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南寧it顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧it顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)202條西鄉(xiāng)塘區(qū)78條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問(wèn)招聘主管招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
鐘雪菲
【職位描述】
1.具有大型活動(dòng)方案策劃能力,PPT能力強(qiáng),有一定的公關(guān)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)意好,腦洞大;
2.參與公司活動(dòng)策劃方案的創(chuàng)意構(gòu)思與制定;
3、文筆犀利獨(dú)道、思維敏銳、較強(qiáng)的文字組織表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的訴求點(diǎn)提煉能力,具有活動(dòng)策劃和創(chuàng)新能力,思維邏輯清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致周到。
【任職要求】
1、擁有出色的廣告創(chuàng)意和豐富的專業(yè)知識(shí)。
2、根據(jù)客戶需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、活動(dòng)推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報(bào)。
4、文筆流暢,能相對(duì)獨(dú)立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案。
5、與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,提供品牌顧問(wèn)支持。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能承受一定工作壓力。
8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及服務(wù)協(xié)作意識(shí)。
9、扎實(shí)的文案功底,執(zhí)行能力強(qiáng),對(duì)社交媒體和營(yíng)銷有熱情,有大膽的想象力,善于捕捉創(chuàng)造流行熱點(diǎn)和事件話題;
10、知識(shí)面廣、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
11、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)
2025-09-12
人事部
崗位職責(zé):
1.為法律顧問(wèn)單位提供合同管理工作,包括合同起草、審核、動(dòng)態(tài)檔案管理等。
2.對(duì)接公司法律顧問(wèn)單位,熟悉客戶法律事務(wù)情況,售后客情維護(hù)建立顧問(wèn)客戶檔案。
3.參與客戶重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目,包括招投標(biāo)管理;參與項(xiàng)目法律論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目文件擬定與審核等項(xiàng)目法律支持與辦理工作。
4.協(xié)助顧問(wèn)單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議
5.公司運(yùn)營(yíng)法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等;
6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判;商標(biāo)注冊(cè)與管理;知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核;知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。
7.其他日常法務(wù)工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.國(guó)內(nèi)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)科背景。
2.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
3.基礎(chǔ)英語(yǔ)能力。
4.一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷。
5.熟練掌握辦公軟件,具備較強(qiáng)的公文寫作能力。
2025-09-12
人事部
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1、優(yōu)厚的薪資待遇和福利
2、一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境,讓你不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4、開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍
【薪資待遇】:
無(wú)責(zé)底薪最高4000+五險(xiǎn)+高額提成+開單獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利
(春假15天左右哦~)
奉公兄弟姐妹氛圍好、平時(shí)會(huì)時(shí)不時(shí)有下午茶~聚餐、生日等福利~
【工作時(shí)間】:
9:00-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。
【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng)。非法律專業(yè)也可以,會(huì)有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。
中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
【崗位職責(zé)】坐班模式,無(wú)需外出
1.通過(guò)公司的資源電話開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開發(fā)企業(yè)客戶
2.公司屬于O2O運(yùn)營(yíng)模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。
3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。
4.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。
2025-09-12
覃女士
人力資源專員
工作地點(diǎn):柳州融安、柳城 防城港東興 崗位職責(zé): 1、主要從事樓盤的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,填寫置業(yè)單; 3、1年以上樓盤售樓部工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)及服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。 專業(yè)及要求: 1. 1年以上售樓部置業(yè)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡20歲-40歲、戶籍不限; 2. 為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 3. 形象氣質(zhì)佳, 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)、售樓部銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 有進(jìn)取心,有目標(biāo)和動(dòng)力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 6. 身心健康,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信可...
