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南寧工作培訓招聘

桂聘提供2025年10月南寧工作培訓最新招聘,青秀區(qū)598條西鄉(xiāng)塘區(qū)368條,有崗位晉升等,更多工作培訓工作培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房主管

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 房地產(chǎn) 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:61
2025-09-27
尤女士
崗位職責:
1、做好每月的培訓計劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。
2、做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
3、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
4、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。
5、每天協(xié)助領班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補充完整、擺放達到標準要求、設施情況良好。
公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。)
面試地點:明秀東路157號,利泰國際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話:************
面試時間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
職位招聘1-2人
2025-09-27
林*穎
工作內(nèi)容:
1、?負責客戶微商城的檔期頁面設計,產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。
2、負責微商城頁面設計,功能調(diào)整及管理
3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯
4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。
職位要求:
1、??大專及以上學歷,廣告設計專業(yè),藝術專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上網(wǎng)頁設計、平面設計工作經(jīng)驗
3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心
4.有一定的溝通能力。
待遇:底薪+提成+績效=3000-4000(轉(zhuǎn)正3500-6000)。
工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-09-27
周老師
上班時間:月休4天
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責
1、負責校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務,客戶的需求溝通與維護,積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度;
2、負責維護校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護,提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作;
3、負責校區(qū)各類型會員服務活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強校區(qū)宣傳度;
4、使用和維護學校的教務系統(tǒng),正確錄入學員信息等數(shù)據(jù),學員入學協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進行定期回訪與維護。
5、參與市場推廣活動,進行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。
6、以及上級領導交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學歷,無專業(yè)限制,有教務相關工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認真,性格外向,親和力強,語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與學生進行溝通交流;
3.對于教育事業(yè)充滿獻身精神,耐心,細致;
4.對于公司部署的新任務能夠很快的適應;
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強烈的責任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎金+福利+五險一金+孝親獎等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
4.每年外出培訓學習的機會。
晉升機會
1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心2F-317b博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L3層301號鋪博美囧藝美術
博美期待你的加入,成就更好的自己。
2025-09-27
尤女士
崗位職責: 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準; 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓
2025-09-27
3267725641@qq.com
,抗壓能力強,不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗、學歷,接收(全職應屆生)、小白、無經(jīng)驗零基礎; 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早九晚六 工作簡單有人帶 …… 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼,簡單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、包住。 …… 公司提供帶薪培訓,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、
2025-09-27
菊菊
你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 …… 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協(xié)助
2025-09-27
李梅先
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓+當天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵 (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊, …… 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動,擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓,主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。
2025-09-27
李梅先
制定產(chǎn)品運營計劃,落實到個人監(jiān)督完成任務 負責產(chǎn)品營銷工作,能妥善處理與客戶的關系 能及時的發(fā)現(xiàn)員工問題,解決問題,提高產(chǎn)品銷量 4000底薪+提成+獎金+全勤+績效 節(jié)假日、周日休、帶薪培訓
2025-09-27
甘霖
崗位職責: 1.酒店前臺坐班上崗,三班倒; 2.負責酒店客人的住房預定、開房、退房結(jié)賬和處理賓客的建議、投訴; 3.工作簡單輕松,管理人性化,有無經(jīng)驗即可,男女不限,上崗培訓帶教。
2025-09-27
團隊管理與建設:負責門店員工的排班、培訓、激勵與考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 3. …… · 抗壓性與執(zhí)行力:能適應零售業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作,結(jié)果導向,執(zhí)行力強。 · 服務意識:熱愛與人打交道,有極強的客戶服務意識和問題解決能力。

電商在線客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:546
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容】 通過即時通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。 …… 【工作時間】 1、帶薪培訓,培訓期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時,8-23點實行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(帶薪培訓); 2、底薪+計件制提成,綜合收入3000-6000
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-35歲 大專以上 電子 電信 金融 投遞:16人 瀏覽:888
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
該崗位無營銷性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。 …… 工作內(nèi)容:處理電商平臺虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質(zhì) 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓補貼,公司可購買五險一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑 瀏覽:11
2025-09-26
大專以上學歷,土木工程、建筑工程等相關專業(yè);3年公路、市政、隧道以上現(xiàn)場技術工作經(jīng)驗; 2、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準; 3、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學習培訓 …… ,安全生產(chǎn)培訓; 4、確定安全生產(chǎn)費用,編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況; 5、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集 …… ; 6、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作; 7、重大危險源的識別、風險評價

護士長

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-26
工作內(nèi)容: 1、護理部經(jīng)理安排的工作內(nèi)容、護理工作質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核; 2、負責護理部人員的崗位技能培訓; 3、負責護理人員的排班、考勤、評估、績效考核等工作; 4、配合領導的工作。
2025-09-26
勞女士
1、全面負責本公司技術運作和提供確?;瘜W實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負責組織處理檢測和技術改造中的重大技術問題; 3、負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審 …… 6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施; 7、負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術考核,內(nèi)部比對; 9、負責本公司環(huán)境設施和資源的配置;
約 1500 個崗位

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