
南寧it管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1068條西鄉(xiāng)塘區(qū)435條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生班主任
3000-5000元2025-06-01唐冬冬工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做中專招生、教育升學(xué),對(duì)口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,具有教育市場(chǎng)運(yùn)作或招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷及招生活動(dòng)策劃、組織能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立分析解決問題能力;
(3)有教育行業(yè)或者培訓(xùn)行業(yè)招生及學(xué)生管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資待遇:無責(zé)底薪2000至5000,另外有業(yè)績(jī)提成、全勤將、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,綜合月收入5000-20000。上不封頂,多勞多得。
上班時(shí)間:
9:00到12:00
14:00到18:00
一天上班7小時(shí)
每周休息一天
1,招生旺季4—9月單休,淡季每周雙休
2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上
3,過年放假20天以上 -
弱電工程人員
4000-5000元2025-06-01趙女士技能要求:
布線,安裝調(diào)試,安全防護(hù),會(huì)使用電腦操作
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行酒店弱電智能化項(xiàng)目的整體方案設(shè)計(jì);
2、深入了解客戶的功能需求,根據(jù)客人需求進(jìn)行工作;
3、根據(jù)客戶要求及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案,完成施工圖紙、調(diào)試工作的管理、落實(shí)與審核;
4、配合銷售進(jìn)行技術(shù)支持,與相關(guān)部門、客戶溝通協(xié)調(diào),解決問題;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)弱電工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成相關(guān)子系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及預(yù)算工作;
2、熟悉相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,精通設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 表達(dá)能力較好,能夠完成需求溝通、方案匯報(bào)等交流;
6、接受正常工作的出差安排。(出差均可進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷)
【公司福利】
1、提供五險(xiǎn)、法定假日帶薪休假,包吃住;
2、公司位于青秀區(qū)仙葫,周邊配套設(shè)施齊全;
3、扁平化管理,個(gè)人發(fā)展空間大;
4、節(jié)日福利,不定期組織員工活動(dòng);
5、薪資構(gòu)架:基本薪資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等;
6、公司氣氛活躍、同事之間相處輕松愉快。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-06-01郝紹俊崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司銷售計(jì)劃,對(duì)樓盤進(jìn)行宣傳;開展房屋銷售相關(guān)工作.推廣公司形象,維護(hù)公司美譽(yù),
2、全面掌握樓盤情況,對(duì)來電來訪客戶進(jìn)行推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理;為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
3、制訂個(gè)人銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)
4、負(fù)責(zé)認(rèn)購(gòu)書和房屋買賣合同的簽定,負(fù)責(zé)客戶按揭資料收集和合同交接等事宜;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)樓盤資料,挖掘潛在客戶資源,為公司提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職條件
1.有一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;??
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識(shí);??
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5.認(rèn)可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進(jìn),有賺錢欲望;
職位招聘1-10人 -
公司資料員
5000-7000元2025-06-01吳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的竣工業(yè)績(jī)資料管理及日常施工資料事務(wù)對(duì)接處理。 2、對(duì)項(xiàng)目報(bào)監(jiān)、施工資料進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,參與季度檢查及配合各層級(jí)檢查。 -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-01吳女士擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則 …… ,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-06-01姜莉負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. -
學(xué)生科科長(zhǎng)(柳州)
6000-8000元2025-06-01麥老師7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 -
學(xué)生科科長(zhǎng)(百色)
5000-8000元2025-06-01麥老師7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 -
養(yǎng)殖技工
7000-12000元2025-06-01張先生【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、 -
環(huán)保技術(shù)員
6000-10000元2025-06-01張先生做好水處理、排泥工作及協(xié)助場(chǎng)區(qū)維護(hù)固液分離、固糞發(fā)酵設(shè)備,完成設(shè)施設(shè)備配套、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,保證水處理(含回用)目標(biāo)達(dá)成; ②按要求對(duì)場(chǎng)區(qū)運(yùn)營(yíng)水量水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)反饋,對(duì)于消耗性物料進(jìn)行申購(gòu),做好運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬管理 -
會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-06-01徐貴學(xué)二、管理職能 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)公司各部門的資產(chǎn)管理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理; 4.票據(jù)、印章的管理。 …… 五、資金管理 1.日?,F(xiàn)金、銀行付款,確?,F(xiàn)金及銀行資金安全; 2.開戶、銷戶等其他銀行業(yè)務(wù); 3.資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表 ? ? -
輔導(dǎo)員/教務(wù)老師
3000-6000元2025-06-01唐冬冬2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考等工作。 -
運(yùn)維
3000-6000元2025-06-01嚴(yán)建華崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測(cè)軟硬件的維護(hù) 1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫(kù)管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)/測(cè)試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝 -
濕法工藝工程師
15000-25000元2025-06-01李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙審核、設(shè)計(jì)對(duì)接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(cè)(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負(fù)責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn) -
海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-06-01韋女士2.收集、整理并準(zhǔn)確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細(xì)資料、發(fā)貨人與收貨人信息等; 3.對(duì)文件進(jìn)行分類、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時(shí)查閱和追蹤; 4.運(yùn)用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通,
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梁先生投遞了 廣西千景酒店集團(tuán)有限公司 的 弱電工程人員 職位2025-06-02
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黎先生投遞了 廣西千景酒店集團(tuán)有限公司 的 弱電工程人員 職位2025-06-02
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林先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 養(yǎng)殖技工 職位2025-06-01
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李小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生 職位2025-05-29
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楊先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生 職位2025-05-28
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陸先生投遞了 上海格派鎳鈷材料股份有限公司 的 濕法工藝工程師 職位2025-05-27
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