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南寧管理服務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)246條西鄉(xiāng)塘區(qū)114條,有五險(xiǎn)等,更多管理服務(wù)管理服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲督導(dǎo)

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-10-15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工日常管理及培訓(xùn);
2、督導(dǎo)員工服務(wù)規(guī)范、工作落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場品質(zhì)管理,保證餐廳QSC合格。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上餐飲行業(yè)、快消品、酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲業(yè)市場動作規(guī)則,有餐飲企業(yè)或星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠獨(dú)立開展餐飲行業(yè)洽談、業(yè)務(wù)拓展;
5、具備良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
(一)業(yè)務(wù)洽談板塊
1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶,挖掘潛在財(cái)稅服務(wù)需求,主動對接客戶并開展商務(wù)洽談,清晰傳遞公司服務(wù)價(jià)值與優(yōu)勢;
2.跟進(jìn)客戶需求溝通全流程,精準(zhǔn)理解客戶業(yè)務(wù)場景與財(cái)稅痛點(diǎn),結(jié)合公司服務(wù)體系制定個(gè)性化解決方案;
3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判與簽訂,把控合作風(fēng)險(xiǎn),確保合作條款合規(guī)且滿足雙方需求,推動合作落地;
4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解服務(wù)滿意度,挖掘客戶后續(xù)增值服務(wù)需求,提升客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。
(二)項(xiàng)目交付板塊
1.業(yè)務(wù)流程梳理:深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)運(yùn)作模式,識別流程中的冗余、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接流程,提升運(yùn)營效率;
2.財(cái)務(wù)體系搭建:根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段,為客戶設(shè)計(jì)適配的財(cái)務(wù)管理制度(如核算制度、內(nèi)控流程、財(cái)務(wù)審批流程等),指導(dǎo)客戶搭建規(guī)范的財(cái)務(wù)體系;
3.財(cái)務(wù)分析匯報(bào):定期收集客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),開展多維度財(cái)務(wù)分析(如盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力分析等),形成專業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為客戶經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.人員指導(dǎo)賦能:指導(dǎo)客戶財(cái)務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作,包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法,解決核算過程中的實(shí)操問題,提升客戶團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)能力;
5.項(xiàng)目質(zhì)量把控:負(fù)責(zé)財(cái)稅服務(wù)項(xiàng)目的全流程交付管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師(CPA)、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)稅業(yè)務(wù)洽談(客戶開發(fā)、商務(wù)談判)與項(xiàng)目交付(流程梳理、體系搭建、財(cái)務(wù)分析)復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:熟悉國家財(cái)稅政策法規(guī),掌握企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)體系搭建、財(cái)務(wù)分析方法,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制;了解不同行業(yè)業(yè)務(wù)特性,可針對性設(shè)計(jì)財(cái)稅解決方案;
4.綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求;具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問題解決能力,可高效推進(jìn)項(xiàng)目交付;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能指導(dǎo)他人完成工作,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)項(xiàng)目型工作節(jié)奏;
5.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)操守與服務(wù)意識,對財(cái)稅行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新政策與專業(yè)知識。
四、福利待遇
1.薪酬福利:[補(bǔ)充具體薪資范圍,示例:8k-15k / 月] + 高額績效獎金(項(xiàng)目提成 + 業(yè)務(wù)提成)+ 年終獎金,五險(xiǎn)一金齊全;
2.成長發(fā)展:定期組織財(cái)稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程,提供清晰的職業(yè)晉升路徑(如業(yè)務(wù)專家方向、管理方向);
3.其他福利:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋等)、定期團(tuán)建、員工體檢、下午茶等。
2025-10-15
許順根
公司名稱:好想來品牌零食(萬辰集團(tuán)),零食行業(yè)上市公司,零食行業(yè)龍頭企業(yè),全國門店已開業(yè)15000+家門店;
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的經(jīng)菅管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度,對所轄區(qū)域門店的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)公司門店檢查標(biāo)準(zhǔn)對門店全方位考核,能針對門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)及考核工作;
4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時(shí)處理上報(bào),不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門店按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作;
5.與各部門協(xié)調(diào)配合,完成公司指標(biāo),確保新開業(yè)店的營運(yùn)質(zhì)量,對工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并制作行動計(jì)劃及方案;
6.接受全省的調(diào)派工作,服從公司安排。(可就近分配省區(qū))
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.三年以上零售運(yùn)營商超店長/督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營思維,能夠多店管理。
3.具備良好的溝通組織能力,團(tuán)隊(duì)意識,吃苦耐勞,全身心投入工作。
4.對于本地以及周邊全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開展成功經(jīng)驗(yàn)。
5.能接受出差,外調(diào),有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項(xiàng))
崗位福利:五險(xiǎn)一金,意外險(xiǎn),生日福利,定期團(tuán)建,里程補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼等。

禮賓班長

6000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-14
高超
負(fù)責(zé)售樓部禮賓團(tuán)隊(duì)形象標(biāo)準(zhǔn)及團(tuán)隊(duì)管理 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)效率; 任職要求: 1. 32歲以內(nèi),身高180cm以上; 2. 1年以上禮賓班長經(jīng)驗(yàn),2年以上售樓部工作經(jīng)驗(yàn); 3.
2025-10-14
黃麒友
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,檢查班中服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時(shí)妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度 …… 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳管理流程; 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

