南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)563條西鄉(xiāng)塘區(qū)309條,有五險(xiǎn)等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝銷(xiāo)售代表(4k底薪+準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元2025-10-27
陳女士主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-42歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
2025-10-27
戴文軍目標(biāo)分解:?
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。
?層級(jí)檢核:?
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);?
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作;
?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
?門(mén)店運(yùn)營(yíng):?
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);?
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;?
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案;?
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況;
?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題;
?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。?
任職要求:?
教育程度:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解
基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際 -
安吉萬(wàn)達(dá)法律顧問(wèn)+周末雙休
6000-8000元2025-10-27
韋女士1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話等方式向客戶推廣公司法律咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)以及企業(yè)微信等。(不是催收?。?br /> 2、薪資待遇:階梯式無(wú)責(zé)底薪2300-4000+高額提成+獎(jiǎng)金,平均綜合月薪6K-8K以上,上不封頂!
3、福利待遇:五險(xiǎn);激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、各大節(jié)日福利、下午茶、生日會(huì)、國(guó)家法定假日帶薪休假等等。
4、工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假 公司主要是做法務(wù)在線咨詢、企業(yè)合同審核及定制、律師函、代寫(xiě)文書(shū)、案件委托咨詢等業(yè)務(wù)的。在這里,我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有和諧的辦公氛圍,南寧法勝算大家庭隨時(shí)歡迎您的加入! -
寵物美容師助理/寵物洗護(hù)/狗狗洗澡
3000-6000元2025-10-27
韓瓊瑤工作內(nèi)容:給貓咪狗狗洗澡護(hù)理、照顧貓咪狗狗、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)相關(guān)工作。 職位要求:需要實(shí)干型人才,能吃苦耐勞,有責(zé)任心、愛(ài)心、細(xì)心,遵守門(mén)店規(guī)則,服從店長(zhǎng)安排。無(wú)經(jīng)驗(yàn)不要緊,可以培訓(xùn)。 …… 5.能力優(yōu)秀者、表現(xiàn)良好、工作2年以上,參與店內(nèi)分紅。 -
儀器售后維修服務(wù)工程師
5000-10000元2025-10-27
嚴(yán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶實(shí)驗(yàn)室各大品***儀器售后維護(hù)與維修和技術(shù)支持工作;(包括但不限于儀器的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)客戶等); 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)口各品牌儀器AAS,ICP,ICPMS,GC, …… CGMS,IC,LC,LCMS 維護(hù),維修工作; 3.積極處理解決客戶日常的故障報(bào)修,給用戶提供儀器維護(hù)/維修方案; 4.定期進(jìn)行客戶回訪,提供技術(shù)支持,解決客戶需求,提高客戶滿意度; 5.具有強(qiáng)烈的以客戶為中心的服務(wù)意識(shí) …… ;能獨(dú)立處理客戶的各類(lèi)問(wèn)題; 6.按照公司要求創(chuàng)建和維護(hù)更新各種文件報(bào)告;統(tǒng)計(jì)并處理儀器維修維護(hù)報(bào)告相關(guān)的工作; 7.定期及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)備維修維護(hù)情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ; 6、會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)產(chǎn)品資料/說(shuō)明書(shū)閱讀者佳(對(duì)英文無(wú)特殊要求); 7、有較強(qiáng)工作抗壓能力,并適應(yīng)短期性出差;具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 8、持有C1以上駕駛證優(yōu)先,駕車(chē)熟練。 …… 9、工作地址:廣西南寧市 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2025-10-27
李麗一、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)工作和接待到店顧客介紹店內(nèi)產(chǎn)品。 二、任職要求: 1、年齡23-50歲,性別不限,男女均可; 2、不收暑假工 !! 不收暑假工 ??! …… 2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒(méi)有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造; 4、公司定期舉行活動(dòng) -
焊工
6000-8000元2025-10-27
蘇女士崗位職能:1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的焊接、安裝等工作,必須經(jīng)安監(jiān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)人員操作資格證。 …… 2、必須接受相關(guān)部門(mén)組織的日常安全知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和教育,掌握相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照要求穿戴好防護(hù)用品。 …… 4、負(fù)責(zé)做好電焊設(shè)備、設(shè)施和工具的日常維修、保養(yǎng)工作,確保其完好無(wú)損,使正常的作業(yè)工作不受影響。 任職要求: 1、熟練操作氣割、電焊,會(huì)看圖紙優(yōu)先。 2、持焊工上崗證。 -
物業(yè)小區(qū)監(jiān)控
3000-5000元2025-10-27
873128631@QQ.COM2、接到各種系統(tǒng)發(fā)出的信號(hào)后,立即按規(guī)章程序處理,并作好記錄:消防中心設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),及時(shí)上報(bào),做好記錄,并跟進(jìn)維修或更換, 3、做好安全值班器材的交接和保管工作: 4、做好崗位的情況記錄及交接班工作 …… ,持有消防證: 2、年齡20-45歲,身體健康、無(wú)違法、不良記錄、無(wú)紋身、形象好、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、警校畢業(yè)或退伍軍人、消防兵優(yōu)先考慮: 4、每天12小時(shí)工作制,能適應(yīng)兩班倒工作 …… 5、該崗位要求持中級(jí)消防證上崗 三、待遇: 4200元+每月補(bǔ)貼100元,有高溫補(bǔ)貼、提供宿舍,包中餐晚餐、員工培訓(xùn)等福利。 四、上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)龍光玖譽(yù)湖林湖組團(tuán)項(xiàng)目 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-10-27
黎海洋工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé) 1. …… 發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升; 阿里巴巴也有對(duì)應(yīng)的外貿(mào)培訓(xùn),不用擔(dān)心沒(méi)經(jīng)驗(yàn)。 3. 地址位置:以南寧市為主。 -
人事專(zhuān)員
3000-6000元2025-10-27
唐冬冬一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 …… 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí) -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-27
肖先生招聘專(zhuān)員工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃, …… 組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類(lèi)問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 …… 任職資格: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí) -
市場(chǎng)督導(dǎo)專(zhuān)員
4000-7000元2025-10-27
戴文軍層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 …… 門(mén)店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況 …… 其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 …… 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9 …… :00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧航洋國(guó)際 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元2025-10-27
戴文軍生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負(fù)責(zé)加工過(guò)程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控; 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià);供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔; 6、政府部門(mén)的對(duì)接工作 …… ,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門(mén)檢查的接待,負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢; 7、門(mén)店品控檢測(cè),根據(jù)公司要求,監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品售賣(mài)、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo); 8、門(mén)店質(zhì)量安全培訓(xùn) …… :對(duì)門(mén)店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn); 9、門(mén)店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 …… 福利待遇: 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利 上班時(shí)間:8:30-17:00,單休 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠(chéng)勿擾! -
男裝導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元2025-10-27
歸先工作內(nèi)容: 1、處理店鋪的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作; 2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷(xiāo)售; 3、店鋪貨品的陳列、盤(pán)點(diǎn)等; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;職位要求: 1、吃苦耐勞、熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售; 2 …… 公司福利(銷(xiāo)售激勵(lì)+銷(xiāo)冠激勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+員工福利+培訓(xùn)、 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-25000元2025-10-27
atmel8155@163.com【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)工程直銷(xiāo)項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷(xiāo)重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn) …… ,提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材
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