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南寧it顧問招聘

桂聘提供2025年4月南寧it顧問最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 5人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:10
2025-04-17
黃先生
崗位職責:
1、推廣公司形象,傳遞公司信息,向客戶銷售產(chǎn)品,并提供高水準的服務(wù);
2、負責填寫銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記表,并按流程進行銷售服務(wù);
3、及時反映客戶、同類項目情況;
4、關(guān)注同類項目的發(fā)展動向 。
任職要求:
1、專業(yè)不限,具備公建產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者有限;
2、具有良好的口頭表達能力和文字表達能力;
3、具有較強的分析判斷能力;具有較強的商務(wù)談判能力和人際溝通能力;
4、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)交易流程及相關(guān)政策法規(guī);
5、熱愛銷售工作。
2025-04-17
盧先生
1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶;
2、協(xié)助公司其他部門。給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護、回訪及售后服務(wù);
3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓(xùn),當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦!
崗位要求:
1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會毫無保留的幫助每一位新同事;
2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報;
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來;
4、大膽提問,謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答。
工作時間:
周一到周五8:45-11:50 14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日。
內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~
(再次強調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)
薪資福利:
1、實行階梯式薪資2500-3200+階梯式提成10%-22%,提成與能力掛鉤;
2、福利:周末固定雙休、節(jié)假日福利、生日福利、不定期下午茶、戶外團建活動。
2025-04-17
335381228@qq.com
同行同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-04-17
335381228@qq.com
有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:104
2025-04-17
335381228@qq.com
有同行同崗位者優(yōu)先考慮。

汽車銷售顧問

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:17
2025-04-17
王秀仙
1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時跟進客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負責邀約客戶進店及成交 6.維護客戶關(guān)系 7.服從公司安排

置業(yè)顧問

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:1
2025-04-17
蔡傳喜
接待客戶,給客戶講解沙盤、介紹戶型,了解客戶的意 向和購買力,幫助客戶選擇合適的戶型,做好置業(yè)方案,用專業(yè)的銷售技巧引 導(dǎo)客戶,促進成交,完成公司下達的任務(wù)。2.分析每一位到訪客戶,針對不同 性格的客戶,用不同的方法去銷售。3.遇到客戶異議的問題,多想對策,找出 問題的根源,并及時處理。4 .對于公司的重要銷售方案,做好保密工作,遵守 營銷道德。5.多學(xué)習(xí),多溝通,以及做市場調(diào)查工作進一步提升銷售技巧。
2025-04-17
崗位職責: 1.負責工業(yè)園區(qū)廠房、辦公樓的銷售、租賃工作,完成公司下達的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標; 2.積極開拓市場,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關(guān)系,建立并維護客戶檔案; 3.深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的廠房租賃/購買方案,并促成交易; 4.跟進客戶簽約、入駐等后續(xù)事宜,協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度; 5.收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài),為公司制定銷售策略提供參考依據(jù); 6.參與園區(qū)運營相關(guān)工作,協(xié)助園區(qū)招商、企業(yè)服務(wù)等工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.具備優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶溝通能力,能夠獨立開發(fā)客戶并促成交易; 3.具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)高...

實習(xí)律師

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-金盛財富廣場 2人 包裝 燈具 家具 瀏覽:7
2025-04-17
南寧市良慶區(qū)五象大道15號金盛財廣場
可安排跟隨顧問律師實習(xí)。有意者請附上照片。
2025-04-17
陸冬梅
要求大專及以上學(xué)歷,男女不限,要求女性身高158cm以上,男性身高170cm以上,性格開朗,氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,上進心強,具有團隊精神,擁有較好的語言表達及溝通能力,有一定的銷售經(jīng)驗,有汽車駕照。

銷售顧問

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:7
2025-04-17
王秀仙
1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時跟進客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負責邀約客戶進店及成交 6.維護客戶關(guān)系 7.服從公司安排
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 5人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:134
2025-04-17
黃先生
崗位職責: 1、推廣公司形象,傳遞公司信息,向客戶銷售產(chǎn)品,并提供高水準的服務(wù); 2、負責填寫銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記表,并按流程進行銷售服務(wù); 3、及時反映客戶、同類項目情況; 4、關(guān)注同類項目的發(fā)展動向 。 任職要求: 1、專業(yè)不限; 2、具有良好的口頭表達能力和文字表達能力; 3、具有較強的分析判斷能力;具有較強的商務(wù)談判能力和人際溝通能力; 4、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)交易流程及相關(guān)政策法規(guī); 5、熱愛銷售工作。
2025-04-17
諸經(jīng)理
本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務(wù)于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!
2025-04-17
陳女士
選擇比努力更重要!恭喜你有機會獲得這份高薪職業(yè)! 在這里,你將接觸到建筑行業(yè)的中高級人才! 在這里,你將學(xué)習(xí)到全面的電話溝通技巧! 在這里,你將感受到完善的管理機制和企業(yè)文化! 公開、透明的晉升平臺,機會屬于勤奮、努力的人! 【工作職責】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘; 2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢。 薪酬福利: 1、底薪:試用期底...
2025-04-17
陳女士
職業(yè)發(fā)展晉升通道: 4、工作時間:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30(夏令14:00-18:00)周末雙休 見習(xí)顧問->顧問->高級顧問1->高級顧問2->銷售主管->銷售總監(jiān)-
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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