店員/營業(yè)員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-14
喬艷紅
.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求辦理寬帶網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)號碼入網(wǎng)或優(yōu)化業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)接待有終端需求客戶,根據(jù)需求推薦合適的產(chǎn)品,并按規(guī)定完成相關(guān)受理及開單的手工或系統(tǒng)操作; 3.負(fù)責(zé)接待用戶業(yè)務(wù)咨詢、售后處理等相關(guān)服務(wù) …… ; 4.服從店長對店員的管理要求,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 任職資格:20歲-35歲,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,會基本電腦操作。
2025-10-14
喬艷紅
運(yùn)行商區(qū)域經(jīng)理(武鳴區(qū)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在武鳴區(qū)區(qū)域內(nèi)的電信業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 2.監(jiān)督和確保區(qū)域內(nèi)電信服務(wù)的質(zhì)量與效率 3.與團(tuán)隊(duì)合作,推動業(yè)務(wù)增長和市場拓展 二、任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-10-14
內(nèi)容審核客服崗 【工作內(nèi)容】:審核抖音平臺內(nèi)容的審核,接聽電話,在線售后服務(wù)。沒有銷售性質(zhì)。 【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)生) 【薪資待遇】 1、綜合薪資:3000-6000元/月 2、培訓(xùn)期一次性通關(guān)獎勵500元 【上班時(shí)間】: 1、排班輪班制度,月休8天 2、上班時(shí)間8~9小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間) 【福利待遇】 購買五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),有住宿 ?上班地點(diǎn):良慶區(qū)
內(nèi)容審核客服崗 【工作內(nèi)容】:審核抖音平臺內(nèi)容的審核,接聽電話,在線售后服務(wù)。沒有銷售性質(zhì)。 【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 【薪資待遇】 1、綜合薪資:3000-6000元/月 2、培訓(xùn)期一次性通關(guān)獎勵500元 【上班時(shí)間】: 1、排班輪班制度,月休8天 2、上班時(shí)間8小時(shí)左右(包括吃飯休息時(shí)間) 【福利待遇】 購買五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),有住宿 ?上班地點(diǎn):良慶區(qū)
內(nèi)容審核客服崗 【工作內(nèi)容】:審核抖音平臺內(nèi)容的審核,接聽電話,在線售后服務(wù)。沒有銷售性質(zhì)。 【職位要求】 1、18-35周歲,有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)生) 【薪資待遇】 1、綜合薪資:3000-6000元/月 2、培訓(xùn)期一次性通關(guān)獎勵500元 【上班時(shí)間】: 1、排班輪班制度,月休8天 2、每天上班時(shí)間8~9小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間) 【福利待遇】 購買五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),有住宿 ?上班地點(diǎn):良慶區(qū)
美容服務(wù)操作 * 根據(jù)客戶的需求和皮膚狀況,為客戶提供面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫等美容服務(wù)項(xiàng)目。 * 嚴(yán)格按照美容院的操作流程和規(guī)范進(jìn)行服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和效果。 …… 客戶關(guān)系維護(hù) * 定期回訪客戶,了解客戶對服務(wù)的滿意度和意見建議,及時(shí)處理客戶的投訴和問題。 * 為客戶提供美容知識和保養(yǎng)建議,增強(qiáng)客戶的美容意識和忠誠度。 …… * 積極向客戶推薦美容院的新產(chǎn)品、新服務(wù)和優(yōu)惠活動,促進(jìn)客戶的再次消費(fèi)。 4. 店內(nèi)環(huán)境與物品管理 * 負(fù)責(zé)美容工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔和整理,保持工作環(huán)境的整潔和舒適。 …… * 具備良好的禮儀素養(yǎng),以熱情、耐心、周到的態(tài)度服務(wù)客戶。 3. 專業(yè)知識 * 有一定的美容知識,了解常見的皮膚問題和美容護(hù)理方法。 * 熟悉各類美容儀器和產(chǎn)品的使用。

口腔電話客服

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:51
2025-10-14
諸葛天雁
【崗位職責(zé)】 1.咨詢師輔助支持: 在咨詢師的帶教下學(xué)習(xí)咨詢師相關(guān)技能,協(xié)助咨詢師進(jìn)行客戶咨詢解答、挖掘客戶需求、洽談治療方案、醫(yī)護(hù)部門對接、客戶治療進(jìn)度跟進(jìn)、客戶檔案管理等工作; 2.客戶管理與回訪 …… 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較好的服務(wù)意識和溝通技巧,性格外向愛溝通、有禮貌和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。 3.掌握一定的Word文檔、Excel表格處理能力。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:36
2025-10-14
陳宇
工作內(nèi)容: 作為未來門店及區(qū)域管理的重點(diǎn)培養(yǎng)對象,以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識,提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果 …… ① 顧問式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時(shí)尚搭配建議; ② 新零售業(yè)務(wù):搭建門店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(小紅書、視頻號、直播等),制定與實(shí)施推廣計(jì)劃,定期對營銷和推廣效果進(jìn)行評估改善 …… 工作要求: ① 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗(yàn)小白; ② 對流行及時(shí)尚敏感,有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英; ③ 認(rèn)同門店工作,更喜歡靈活且動態(tài)的工作狀態(tài) …… ,適應(yīng)排班制工作時(shí)間及站立式工作模式; ④ 具備良好的服務(wù)意識,有親和力和感染力,樂于與人交流,表達(dá)清晰; ⑤ 具備團(tuán)隊(duì)合作意識及組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),有一定的抗壓能力。 …… ② 晉升方向: -門店管理:品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理 -銷售專家:品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導(dǎo) 5.
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:35
2025-10-14
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
一、主要職責(zé): 1、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營,確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 …… 2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 …… 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)務(wù)管控等方面的知識。
2025-10-14
李女士
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 …… 行業(yè)前景: 5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。 …… 6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 …… 40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理 …… :扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
約 640 個(gè)崗位

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