
南寧it部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧it部門經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為8111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it部門經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部主管
5000-6000元23小時前曾錦華人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司項目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場管理工作。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核
3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案
5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會,且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。 -
客戶經(jīng)理(月綜合5-10k)
5000-10000元23小時前龐娟崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)接待、介紹和維護客戶服務(wù)工作。
2、介紹公司項目、場內(nèi)環(huán)境等。
3、隨訪客戶體驗、處理客戶投訴和建議,并在合理時間內(nèi)作出回應(yīng)。
4、團建團隊追蹤維護,建立良好的客戶關(guān)系。
5、導(dǎo)游/巡場、小程序/活動推薦等等。
崗位要求:
6、年齡:25-40歲,形象好;
7、大專以上學(xué)歷;
8、熱愛學(xué)習(xí),正能量,積極主動,善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強,有責(zé)任心;
9、身體健康,無傳染性疾?。苻k健康證)
以早班:09:00-17:00,中班14:00-22:00每班8小時
福利待遇:
7、底薪+績效/提成+其他
8、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機會等
9、免費體檢、醫(yī)療補充險等
培訓(xùn)機會:技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
晉升渠道:客戶經(jīng)理→儲備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理
聯(lián)系時間:10:00 - 20:00 -
無責(zé)3700急招逾期提醒客服
3000-8000元23小時前一、崗位職責(zé)
協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)提醒客戶逾期賬款處理
二、薪資待遇
試用期:無責(zé)3700+提成+獎金+社保
三、上班時間
上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
風(fēng)控專員(無責(zé)+社保
3000-8000元23小時前以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理 -
風(fēng)控專員
4000-8000元23小時前下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理 -
客服專員
6000-11000元23小時前2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理 -
家裝顧問
5000-8000元23小時前聶斌晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利, -
6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
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JAVA開發(fā)工程師
6000-8000元23小時前李友勇具體薪資由部門經(jīng)理復(fù)試技能考核后溝通確定。 崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā); 2.結(jié)合具體業(yè)務(wù)場景,協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)進行數(shù)據(jù)分析。 -
無責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元23小時前4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息 -
設(shè)計師助理
3000-7000元23小時前李總1、 遵守公司制度,服從部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);2、 配合設(shè)計師丈量現(xiàn)場;3、 負(fù)責(zé)CAD制圖、PS、3D、打印、裝裱;4、 配合設(shè)計師制做工程預(yù)算; 5、陪同設(shè)計師與客戶溝通并做記錄;6、整理設(shè)計師收集到的資料 -
區(qū)域開發(fā)總監(jiān)(廣西、廣東)
15000-20000元23小時前韋女士職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強的談判能力; 4、有組建團隊和帶領(lǐng)團隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn) -
線下拓展運營
5000-6000元2025-07-09元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-07-09基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 -
運營實習(xí)生(包住+無責(zé)底薪)
4000-6000元2025-07-092.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it部門經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營實習(xí)生(包住+無責(zé)底薪) 職位2025-07-04
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梁先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營實習(xí)生(包住+無責(zé)底薪) 職位2025-07-02
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謝先生投遞了 廣西華夏銘酒店集團有限公司 的 區(qū)域開發(fā)總監(jiān)(廣西、廣東) 職位2025-07-01
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韋先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-06-21
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黃先生投遞了 廣西安磐建筑工程有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-06-17
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譚先生投遞了 廣西華夏銘酒店集團有限公司 的 區(qū)域開發(fā)總監(jiān)(廣西、廣東) 職位2025-06-12
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
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8111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:8K-1W
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7.4%4K
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7.4%5K
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18.5%6K-8K
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37%8K-1W
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29.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。