南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)633條西鄉(xiāng)塘區(qū)358條,有五險(xiǎn)等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(都市麗人內(nèi)衣憑祥店)
4000-8000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣東興店)
4000-8000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣融水店)
4000-8000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣靖西店)
4000-8000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人內(nèi)衣博白店)
4000-8000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
導(dǎo)購(都市麗人內(nèi)衣大化店)
3000-6000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 …… 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
導(dǎo)購(都市麗人內(nèi)衣貴港店)
3000-8000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 …… 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
店長(全州縣城)
5000-10000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
導(dǎo)購(全州縣城)
3000-8000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 …… 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣大化店)
4000-9000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
導(dǎo)購(都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店)
3000-8000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 …… 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店)
5000-10000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
市政技術(shù)總工
8000-10000元2025-10-26
施偉鋒質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運(yùn)行; (2)獨(dú)立組織和主持大型項(xiàng)目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會審及解決工程重大問題的綜合能力; (3)組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》; (4)組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核工作 …… ; (5)組織《工程量清單》的復(fù)核工作; (6)組織施工過程中的《變更設(shè)計(jì)》申報(bào)工作; (7)組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作; (8)組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作; (9)組織施工中首件的技術(shù) …… 、質(zhì)量控制工作; (10)做好開工前及施工中技術(shù)交底工作; (11)做好工程計(jì)量的復(fù)核工作; (12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作; (13)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),熟悉設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工及防水知識培訓(xùn)和施工培訓(xùn) -
靖西金融經(jīng)理
3000-8000元2025-10-26
張春我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力 …… 薪資待遇:月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
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