
南寧it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧it技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)460條西鄉(xiāng)塘區(qū)242條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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led顯示屏電子工程師
4000-7000元2025-09-11岳蘭蘭1.具備LED顯示屏控制,安裝技術(shù)
2.熟悉LED屏幕維修維護(hù)
3.熟悉屏幕控制器調(diào)試及使用。
任職資格
1.有專業(yè)LED屏設(shè)備搭建、調(diào)試,維修工作經(jīng)驗(yàn)
2.適應(yīng)偶爾出差
3.具有獨(dú)立工作能力,踏實(shí)認(rèn)真,工作努力。
4.有LED維修維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn) -
后期修圖師
7000-12000元2025-09-11張航完成客片精修,與客戶對(duì)接修改意見(jiàn)并完成。
技術(shù)達(dá)到要求的話待遇6k+上不封頂 -
環(huán)保設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-09-11蘇女士工作職責(zé):
1、處理方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);
2、編制投標(biāo)文件技術(shù)部分,編制調(diào)試運(yùn)營(yíng)管理方案等。
任職要求:
1、2年以上廢水、廢氣、噪聲、固體廢棄物、土壤及生態(tài)修復(fù)處理獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(在任一領(lǐng)域符合條件均可);
2、熟練使用CAD和office;
3、能經(jīng)常出差。
4、良好的技術(shù)溝通能力。
薪資福利:5000-8000元/月+提成,年薪6-15萬(wàn)
公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+提供工作餐+話費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼 -
海外事業(yè)部經(jīng)理
20000-40000元2025-09-11蘇女士5、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對(duì)接、施工監(jiān)理及驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 …… 6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。 7、熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語(yǔ)。 …… 9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)的能力。 10、具備市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。 -
林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元2025-09-11招聘:林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開(kāi)工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛(ài)林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 誠(chéng)信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。 -
游戲策劃
3000-8000元2025-09-11胡永尚崗位職責(zé): 1.執(zhí)行具體的策劃UI/UE規(guī)范設(shè)計(jì),確保策劃方案UI/UE的準(zhǔn)確性和可行性 2.關(guān)注用戶需求和反饋,優(yōu)化游戲UI/UE設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn) 3.與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,確保策劃需求和問(wèn)題得到解決 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(重工)
8000-10000元2025-09-11尹女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)車架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),輸出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制; 4、負(fù)責(zé)編制結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)各階段的評(píng)審材料,參與階段評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的制造工藝設(shè)計(jì)編制與評(píng)審 …… ,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評(píng)審、試驗(yàn); 6、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件采購(gòu)件開(kāi)發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評(píng)審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問(wèn)題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售 -
技術(shù)美工
4000-8000元2025-09-11胡永尚與美術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,將創(chuàng)意設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為可實(shí)現(xiàn)的技術(shù)方案;同時(shí)協(xié)助程序團(tuán)隊(duì)解決美術(shù)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,促進(jìn)跨部門高效協(xié)作。 …… 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)圖形學(xué)基礎(chǔ),熟悉實(shí)時(shí)渲染技術(shù)和常見(jiàn)美術(shù)表現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn)方式。 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與多部門高效溝通,提供技術(shù)支持與解決方案。 -
Unity 3D開(kāi)發(fā)工程師
4000-8000元2025-09-11胡永尚了解Unity高清渲染管線(HDRP): 6.熟悉C#開(kāi)發(fā),較強(qiáng)的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)與編碼能力及必要的系統(tǒng)架構(gòu)能力,對(duì)圖形學(xué)有一定的理解; 7.具備良好的算法和數(shù)學(xué)基礎(chǔ); 8.能編寫規(guī)范化的需求文檔和技術(shù)文檔 -
技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11尹女士HR1、按公司要求,組織技術(shù)研發(fā)部門開(kāi)展技術(shù)產(chǎn)品研發(fā),并對(duì)重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目提供相應(yīng)支持。 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理研發(fā)部門日常管理工作,編寫管理制度、研發(fā)流程等。3、協(xié)助公司內(nèi)其他部門開(kāi)展工作。 …… 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)營(yíng)。誠(chéng)信踏實(shí),組織溝通能力強(qiáng)。熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件(SOLIDWORKS、CREO、UG等)及二維出圖軟件(CAXA、CAD); -
led顯示屏安裝工程師
5000-10000元2025-09-11人事部.以及硬件安裝和軟件設(shè)置的相關(guān)操作說(shuō)明;懂使用手磨機(jī):電錘:簡(jiǎn)單焊接操作:強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線:萬(wàn)用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對(duì)合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí) -
暖通設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-09-11黃彬工程師執(zhí)業(yè)資格,5年以上暖通空調(diào)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)技能,動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成并能指導(dǎo)完成全套工程的暖通空調(diào)設(shè)計(jì)工作;3、熱愛(ài)暖通空調(diào)設(shè)計(jì)事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),有理想有追求,有良好的技術(shù)溝通及組織協(xié)調(diào)能力 -
售前方案工程師
5000-7000元2025-09-11工作內(nèi)容: 1、技術(shù)溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過(guò)對(duì)用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計(jì)方案 -
暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-09-11崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等 -
節(jié)能運(yùn)營(yíng)工程師
4000-8000元2025-09-11工業(yè)動(dòng)力中心、機(jī)電中心等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); C.酒店、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); D.其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)扎實(shí) …… ; 工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、節(jié)能運(yùn)營(yíng)技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的履約交付工作; C、獨(dú)立分管項(xiàng)目,承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價(jià)值; D、現(xiàn)場(chǎng)操作人員
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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32.1%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。