南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)108條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:20
20小時(shí)前
陳融圣
1、負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,參與公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及部署工作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等;
3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試及上線工作;
4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;
5、編寫清晰、規(guī)范、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行單元測試;
6、配合前端工程師完成前后端接口的開發(fā)與調(diào)試;
7、解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新;
8、編寫技術(shù)文檔,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握J(rèn)ava語言及面向?qū)ο缶幊趟枷?,熟悉Java核心類庫;
3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架,并了解其原理;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、SQL優(yōu)化及至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle、postgresql)熟悉postgresql優(yōu)先;
5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構(gòu)建工具;
6、了解Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令及Shell腳本編寫;
7、熟悉JVM調(diào)優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等Java高級特性;
8、對微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)(如Redis)、消息隊(duì)列(如Kafka)等有一定了解;
9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性;
10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、對新技術(shù)有濃厚興趣,有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。
20小時(shí)前
洪志敏
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。
2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。
3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動(dòng),接待重要客戶和政府高層。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
20小時(shí)前
崗位要求:
1.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,盤點(diǎn)表核對庫存;
2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋;
3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售;
4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時(shí)進(jìn)行貨品調(diào)配;
5.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對;
6.進(jìn)銷存系統(tǒng)日常維護(hù)。
任職要求
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2年齡35歲以下,具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織溝通能力強(qiáng)。
4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
薪資:4500-6000元/月
晉升:商品專員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
20小時(shí)前
張恒昱
招商環(huán)境分析:分析市場環(huán)境,為招商策略制定提供最新、最全、最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 5. 招商會(huì)管理:籌備招商會(huì)議,管理現(xiàn)場,確保招商效果的最大化。 6. …… 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備線下渠道資源。 3. 能力要求:熟悉行業(yè)知識(shí),有創(chuàng)新能力,拓展新渠道,了解線上及線下推廣形式。 4.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-融興大廈 1人 進(jìn)出口 印刷 瀏覽:9
20小時(shí)前
李經(jīng)理
【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)拍照,熟悉相關(guān)的剪輯軟件、辦公軟件、; 2、有1年以上社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣 …… ,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉掌握社媒運(yùn)營原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 5、能根據(jù)公司要求獨(dú)立完成對應(yīng)的可落地執(zhí)行的推廣方案 …… ,有數(shù)據(jù)處理分析能力。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、小紅書、B站、抖音等)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性; 2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容,提升用戶活躍度和粘性; 3、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)
20小時(shí)前
胥明耀
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與資源整合 監(jiān)測各平臺(tái)數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、ROI),優(yōu)化投放策略,定期輸出運(yùn)營報(bào)告。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(KOL、媒體、商戶、交通樞紐),策劃跨界合作(如高鐵聯(lián)名活動(dòng)、東盟文旅推廣)。 …… 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,3年以上文旅、商業(yè)綜合體或快消行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有爆款案例或賬號(hào)從0到1孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 熟悉南寧及廣西本土文化,對東盟文旅市場有認(rèn)知者加分。 …… 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、新榜)、AI內(nèi)容生成工具。 三、薪資福利 薪資范圍:6-8K(具體***,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及資源儲(chǔ)備浮動(dòng))+ 績效獎(jiǎng)金(流量/轉(zhuǎn)化指標(biāo))。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:4人 瀏覽:343
20小時(shí)前
人資綜合部HR