【招聘崗位】:珠寶銷售顧問(wèn) 【工作地點(diǎn)】:南寧興寧區(qū)、青秀區(qū) 【工作時(shí)間】:上一休一 【薪資待遇】:底薪+提成+其他獎(jiǎng)金 【任職資格】: 1.??學(xué)歷:初中及以上,有珠寶首飾相關(guān)知識(shí)或零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。 2.??年齡18-38歲 3.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.為人誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。 聯(lián)系電話:韋小姐***********
2025-09-12
人事部
1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶車損服務(wù) 3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工。 4.完工通知客戶過(guò)來(lái)取車 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度; 2.喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí); 3.有駕照,會(huì)開車優(yōu)先考慮,長(zhǎng)期在南寧的優(yōu)先考慮; 薪資: (底薪+高提成),月薪3000元---6000元(薪資水平與店面生意直接掛鉤) 上班地點(diǎn): 青秀區(qū)仙葫大道152號(hào)快修哥 上班時(shí)間:8:30-18:00(包吃午餐)
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 輪胎 美容 汽車 投遞:2人 瀏覽:84
2025-09-12
人事部
汽車服務(wù)顧問(wèn) 綜合4000-8000 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的接待、為顧客做初步定損; 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的維護(hù),并與會(huì)員建立良好關(guān)系; 3.根據(jù)公司維修,噴漆,保養(yǎng)等方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 4.積極努力地向客戶介紹和各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 任職要求 1.性格外向,溝通能力良好 薪資待遇 1底薪+提成 包吃
2025-09-12
張明明
崗位職責(zé): 1、通過(guò)企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù) 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶,及時(shí)解答客戶問(wèn)題 3、根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的健康管理方案 4、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資5—8k 工作時(shí)間:朝八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,中午休息兩小時(shí),節(jié)假日有假
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:159
2025-09-12
張明明
工作內(nèi)容 1、通過(guò)企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù) 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶,及時(shí)解答客戶問(wèn)題 3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 上班時(shí)間:早上8:30-12:00;14:00-17:30,中午休息2個(gè)小時(shí) 薪資:6-8K
2025-09-11
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過(guò)電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求: 1、積極樂(lè)觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂(lè)于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。
2025-09-11
李女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個(gè)人銷售目標(biāo),提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求: 1. 年齡22-36歲,具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. 對(duì)全屋定制產(chǎn)品有深入了解,并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇:底薪3000+提成,月綜合6-8K
按利潤(rùn)提成5%-25%,階梯式提點(diǎn)
2025-09-11
卡登企業(yè)是一家專注于為客戶提供一站式家居整裝解決方案的創(chuàng)新型企業(yè),始終秉持“品質(zhì)至上、客戶第一、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)貼心”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為每一位客戶打造理想的居住空間。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)及周邊裝修需求客戶的開拓及維護(hù); 2. 深入了解客戶需求,提供專業(yè)的家居整裝解決方案 3. 定期與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求: 1. 熱愛(ài)銷售行業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢動(dòng)力,有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo); 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4. 具備良好的時(shí)間管理和抗壓能力。 優(yōu)勢(shì): 1、在行業(yè)內(nèi)極具...

美容顧問(wèn)

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-09-11
黃錦峰
崗位職責(zé):為客戶提供專業(yè)的品牌服務(wù),完成銷售目標(biāo)。 產(chǎn)品的基本知識(shí)和使用技巧,提供專業(yè)的服務(wù)流程與建議,創(chuàng)造專業(yè)的用戶體驗(yàn) 合理運(yùn)用銷售技巧以及連帶銷售,完成銷售指標(biāo) 維護(hù)柜臺(tái)/門店日常清潔和商品陳列,清點(diǎn)柜臺(tái)/門店及日常銷存管理,確?,F(xiàn)貨供應(yīng)支持柜臺(tái)/門店的日常事務(wù)性工作 日??蛻絷P(guān)系管理,提高客戶品牌忠誠(chéng)度 掌握POS系統(tǒng),維護(hù)零售與運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),記錄與跟進(jìn)客戶投訴和其他問(wèn)題 了解競(jìng)品、消費(fèi)者、和其他重要零售活動(dòng)的最新趨勢(shì)
2025-09-11
利潤(rùn)5%-25%
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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