
南寧it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧it技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)460條西鄉(xiāng)塘區(qū)242條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)化技術(shù)總監(jiān)
12000-20000元11小時(shí)前梁先生一、研究作物
1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí),
2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評(píng)估市場(chǎng)價(jià)值并制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;
二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā)
1.研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣;
2.跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)落地,確保產(chǎn)品升級(jí)后有更好的效果表現(xiàn);
3.研究作物需求,對(duì)于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場(chǎng);
三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域
1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧;
2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商和核心零售商;
3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作;
4、繁忙季節(jié)彌補(bǔ)農(nóng)化老師不足深入一線開展農(nóng)化支持工作;
四、營(yíng)銷宣傳
1、管理好全國(guó)作物微信群,協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群;
2、管理好企業(yè)公眾號(hào)上的作物板塊;
3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播;
2、設(shè)計(jì)針對(duì)作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊(cè)、單頁(yè)、施肥方案等;
五、行業(yè)交流
1、參加和參與作物行業(yè)會(huì)議,學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)會(huì)議上宣傳公司和產(chǎn)品;
2、結(jié)交作物行業(yè)專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品;
3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報(bào)等期刊平臺(tái)宣傳公司與產(chǎn)品;
4、舉辦作物行業(yè)會(huì)議、展會(huì)等宣傳公司和產(chǎn)品,提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象; -
兒科醫(yī)生
8000-12000元11小時(shí)前藍(lán)寧薇工作內(nèi)容:
1、在門診開展兒科診療服務(wù);
2、進(jìn)行兒科常見病多發(fā)病的診治。
職位要求:
1、主治醫(yī)師以上職稱,副主任醫(yī)師優(yōu)先,臨床5年以上經(jīng)驗(yàn);
2、具有兒科常見病診斷實(shí)際操作技術(shù);
3、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)責(zé)任心和親和力;
7、具有良好的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的溝通能力。
工作時(shí)間:
月休四天,早晚班(早班9:00-16:00,晚班16:00-22:00)
薪資:
8000-12000,可***。 -
汽車檢測(cè)評(píng)估師
6000-8000元11小時(shí)前華樹濤工作內(nèi)容:
1、了解車輛信息(包括車型,配置,指導(dǎo)價(jià)等);
2、結(jié)合車輛相關(guān)資料,對(duì)汽車的技術(shù)狀況進(jìn)行評(píng)估與檢測(cè);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門業(yè)務(wù)的車輛評(píng)估的管理與檢測(cè)。
任職要求:
1、具備二手車驗(yàn)車技術(shù),熟悉車輛的各項(xiàng)參數(shù)和性能指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量的檢驗(yàn)工作,包括靜態(tài)、動(dòng)態(tài)及試車檢驗(yàn)
3、有二手車相關(guān)經(jīng)驗(yàn).車輛維修經(jīng)驗(yàn).理賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備駕駛執(zhí)照和良好的駕駛記錄。
上班時(shí)間:9:30~18:30,月休4天 -
二手車評(píng)估師(收車)
8000-13000元11小時(shí)前華樹濤任職要求: 1、具備二手車驗(yàn)車技術(shù),熟悉車輛的各項(xiàng)參數(shù)和性能指標(biāo)。 2、具備一定的商務(wù)洽談能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元11小時(shí)前蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作
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面點(diǎn)車間經(jīng)理
10000-15000元11小時(shí)前蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
面點(diǎn)車間主管
8000-10000元11小時(shí)前蘇清立崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 -
面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元11小時(shí)前蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
中式面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元11小時(shí)前蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元11小時(shí)前蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
面點(diǎn)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元11小時(shí)前蘇清立崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級(jí); 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心 -
中醫(yī)醫(yī)生
8000-10000元11小時(shí)前韋柳鳳4.運(yùn)用中醫(yī)傳統(tǒng)方法結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)及醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行治療。 …… 崗位要求 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,中醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有中醫(yī)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書; 2.具有較豐富的臨床的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題; 3.具有良好的交流溝通能力,親和力強(qiáng),有良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
臨床數(shù)據(jù)管理員(DM)
7000-11000元11小時(shí)前蔣志偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃 -
研發(fā)部總經(jīng)理
35000-65000元11小時(shí)前劉女士進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù) …… jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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32.1%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。