1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)519條西鄉(xiāng)塘區(qū)245條,平均工資約為7793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精裝施工員
5000-6000元2025-08-22廖經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對精裝項(xiàng)目進(jìn)行全面的技術(shù)管理。
2、協(xié)助經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
3、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
4、參與圖紙會(huì)審工作,認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。
7、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄。
8、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
9、向所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
任職要求:
1、 建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、 有2年以上裝修與基礎(chǔ)工程工作經(jīng)驗(yàn)。 -
前廳經(jīng)理
4000-4500元2025-08-22藍(lán)桂東具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-22曾憲坤管理工地
協(xié)調(diào)客戶
有工人資源
有溝通能力 -
生鮮采購經(jīng)理
5000-6000元2025-08-221910216211@QQ.COM崗位職責(zé): 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場競爭力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管... -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-221067458829@qq.com1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 3.對整個(gè)測試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項(xiàng)目測試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報(bào)告質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計(jì)部門級測試平臺(tái)與框架,提升團(tuán)隊(duì)的整體測試水平和效率。 7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。 8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動(dòng)化測試框架的開發(fā)需求。 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷... -
銷售經(jīng)理
7000-14000元2025-08-22任職資格: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)知識(shí),了解建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工流程及材料特性。 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備客戶開發(fā)、談判、合同簽訂及回款管理能力。 3、專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT),能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙(CAD);掌握市場分析工具,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告撰寫能力。 4、綜合素質(zhì):良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí);抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)頻繁出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏;具備團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先(部分崗位要求)。 崗位職責(zé) 1、客戶開發(fā)與維護(hù):拓展新客戶資... -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-08-22崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的需求調(diào)研和分析工作; 2.負(fù)責(zé)用戶分析、引導(dǎo)、需求控制,與客戶確認(rèn)需求,并跟蹤需求的實(shí)現(xiàn); 3.編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書,給開發(fā)人員、測試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí),驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求是否一致; 4.對需求變更進(jìn)行影響分析,跟進(jìn)評審?fù)ㄟ^后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí); 5.監(jiān)控產(chǎn)品從設(shè)計(jì)至測試、發(fā)布的全過程,協(xié)助項(xiàng)目應(yīng)用推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練使用Axure、Visio、StarUML等工具,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編... -
【高提成20%+雙休】急招 SaaS銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-08-22李豹【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)云客手機(jī)產(chǎn)品、APP軟件等產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售等工作。 2、產(chǎn)品簡介: 工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助 3、客戶群體:B端、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,各類企業(yè)主、銷售團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營部門、政企等事業(yè)單位單位均是我們的目標(biāo)客戶! 4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),出差較少基本都在南寧市內(nèi)或者辦公室內(nèi)辦公。 5、銷售形式: ①線索分配:公司設(shè)有運(yùn)營部做網(wǎng)絡(luò)線索獲客,獲取客戶資源后分配給銷售跟進(jìn) ②個(gè)人自拓:采用地推、陌拜、面銷、掃樓等方式開發(fā)拓... -
餐飲行政人資專員(急聘)
4000-5000元2025-08-22秦女士行政人資專員 職責(zé)概述: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面開展人力資源體系日常運(yùn)營及管理工作,具體負(fù)責(zé)2-3個(gè)模塊的執(zhí)行工作(晉升方向:HRBP或總部HR經(jīng)理)。 -
食堂餐飲前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-08-22秦女士崗位職責(zé): 1、編排樓面員工工作時(shí)間和崗位安排,合理分工,與廚房工作緊密溝通 2、全面主持食堂的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作 4、及時(shí)跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好食堂桌椅衛(wèi)生,保持食堂整潔和環(huán)境良好 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽(yù)。 7、做好培訓(xùn)計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作流程。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作時(shí)間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。 任職要求: 1、踏... -
三終端招商經(jīng)理-廣西
15000-30000元2025-08-22戴立忠一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)招商和經(jīng)銷商管理; 2.熟悉診所的推廣、銷售、動(dòng)銷的全流程業(yè)務(wù); 3.招商能力強(qiáng)、有地總資源,熟悉經(jīng)銷商開發(fā)(尤其是地總的開發(fā))、培訓(xùn)和服務(wù)管理,幫助經(jīng)銷商取得業(yè)績; 4.協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),善于溝通交流,懂得換位思考、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并取得過良好業(yè)績; 5.對檢驗(yàn)產(chǎn)品有一定認(rèn)知和理解; 6.為人友善、人品端正、工作認(rèn)真、服務(wù)耐心、自驅(qū)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 結(jié)果導(dǎo)向,解決問題能力強(qiáng),不找借口。 二、任職要求: 1.學(xué)歷:本科,能力特別強(qiáng)的可適當(dāng)放寬到大專文憑; 2.年齡:35歲以下,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬; 3.背景要求:第三終端銷售經(jīng)驗(yàn),... -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理8-10k
8000-10000元2025-08-22【崗位職責(zé)】 1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程的應(yīng)用場景,參與公司內(nèi)部軟件產(chǎn)品的規(guī)劃及運(yùn)營支持; 2.跨部門溝通與協(xié)調(diào),推動(dòng)整體產(chǎn)品更流暢成熟; 3.基于工作流需求設(shè)計(jì)更優(yōu)的解決方案,編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔(產(chǎn)品原型、PRD等); 4.與開發(fā)人員緊密協(xié)作,確保軟件的更新進(jìn)度和更新質(zhì)量; 【任職要求】 1. 本科以上學(xué)歷,1年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.能夠根據(jù)使用場景提出更優(yōu)的解決方案,有工廠OA、電商ERP等系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.個(gè)人邏輯縝密,條理性強(qiáng); 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 【其他福利】五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐,午... -
周末雙休不加班 五險(xiǎn)/法律咨詢師5000+
4000-8000元2025-08-22人事部:帶薪年假、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5.晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理 -
儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-10000元2025-08-22韋煒一.招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi).有創(chuàng)業(yè)需求) 1.智能制造管理方面:機(jī)電.工業(yè)設(shè)計(jì).機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2.醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療.健康.健康管理等專業(yè) 3.公司經(jīng)營管理方面:企業(yè)管理. …… 財(cái)務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù):20 二.崗位職責(zé) 1.在用人單位安排的崗位培訓(xùn).見習(xí).實(shí)習(xí). 2.計(jì)劃創(chuàng)辦自己的公司.并在孵化機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下付諸實(shí)施. 3.孵化機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo).費(fèi)用支持.業(yè)務(wù)支持. 4.儲(chǔ)備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司 -
總經(jīng)理
16000-20000元2025-08-22韋煒擔(dān)任項(xiàng)目公司法人代表并配合項(xiàng)目發(fā)展。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it經(jīng)理招聘最新投遞
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方先生投遞了 廣西盛偉建筑工程有限公司 的 精裝施工員 職位2025-08-30
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許先生投遞了 廣西盛偉建筑工程有限公司 的 精裝施工員 職位2025-08-30
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王先生投遞了 廣西盛偉建筑工程有限公司 的 精裝施工員 職位2025-08-25
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劉先生投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-08-25
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黃先生投遞了 廣西盛偉建筑工程有限公司 的 精裝施工員 職位2025-08-24
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潘先生投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-08-23
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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19.1%8K-1W
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28.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。