
南寧活動(dòng)協(xié)助招聘
桂聘提供2025年7月南寧活動(dòng)協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)117條江南區(qū)46條,平均工資約為4266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)專員
5000-6000元2025-07-10李女士南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘市場(chǎng)專員10名,主要開(kāi)發(fā)拓展南寧市長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、家政板塊業(yè)務(wù)
★崗位要求:
1、健康情況良好;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,大專及以上學(xué)歷;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作,有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、抗壓能力強(qiáng),有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力;
5、了解長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、家政行業(yè)相關(guān)知識(shí)和行業(yè)發(fā)展新動(dòng)向
★崗位職責(zé):
1、按公司的要求完成下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)和任務(wù);
2、開(kāi)拓渠道,尋找意向客戶,開(kāi)展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3、搜集市場(chǎng)信息,促成客戶與公司達(dá)成合作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)開(kāi)拓工作
★福利待遇:
1、3000-4000底薪+提成
2、購(gòu)買(mǎi)七險(xiǎn)一金
★工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休
★工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道17號(hào)國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈21樓A-1房 -
企劃專員
5000-6000元2025-07-10盧女士企劃崗位職責(zé):
1.協(xié)助品牌應(yīng)用管理和品牌運(yùn)營(yíng)企業(yè)形象設(shè)計(jì)及VI的完善更新,配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設(shè)計(jì);
2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,協(xié)助完成營(yíng)銷(xiāo)推廣宣傳主畫(huà)面、海報(bào)、推文等平面設(shè)計(jì),線上線下市場(chǎng)活動(dòng)平面設(shè)計(jì),協(xié)助完成營(yíng)銷(xiāo)推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等;
3.協(xié)助各項(xiàng)目完成營(yíng)銷(xiāo)推廣的美陳對(duì)接及平面設(shè)計(jì)等工作;
4.新媒體運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護(hù),宣傳引流。 -
初高中物理老師
5000-6000元2025-07-10莫老師1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng);
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證;
2、熱愛(ài)教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉中學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; -
人事經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作和處理其他各項(xiàng)事情;
3、收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),掌握公司的主要活動(dòng)情況 -
護(hù)士長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-10張女士七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 …… 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 -
小初高語(yǔ)文教師
6000-7000元2025-07-10莫老師1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng) …… ; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo); 5、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,完成教學(xué)反饋工作,并協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)生管理工作。 -
初高中生物老師
5000-6000元2025-07-10莫老師1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng) …… ; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo); 5、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,完成教學(xué)反饋工作,并協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)生管理工作。 -
物流經(jīng)理
12000-24000元2025-07-10陳立英3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項(xiàng)各項(xiàng)流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況,輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)水平; 4、制定月度計(jì)劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)宣傳 …… 各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎(jiǎng); 4、公司有豐富的獎(jiǎng)金制度,包括年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng); 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng) -
設(shè)計(jì)師助理室內(nèi)
2000-6000元2025-07-10聶斌1、協(xié)助設(shè)計(jì)師到客戶家實(shí)地完成量房、平面圖、方案、ppt等 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行相關(guān)文件的管理、相關(guān)資料的收集與整合。 …… 薪資待遇? 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):2000-6000(上不封頂) 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團(tuán)建活動(dòng)+工齡獎(jiǎng)等? 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城21樓。 -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-07-10黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷(xiāo)推廣 …… ,與美工配合完成活動(dòng)頁(yè)的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化; 4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案; 5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回; 6、協(xié)助客服部針對(duì)嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理; …… 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先※※ 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 4、產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力 -
高中化學(xué)教師
8000-10000元2025-07-10曾老師并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃,系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作;有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2、重視教學(xué)實(shí)效,認(rèn)真做好學(xué)情分析,在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng) …… ,掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù); 3、積極與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流與教學(xué)研究,不斷提升自己的專業(yè)水平; 4、協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作。 …… 薪酬福利: 1、 薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效+課酬+獎(jiǎng)金; 2、正式員工享有五險(xiǎn)、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等員工福利; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì) -
小學(xué)英語(yǔ)教師
4000-9000元2025-07-10向英妮崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排 …… ,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 …… 擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬(wàn)元以上; 2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) -
初中語(yǔ)文老師
4000-9000元2025-07-10向英妮崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排 …… ,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 …… 擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬(wàn)元以上; 2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) -
小學(xué)語(yǔ)文老師
4000-9000元2025-07-10向英妮崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排 …… ,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 …… 擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬(wàn)元以上; 2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) -
小學(xué)語(yǔ)文負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-07-10向英妮崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排 …… ,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 …… 擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬(wàn)元以上; 2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧活動(dòng)協(xié)助招聘最新投遞
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王先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-16
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韋小姐投遞了 廣西和忻和明教育咨詢有限公司 的 企劃專員 職位2025-07-14
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唐小姐投遞了 南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司 的 小初高語(yǔ)文教師 職位2025-07-11
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曹小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-09
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江小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)士長(zhǎng) 職位2025-06-28
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溫小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-06-25
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南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資
¥
4266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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20%2K
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26.7%3K
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16.7%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。