1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會研究技術(shù)支持。

南寧規(guī)劃設(shè)計招聘
桂聘提供2025年8月南寧規(guī)劃設(shè)計最新招聘,青秀區(qū)191條良慶區(qū)90條,平均工資約為6712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃設(shè)計城市規(guī)劃設(shè)計師規(guī)劃設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護(hù)客戶關(guān)系。
【任職要求】
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識,語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。
3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。
【崗位亮點(diǎn)】
1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資8K-10K+提成+獎金,月均收入15K-30K。
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。
3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。
4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。 -
醫(yī)美銷售
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【崗位職責(zé)】
1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計,達(dá)成個人銷售目標(biāo);
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【崗位亮點(diǎn)】
1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資8400-10400+提成+獎金,月均收入20K-30K。
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。
3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。
4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。 -
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醫(yī)美咨詢
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醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師
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直客醫(yī)美現(xiàn)場咨詢
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柳州輕醫(yī)美咨詢
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連鎖門店企劃經(jīng)理/主管-桂林
12000-20000元2025-07-29李華妹、商品賣點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤; 3、籌備新店開業(yè)活動方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行 …… ,包括不限于DM 檔期海報、品類優(yōu)惠券等; 5、定期對對物料的設(shè)計風(fēng)格進(jìn)行審核,包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等; 任職要求: 1、樂觀、皮實(shí)、高效、自??; 2、本科以上學(xué)歷,35歲以下 …… 年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn); --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分; 4、溝通協(xié)同能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的設(shè)計 -
UI設(shè)計師
6000-7000元2025-07-28羅云職崗位要求: 1、主要負(fù)責(zé)視覺設(shè)計工作,包括頁面UI設(shè)計、APP產(chǎn)品界面、ICON設(shè)計、風(fēng)格設(shè)定、活動主題頁、日常運(yùn)營banner等推廣圖片設(shè)計; 2、推動設(shè)計規(guī)范的更新落地執(zhí)行; 3、結(jié)合交互和用戶研究 …… ,輸出用戶體驗(yàn)改進(jìn)方案; 4、負(fù)責(zé)分享設(shè)計經(jīng)驗(yàn),推動提升設(shè)計團(tuán)隊(duì)的整體水準(zhǔn); 5、合理理解需求,根據(jù)需求完成有效的設(shè)計,保持高水準(zhǔn)的設(shè)計品質(zhì); 6、負(fù)責(zé)移動或者Web產(chǎn)品的交互設(shè)計; 7、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品 …… 、開發(fā)和運(yùn)營等提供產(chǎn)品的原型圖、保真圖、切圖等視覺設(shè)計支持; 8、參與公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計。 -
誠聘HRBP
12000-15000元2025-07-28徐進(jìn)宇一、崗位職責(zé) 1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,協(xié)助進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施; 2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊(duì)搭建 -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元2025-07-28徐進(jìn)宇2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實(shí)施。 …… 熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計和實(shí)施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。 -
采購主管
6000-8000元2025-07-28梁雄工作職責(zé) 1、采購策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場動態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。 …… 3、成本控制:分析采購成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過集中采購、招標(biāo)、價格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價格波動,適時調(diào)整采購策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計源頭優(yōu)化成本。 -
軟件售前工程師
8000-10000元2025-07-28李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括文檔編寫、方案講解及用戶答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對接客戶,挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項(xiàng)目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成軟件項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、 …… 售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、技術(shù)交流等的全面的支持服務(wù)。 …… 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng); 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強(qiáng)的分析能力,善于進(jìn)行用戶調(diào)研、分析需求,能夠獨(dú)立完成方案編寫、產(chǎn)品選 型及宣講; 4.掌握軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘工資
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6712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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5.3%3K
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26.6%4K
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17%5K
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19.1%6K-8K
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16%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。