基礎(chǔ)運(yùn)營支持? 協(xié)助收集充電樁使用率、能耗等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為運(yùn)營優(yōu)化提供一線信息;? 協(xié)調(diào)物業(yè)及現(xiàn)場資源,保障站點(diǎn)基礎(chǔ)運(yùn)營秩序。? 3. …… 運(yùn)維總結(jié)與優(yōu)化? 定期輸出運(yùn)維報(bào)告,分析設(shè)備故障規(guī)律及維護(hù)效率,提出改進(jìn)建議;? 參與優(yōu)化運(yùn)維流程,提升設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 …… 二、任職要求? 【硬性條件】? 必須持有:低壓電工證、C1 駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)高頻外出巡檢及現(xiàn)場溝通;? 1年以上充電樁行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉交 / 直流充電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)流程及安全規(guī)范, …… 【優(yōu)先條件】? 持有高壓電工證、新能源行業(yè)相關(guān)資質(zhì);? 熟悉主流充電樁品牌(如 特來電、星星 等)運(yùn)維流程或具備充電平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);? 具備弱電系統(tǒng)(監(jiān)控、道閘、網(wǎng)絡(luò))安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
20小時(shí)前
人事部
職位要求: 1、男女不限,22-40歲,身高158以上,熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達(dá)能力,性格活潑開朗 …… 4、及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào),對異常人員進(jìn)行排查與上報(bào); 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時(shí)異常裝修情況; 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評價(jià)、數(shù)據(jù) …… ,分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:299
20小時(shí)前
人事部
職位要求: 1、男女不限,22-40歲,身高158以上,熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達(dá)能力,性格活潑開朗 …… 4、及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào),對異常人員進(jìn)行排查與上報(bào); 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時(shí)異常裝修情況; 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評價(jià)、數(shù)據(jù) …… ,分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。
20小時(shí)前
諸經(jīng)理
結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場景提供有效運(yùn)營方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗(yàn)、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力 2、對于所有服務(wù)中的中小企業(yè)的運(yùn)營推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ,含曝光量、點(diǎn)擊量、詢盤量、轉(zhuǎn)化率以及CPF等指標(biāo);輸出并執(zhí)行運(yùn)營方案; 3、整合市場、產(chǎn)品、行業(yè)、供應(yīng)商等數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行深入的分析及業(yè)務(wù)問題發(fā)現(xiàn),能準(zhǔn)確提出解決方案,提高效率; 4、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告或外貿(mào)或產(chǎn)品運(yùn)營等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、以客戶為中心,對B2B業(yè)務(wù)和行業(yè)運(yùn)營有獨(dú)到的理解和思考; 3、策劃能力優(yōu)秀,對數(shù)據(jù)和產(chǎn)品敏感,有運(yùn)用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品運(yùn)營解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的資源整合能力及項(xiàng)目管理能力; 5、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣特性,3年以上流量廣告的推廣、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
20小時(shí)前
鄧琳薏
監(jiān)控天貓行業(yè)趨勢,分析熱銷品/潛力品類數(shù)據(jù) 2.協(xié)助開發(fā)新品,完成競品價(jià)格、賣點(diǎn)調(diào)研 3. 整理選品資料,維護(hù)商品信息庫 4. …… 熟練使用Excel,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 3. …… 上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】4000元/月-5000元/月 【福利體系】 1、健康保障:五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、免費(fèi)艾灸調(diào)理; 2、成長投資:每半年晉升評級漲薪、行業(yè)競爭力薪酬
20小時(shí)前
黃青
研究影視行業(yè)專項(xiàng)資金、稅收優(yōu)惠等政策,制定申報(bào)方案并執(zhí)行 2.?負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目全流程申報(bào)材料編寫與提交,跟進(jìn)政府部門(廣電/文旅等)審批進(jìn)度 3.? …… 建立政策數(shù)據(jù)庫,預(yù)警行業(yè)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn) 任職要求 1.? …… 本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)/影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.?2年+影視行業(yè)政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉電影扶持體系,有網(wǎng)絡(luò)大電影/海外發(fā)行等專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.?有成功申報(bào)政府項(xiàng)目案例(需提供證明) 4.? …… 具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長政策文件解讀
20小時(shí)前
睢愛英
保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫; 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè) …… ,對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé) …… 、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力
20小時(shí)前
羅女士
一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) …… 評估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況 …… ,作出相應(yīng)對策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、 …… 2、具有良好的電商運(yùn)營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。 …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運(yùn)營及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

AI算法工程師

10000-15000元
20小時(shí)前
李春才
崗位職責(zé): 1、各類開源人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研究; 2、語音、圖片等領(lǐng)域識(shí)別算法的研發(fā)和優(yōu)化; 3、研究圖像結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提取,圖像語義分析等相關(guān)技術(shù); 4、人工智能應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā); 任職要求: …… 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)編程能力,能夠運(yùn)用matlab/python/c/c++至少一種進(jìn)行獨(dú)立開發(fā); 6.有醫(yī)療行業(yè)AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 244 個(gè)崗位

南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP