南寧興寧區(qū)/hrbp招聘

桂聘提供2025年9月南寧興寧區(qū)/hrbp最新招聘，平均工資約為4327元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

急招朝陽人事客服+可實習(xí)生+辦公室坐班

3000-5000元

廈門鋮達餐飲配送服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:115

2025-09-16

甄朝平

工作內(nèi)容:通過招聘平臺58、boss等發(fā)布招聘信息，邀約求職者到公司或者站點面試，負責求職者邀約。崗位職責:負責公司員工員工招聘任職資格:
1、學(xué)歷不限，
2、溝通能力強，能吃苦耐勞，
3、服從工作安排
4、會基礎(chǔ)的電腦表格基礎(chǔ)
薪資福利:
1、無責任底薪2000+招聘提成+公司出電話卡
2、工作自由輕松。
3、人事專員平均薪資5-6K，多勞多得，旺季月入上萬，淡季4-5K。工作時間:
1、上午10:00-18:00
2、每月休息4天，自由調(diào)休。工作地點:朝陽民生

行政人事專員（偏投標、IT專員）

6000-8000元

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運輸瀏覽:74

2025-09-16

人事部

一、職責
1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備;
2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作;
3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞;
5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累:
7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。
8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
二、崗位要求：
1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。
3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

人事專員

4500-8000元

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上投遞:27人瀏覽:4069

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-14

鐘先森

總監(jiān)

1. 負責招聘辦理入職離職

人事行政

4000-5000元

廣西好青春生命科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:130

2025-09-12

孔德炘

工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、負責醫(yī)院物資采買入庫，確保物資供應(yīng)及時任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?：能夠與團隊成員有效溝通，并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?

行政人事專員/助理

2000-4000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

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2025-09-11

蘭女士

人事

一、崗位職責： 1.負責接待來訪人員及應(yīng)聘人員，做好相關(guān)登記； 2.負責公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作； 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記； 4.負責行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。二、任職要求： 1.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

人力資源專員

3000-4000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

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2025-09-10

人力資源部

崗位職責： 1、負責員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作； 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理； 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利； 4、負責員工績效考核； 5、負責公司員工社保管理及勞動關(guān)系處理； 6、負責公司員工活動的組織與開展，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù)，保證部門工作順利開展； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗，尤其擅長招聘； 4、責任心及執(zhí)行力強，良好的溝通...