職位描述
一、崗位職責:
1.負責接待來訪人員及應聘人員,做好相關登記;
2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)等工作;
3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記;
4.負責行政人事檔案資料的管理及登記;
5.協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等;
6.領導交代的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1.具有大專及以上學歷,年齡在22-30歲,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應變能力。
公司簡介
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
企業(yè)簡介
南寧市巨邦裝飾建材有限公司,成立于1999年,經(jīng)過20多年的不斷發(fā)展,現(xiàn)公司擁有快環(huán)建材城5000多平方米的大型板材倉儲賣場,1300平方的陶瓷品牌運營中心,家居品牌運營中心,快環(huán)建材城1號門店,保利建材城2號分店,巨邦與多個知名房地產(chǎn)開發(fā)商、整裝公司、家具生產(chǎn)基地提供了優(yōu)質(zhì)高效服務,并贏得了包括萬科、華潤、碧桂園等地產(chǎn)商的一致好評。能為廣大客戶提供 “板材、龍骨、五金、水電、防水涂料、陶瓷、衣柜、輔材等”裝飾建材一站式采購服務。
巨邦一直堅持以“誠信為本,品質(zhì)至上”的服務理念,與客戶及員工強強聯(lián)合,共創(chuàng)、共建、共享、共贏,砥礪奮進、共創(chuàng)美好未來。通過不懈努力及堅持,我們的價值觀得到了廣大客戶的認可。雖然巨邦今天取得了不錯的成績,但是我們還堅持著我們的初心:為客戶提供更好的裝修建材解決方案,為追求卓越而不斷努力。 本公司現(xiàn)有員工50多人 ,其中大學本科學歷以上人才10多人,專業(yè)的團隊做專業(yè)的事情!公司的愿景:打造廣西高端環(huán)保建材服務商!
公司福利:
1.公司的薪酬高出同行業(yè)的薪酬水平;
2.公司設有食堂(可免費提供中餐);
3.公司不定期為員工開展娛樂活動;
4.節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日福利;
5.年底享受豐盛的年終聚餐。
歡迎您加入我們的團隊一起奮斗!
上班地點
工作地址:
南寧 興寧區(qū) 獅山公園 查看上班路線
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-09-11唐冬冬
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-09-10李先生人事經(jīng)理
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【2026屆】萬新生—人事行政助理7000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先 2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-09-10
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人事行政經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)廣西金搖籃悅子家政服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容: 1明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 4、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設; 5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度; 6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 8、計劃和審核人力資源管理和行政成本: 9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題: 10、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得相關政策支持; 11、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具有五年以上相關工作經(jīng)驗,其中三年以上主管(或以上)職位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理體系;熟悉信息化管理和ERP 系統(tǒng); 4、企業(yè)文化的建立與實際操作經(jīng)驗; 5、以實例介紹為主,建立創(chuàng)新引導激勵機制; 6、執(zhí)行力的建立引導措施;有思路和實踐經(jīng)驗; 7、學習力的倡導; 8、培訓和能力等級的配套; 9、有高級管理人員的招聘經(jīng)驗; 10、精通績效管理; 11、個人價值觀追求相對公正,公平;激情,寬容度; 12、有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具備管理理念,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。2025-09-10
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人力資源專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責公司員工社保管理及勞動關系處理; 6、負責公司員工活動的組織與開展,營造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務,保證部門工作順利開展; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗,尤其擅長招聘; 4、責任心及執(zhí)行力強,良好的溝通表達能力,有親和力,能吃苦耐勞。 上班地點:南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店2025-09-10人力資源部
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫?jīng)驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-09-10譚女士
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-09-09黃主管
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辦公室人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 3、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作; 4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、配合其他部門有關工作; 6、承辦領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、有較強的溝通能力及文字功底,熟練運用辦公軟件; 3、工作認真負責,執(zhí)行力強,有良好的團隊協(xié)作精神;2025-09-09
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行政/人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、通過網(wǎng)絡平臺發(fā)布招聘信息,負責律所的人才招聘工作,簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進員工做好入職工作,入職培訓,(入離職、異動、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動關系、社保關系等)等; 3、負責對接律師協(xié)會交辦的事項并傳達; 4、負責管理業(yè)務合同與業(yè)務檔案、以及案卷卷宗的歸檔; 5、負責合同編號的領取登記,跟蹤合同簽訂情況; 6、負責業(yè)務部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領導交辦的其他工作,擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先; 2、 有3-5年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬工作年限要求; 3、熟悉操作office軟件及辦公設備; 有良好的學習力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識; 4、工作認真負責、善于思考、積極主動。 上班時間:周末雙休,上班時間9點-18點。2025-09-08梁澳
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。2025-09-08陳洪沖
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- 南寧市巨邦裝飾建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材/裝飾
- 成立時間 19年(2006年3月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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巨邦建材營銷總監(jiān)
¥10000-15000元
南寧-興寧區(qū) -
巨邦建材副總經(jīng)理
¥13000-21000元
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綜合收入6000+五險包吃定制家居設計師
¥6000-11000元
南寧-興寧區(qū) -
高薪銷售業(yè)務經(jīng)理+包吃
¥4000-7000元
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無責底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)
¥10000-15000元
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