南寧it管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)996條西鄉(xiāng)塘區(qū)488條,有五險等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健管助理
4000-8000元2025-10-27
崗位描述:
1、為客人提供健康咨詢,結(jié)合醫(yī)療技術(shù),滿足顧客對健康的追求;
2、負責顧客在體檢、咨詢、了解設(shè)計過程中的客戶關(guān)系管理;
3、負責完成公司下達的目標及各項數(shù)據(jù)考核;
4、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、親和力強、形象氣質(zhì)佳,性格開朗;
2、熱愛醫(yī)美或婦科健康行業(yè),有醫(yī)美行業(yè)或婦科私密健康管理5年以上工作經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)偶爾出差,有理想有拼搏精神,愿挑戰(zhàn)高薪;
4、服從公司安排調(diào)動,接受外派南寧優(yōu)先考慮。
工作時間:
上午8:50~~18:00;
工作地點:
無限制
薪資待遇:
底薪+業(yè)績提成+周獎金+月獎金
其他福利:
超高標準工作餐,豐厚年終獎,滿1年享受入股分紅,團隊聚會,生日禮品,節(jié)日禮品,節(jié)日父母禮品,寶寶禮,婚假禮,年終名牌包包,最新款手機免得送 -
市場督導培訓師
6000-10000元2025-10-27
姜鳳美崗位職責:
1、培訓需求調(diào)研,擬定培訓的詳細計劃,實施方案:2、設(shè)計、開發(fā)培訓的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓體系:3、結(jié)合銷售技能、服務(wù)標準、產(chǎn)品學問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導購員進行培訓;
4、建立培訓檔案,依據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的,設(shè)計培訓效果,評估方式;
5、內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理:
6、外部培訓機構(gòu)的甄選和管理:
任職要求:
1、有銷售工作經(jīng)驗;
2、年齡 28-45 歲;
3、大專以上學歷;
4、能適應(yīng)短期出差;
5、有大型會議主持、導購培訓師經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓計劃:
2、負責公司企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品學問和銷售技能等相關(guān)培訓;
3、對每期培訓效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓方案
4、培訓資料收集、制作,培訓教材開發(fā)與維護:
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,兩年以上銷售培訓經(jīng)驗,從事過家電培訓工作者;
2、平凡話標準,表達能力及規(guī)律思維能力較好:
3、嫻熟運用PPT、Word、Excel等軟件獨立制作培訓方案:
4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力: -
門店前臺文員
3000-4000元2025-10-27
姜鳳美崗位職責:
1、負責門店日常報表匯總;
2、負責公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管;
3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門;
4、負責貨品管理;
5、全權(quán)負責門店人員的安排調(diào)配;
6、負責處理門店日常的行政事務(wù);
7、負責門店用品的采購及管理;
8、負責日常收發(fā)貨;
9、協(xié)助后勤處理日常工作;
10、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
任職要求:
1、28-40歲,高中以上學歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向,具備一定的溝通能力;
3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作;
4、熟悉基本的辦公軟件;
5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00
月休4天,國家法定節(jié)假日 -
策劃經(jīng)理
4000-7000元2025-10-27
黃小姐負責各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字 -
巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元2025-10-27
蘭女士人事業(yè)務(wù)管理:負責公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標,涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標。 3. …… 團隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. …… 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. …… 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具 -
興寧區(qū)藥店店長
4000-9000元2025-10-27
譚小姐崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓學習; 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 -
電梯維保員【五象萬象匯】
4000-5000元2025-10-27
黃先生任職要求: 1、中專以上學歷、經(jīng)專門培訓機構(gòu)進行專業(yè)培訓,執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. -
電梯技工【商業(yè)】
4000-5000元2025-10-27
黃先生任職要求: 1、中專以上學歷、經(jīng)專門培訓機構(gòu)進行專業(yè)培訓,執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. -
工程技工(物業(yè)維修)
4000-5000元2025-10-27
黃先生崗位職責: 1.負責管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護;負責室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴; 2.熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng) -
口腔科主任
20000-30000元2025-10-27
馬女士主持或指導本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實施; 4)督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,嚴防并及時處理差錯事故; 5)主持解決疑難病例診斷治療上的問題,解決復雜、疑難技術(shù)問題; 6)協(xié)助運營管理部對本科室產(chǎn)品或經(jīng)營項目的整體規(guī)劃 …… ; 7)協(xié)助運營管理部對本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價格的管理; 8)負責處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核 -
物業(yè)管理員(梧州項目)
2000-3000元2025-10-27
人事部崗位職責: 1、負責小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進管理服務(wù)工作; 2、負責項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護,做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常 …… 及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況; 6、管理項目與滿意度相關(guān)的評價 -
用戶研究員
2000-7000元2025-10-27
莫經(jīng)理研究小區(qū)用戶生活需求 2、針對小區(qū)業(yè)主用戶房屋改造設(shè)計調(diào)查了解 3、引導有意向用戶到店參觀了解,公司優(yōu)勢參考 4、配合店內(nèi)設(shè)計提供用戶全方位服務(wù) 5、促進公司和用戶雙方達成合作成功 6、服從公司管理和要求 -
銷售總監(jiān)
8000-12000元2025-10-27
許保(底薪可面談) 2.帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長! 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。 …… 四、其他福利: 免費入職培訓、崗位培訓、行業(yè)交流會,新入職員工有人帶,晉升機制完善,不加班,公司環(huán)境好,領(lǐng)導脾氣好,人性化管理。 能力強者可適當放寬招聘條件,學歷,年齡等不作為主要招聘參考對象。 -
高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元2025-10-27
人力資源部崗位職責: 1、負責落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導; 4 -
阿里巴巴國際站運營專員
4000-8000元2025-10-27
人力資源部負責阿里巴巴國際站的日常運營管理與監(jiān)控; 2. 優(yōu)化店鋪展示,提升用戶體驗; 3. 分析市場動態(tài),制定運營策略。 任職要求: 1. 熟練掌握阿里國際站平臺規(guī)則及操作; 2.
南寧相關(guān)熱門崗位
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