對照崗位要求,描述工作經(jīng)驗和工作能力。 -
銷售專員
4000-9000元2025-10-01譚歡薪資范圍:18000-28000元/月 職位底薪:4000元/月 社保類型:五險 獎金補(bǔ)貼:五險、年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎、話補(bǔ) 試用薪資:4000元~4500/月 職位詳情 我們公司優(yōu)勢 …… 銷冠月收入10W+ 銷冠可2到3個月晉升為主管,3到6個月晉升為區(qū)長,半年左右晉升為公司負(fù)責(zé)人(主管以上職位,優(yōu)秀者可獲得股份分紅) 跟對人,做對事,選擇大于努力。 …… 工作內(nèi)容: 公司在抖音快手頭條朋友圈等各大網(wǎng)絡(luò)平臺投放廣告,公司提供精準(zhǔn)客戶資源。 客戶自己主動找我們,輕松邀約上門拿高提成。 …… 好的月薪5-10萬以上,銷冠10萬月薪,基本年薪35-90萬 公司福利: 試用期1.5-3W(就算佛系也能開單)提成最高40% 還有現(xiàn)金獎金3千-2萬 老員工平均薪資5-7W,銷冠到手薪資13W …… +(真實收入水平,有工資條記錄可查證) 2、每年3-4次外拓到其他城市,晉升主管區(qū)長負(fù)責(zé)人機(jī)會,公平競爭 3、公司每周三提供超豐盛的下午茶、水果、各種零食小吃 4、月度、年度抽獎,蘋果大獎拿到你手軟 -
花唄借唄逾期提醒客服
6000-9000元2025-10-01肖欽煒【其他福利】 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動、生日福利等; 3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 -
螞蟻客服管家【通時獎勵+不含銷售】
6000-10000元2025-10-01肖欽煒其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人) -
產(chǎn)品專員/助理
3000-8000元2025-10-01丁小芬零經(jīng)驗小白, 5、男女不限,經(jīng)驗不限,學(xué)習(xí)力強(qiáng)者優(yōu)先 6、年齡接受16-28歲 √《薪資架構(gòu)》 薪資:無責(zé)底薪3500(保底)+2000獎金(每個月都有) 綜合月薪5k-8k √《專屬福利》 公司提供免費住宿和晚餐 …… +五險+免費培訓(xùn)+豐富旅游團(tuán)建活動+生日福利+節(jié)假日福利+獎金 √《晉升路徑》 公開公正透明 7天考核帶薪 +保底薪資+公司提成完整話術(shù)庫 新手--主管--團(tuán)隊長--副經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理人 注: …… 我司不是中介不是工廠 00后居多 公司氛圍很好 無勾心斗角 無需為人際關(guān)系煩惱 新員工上崗無需擔(dān)心上手問題~ 公司位于市中心 交通便利 周邊商業(yè)街多 -
線下拓展助理(包食宿)
3000-4000元2025-10-01丁小芬公司目前屬于發(fā)展型公司,大量招聘人才為主,有想法的年輕人和實習(xí)生都可以來挑戰(zhàn) 工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)App線下推廣,增加平臺的下載量和使用量,上崗有專門的主管一對一教學(xué)。 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-10-01黃麗梅一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶 …… 四:培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機(jī)制 …… :公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
美業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元2025-10-01潘女士人資經(jīng)理2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 …… 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等。 -
醫(yī)美市場總監(jiān)
12000-24000元2025-10-01潘女士人資經(jīng)理職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃,制定培訓(xùn)計劃,定期組織培訓(xùn)課程 …… ; 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理; 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作 …… 、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo); 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財務(wù)下達(dá)的文件通知。 …… 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解答疑惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo) -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-10-01李麗公司有廚房可做飯在公司吃?;蛘咦詭⒉t加熱,感興趣可詳聊。做過各個行業(yè)都?xì)g迎,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生,可提供實習(xí)證明。有無經(jīng)驗都可以接受,會有主管和經(jīng)理帶。 -
分公司財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-9000元2025-10-01陳女士主要崗位職責(zé): 1、完善各分公司財務(wù)制度及流程,針對財務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作 …… ,防范財務(wù)風(fēng)險; 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財務(wù)報表的審核工作,確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實時監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度 …… ,核對個人借支款項,審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù),對分公司財務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù); 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊專業(yè)技能和綜合素質(zhì) …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-10-01吳小強(qiáng)一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… ) 3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2 …… 、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè) …… ,建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證 …… 不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān)
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管分公司主管綜合主管綜合管理職部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主管管理部長綜合行政管理辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政綜合主管儲備綜合主管行政管理經(jīng)理辦公主任行政儲備主管管理部主管行政人事經(jīng)理綜合辦公室主管行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政主任行政人力經(jīng)理行政主管/專員行政副總行政接待主管合約部行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合辦公室主任
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蒙小姐投遞了 廣西億森文化傳媒有限公司 的 兒童攝影師 職位2025-09-17
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曾小姐投遞了 廣西億森文化傳媒有限公司 的 兒童攝影師 職位2025-09-16
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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17.4%3K
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18.4%4K
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23.3%5K
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22.6%6K-8K
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8.2%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。