
南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)747條西鄉(xiāng)塘區(qū)373條,有五險(xiǎn)等,更多工作培訓(xùn)工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萌新也能變大神!游戲行業(yè)0基礎(chǔ)培養(yǎng)計(jì)劃啟
3000-8000元2025-09-11廖銘哲包吃住拉~!
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔教岢稍礁摺?br /> 上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假
三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
崗位:
1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國(guó)內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排
要求:
1.18-28,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作;
三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 -
無經(jīng)驗(yàn)可帶推廣專員
3000-6000元2025-09-11廖銘哲包吃包住拉~!!
喜歡玩游戲的小伙伴可以隨時(shí)聯(lián)系~無需經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)生可投遞
【主要職責(zé)】
1、進(jìn)行游戲拉新,通過等多種渠道吸引新用戶;
2、分析拉新效果,定期調(diào)整策略以優(yōu)化用戶獲取成本和質(zhì)量;
【職位要求】
1、學(xué)歷不限、策略類型游戲推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛游戲,對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣,了解當(dāng)前游戲市場(chǎng)趨勢(shì);
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作;
4、熟練電腦的基本操作
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔教岢稍礁摺?br /> 上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假
三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 -
包吃住的游戲策劃
3000-8000元2025-09-11廖銘哲包吃住拉~!
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔教岢稍礁摺?br /> 上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假
三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
崗位:
1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國(guó)內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排
要求:
1.18-28,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作;
三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 -
游戲推廣專員
3000-8000元2025-09-11廖銘哲福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 -
物業(yè)環(huán)境專員
4000-5000元2025-09-114、負(fù)責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。 5、負(fù)責(zé)保潔物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。 …… 【崗位要求】 1、具備物業(yè)公司2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)組織保潔員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),展開培訓(xùn)并進(jìn)行考核。 3、堅(jiān)持每天巡視項(xiàng)目各區(qū)域清潔狀況。 …… 有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔用品采購計(jì)劃的編制和購進(jìn)物品的驗(yàn)收工作,并控制其合理的使用。 -
無需外出游戲推廣
4000-5000元2025-09-11廖銘哲4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 5.年齡18-28 經(jīng)驗(yàn)不限,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo) 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo) -
車貸銷售
6000-10000元2025-09-11【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo) -
家裝顧問
8000-10000元2025-09-11李女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成 …… 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營(yíng)銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 …… 10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn) …… :我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè); -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2025-09-11李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)劃部署,根據(jù)項(xiàng)目合理分配設(shè)計(jì)人員,優(yōu)化設(shè)計(jì)部工作流程。 2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。 …… 3、 工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)、具有極強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效率地完成工作目標(biāo),極強(qiáng)的抗壓能力。 薪資福利: 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額浮動(dòng)團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。 -
物業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理
9000-14000元2025-09-11高超崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前期物業(yè)服務(wù)合同的制定、物業(yè)招投標(biāo)等工作,并全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)各項(xiàng)工作及各崗位工作的部署、推進(jìn)、落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)前期團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及梯隊(duì)人才的培養(yǎng)。 …… 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
(唯品會(huì)拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-09-11傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo), -
電商客服主管
6000-8000元2025-09-11傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo), -
服裝商品經(jīng)理
13000-20000元2025-09-11蔣旭工作內(nèi)容: 1、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷售分析,依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計(jì)劃; 2、依據(jù)上市計(jì)劃,對(duì)全盤商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施; 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn) …… 庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會(huì),并對(duì)商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險(xiǎn),確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時(shí)調(diào)整; 5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識(shí) …… ,制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉等,新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運(yùn)營(yíng)診斷,店鋪商品管理培訓(xùn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作等提升全員商品風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) …… ; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作; 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-11崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。 …… 福利待遇: 1.提供五險(xiǎn),加補(bǔ)貼,無責(zé)任底薪3000-3500+績(jī)效+獎(jiǎng)金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
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