南寧活動(dòng)協(xié)助招聘
桂聘提供2025年10月南寧活動(dòng)協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)145條良慶區(qū)57條,平均工資約為4027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招生老師
3000-6000元2025-10-21
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)接待等各項(xiàng)招生咨詢工作,確保完成各項(xiàng)招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)課程的售前,售中,售后各項(xiàng)客戶服務(wù)工作;
3、建立良好的溝通渠道,做好客戶維護(hù)工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長(zhǎng)投訴或其他突發(fā)事件;
4、建立和完善潛在客戶和學(xué)員數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源,推廣品牌價(jià)值與教育理念,并根據(jù)學(xué)員的不同情況與需求,推薦相應(yīng)的課程;
5、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;
6、協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、性格開朗、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
4、熱愛銷售工作,有一定抗壓能力;
5、有教育行業(yè)及電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
新能源售后經(jīng)理(國(guó)企北汽極狐品牌)
8000-12000元2025-10-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)職責(zé)范圍:
1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實(shí)施服務(wù)前臺(tái)部門工作計(jì)劃;
2.協(xié)助制定服務(wù)前臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),打造公司服務(wù)品牌;
3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.修訂與完善服務(wù)前臺(tái)流程及制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理;
5.配合支持與維護(hù)售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺(tái)的工作效率;
6.進(jìn)行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率;
7.進(jìn)行服務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務(wù)隊(duì)伍。
任職要求:
1.從事新能源汽車品牌4S店5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有汽車品牌4S店8年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理模式,熟悉服務(wù)前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;
3.具備良好的管理意識(shí)、有突出思路的服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
4.有豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修知識(shí);
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí);
6.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強(qiáng)。 -
行政專員
3000-4000元2025-10-21
陳玥辛1、負(fù)責(zé)處理公司日常行政人事相關(guān)工作板塊,保障公司行政人事工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的各個(gè)項(xiàng)目流程梳理工作,如:項(xiàng)目合同整理歸檔、合同起草、修訂
與審核等,確保合同條款合法合規(guī),維護(hù)公司利益,并要做好合同歸檔與臺(tái)賬管理工
作;
3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的組織安排做好公司的宣傳工作,協(xié)助公司的日常接待工作;
4、獨(dú)立完成各類文書撰寫,如工作報(bào)告、請(qǐng)示、通知等,保證文書內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)
范、邏輯清晰;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備、會(huì)議提醒、參會(huì)人員通知
等;做好會(huì)議記錄并及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行情況向上定期匯報(bào)工作完成情況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
造價(jià)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-21
吳女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)合同項(xiàng)目造價(jià)實(shí)現(xiàn)全過程管理; 2、協(xié)助總監(jiān)組織完成企業(yè)成本定額庫; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)造價(jià)管理體系,制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn) ; 4、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目商務(wù)報(bào)價(jià)的前期審核工作 …… 日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等; 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng) -
區(qū)域法務(wù)
6000-8000元2025-10-21
林寧1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對(duì)接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評(píng)審重大合同、文件; 3、重大對(duì)外事項(xiàng)的文書起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查 …… 、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程 …… ,動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項(xiàng)目的接洽、談判、簽約等工作; 8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益; 9、日常法律咨詢服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-10-21
吳女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù),提供合同保障; 2、組織開展合同評(píng)審活動(dòng),以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系, …… 日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等; 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng) -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-10-21
郝紹俊完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來電、未成交來訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安 …… 、保潔的監(jiān)督; 7、對(duì)每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求 …… ; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng) *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐 職位招聘1-10人 -
汽車按揭專員-賀州高薪
12000-24000元2025-10-21
萬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品的營(yíng)銷,新車、二手車車貸市場(chǎng)的開發(fā)、洽談合作與維護(hù); 2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備辦理汽車按揭貸款所需資料,面簽合同,資料提交系統(tǒng)審批; 3、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn),協(xié)同風(fēng)控部門做好貸前的風(fēng)險(xiǎn)防范 …… 具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)建設(shè)西路 薪資結(jié)構(gòu): 薪酬:底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金(12000-24000看個(gè)人能力) 福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+帶薪年假+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等 -
視光技術(shù)專員
3000-4000元2025-10-21
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 -
工程項(xiàng)目安全員
4000-8000元2025-10-21
吳女士對(duì)不符合安全規(guī)范施工的勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育并及時(shí)責(zé)令整改; 3、建立并持續(xù)完善安全管理內(nèi)業(yè)資料臺(tái)賬,負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制; 4、能夠組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和技術(shù)交底工作,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn) …… 6、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。 任職要求: 1、年齡:23-45歲,大專以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)。 -
收銀
2000-4000元2025-10-20
雷景添崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市日常收銀工作,確保交易準(zhǔn)確無誤; 2、接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答顧客咨詢; 3、處理現(xiàn)金、信用卡及移動(dòng)支付等支付方式,維護(hù)收銀區(qū)域整潔; 4、協(xié)助庫存管理,確保商品陳列有序 …… ,提升顧客購物體驗(yàn); 5、積極配合團(tuán)隊(duì)工作,參與店內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行。 -
純客服無銷售+五險(xiǎn)一金+穩(wěn)定長(zhǎng)期干
4000-7000元2025-10-20
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 8:30-12:00 14:00-18:10 月休7天(月初第一周的周六上班),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 4、休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等; 5、員工活動(dòng) …… :下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)等; 6、其他福利:五險(xiǎn)一金。 -
招商
4000-8000元2025-10-20
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題; 7、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作 …… ; 8、協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款; 10、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問; 11、招商政策及租金政策的宣導(dǎo),回答客戶疑問 -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-10-20
雷菊娥職能:致力于傳播公司產(chǎn)品品牌,提升品牌影響力;協(xié)助公司舉辦大型活動(dòng),幫助經(jīng)銷商動(dòng)銷活動(dòng):能接受各區(qū)域出差,有工作經(jīng)驗(yàn)的,有C1駕照優(yōu)先。 -
助理督學(xué)師
3000-6000元2025-10-20
農(nóng)女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助督學(xué)師維持課堂紀(jì)律,制作學(xué)生信息表; 2、建檔立卡戶,參與教學(xué)資源的整合和優(yōu)化; 3、帶領(lǐng)學(xué)生積極參與各類活動(dòng),能與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)協(xié)助會(huì)展會(huì)務(wù)會(huì)議統(tǒng)籌會(huì)議策劃執(zhí)行執(zhí)行助理會(huì)務(wù)執(zhí)行展會(huì)協(xié)助會(huì)展助理led大屏技術(shù)舞臺(tái)搭建會(huì)展實(shí)習(xí)生會(huì)展主管會(huì)展項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)務(wù)經(jīng)理會(huì)展策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)實(shí)習(xí)生會(huì)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)議活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行會(huì)議服務(wù)人員會(huì)務(wù)管理員
南寧活動(dòng)協(xié)助招聘最新投遞
-
趙先生投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 合同經(jīng)理崗 職位2025-10-24 -
石先生投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 工程項(xiàng)目安全員 職位2025-10-05 -
蔣先生投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 工程項(xiàng)目安全員 職位2025-09-29 -
黃先生投遞了 廣西控桂商務(wù)信息咨詢有限公司 的 汽車按揭專員-賀州高薪 職位2025-09-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資
¥
4027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
18.8%2K
-
43.8%3K
-
15.6%4K
-
9.4%5K
-
15.6%6K-8K
-
9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。