
南寧it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧it技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)339條西鄉(xiāng)塘區(qū)175條,平均工資約為4807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-07-10朱東生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;
2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,通過和市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時(shí)效性。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動(dòng)機(jī);
2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動(dòng)APP的設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。 -
寵物醫(yī)生
6000-11000元2025-07-10楊志榮工作目標(biāo):
1.楊楊的醫(yī)生是動(dòng)物福利的擁護(hù)者!
2.為毛孩們提供最合適的醫(yī)療服務(wù);
3.通過醫(yī)生讓客人了解自家毛孩的健康需求;
4.為毛孩的健康事業(yè)無止境的追求醫(yī)學(xué)極致!
工作內(nèi)容:
1. 臨床診斷:臨床檢查、儀器診斷、化驗(yàn)與分析;
2. 臨床操作:保定與***、手術(shù)操作;
3. 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防各類差錯(cuò)醫(yī)療事故的發(fā)生;
4. 參與門急診醫(yī)療工作,確保正確處方,合理用藥;
5. 參與院內(nèi)、外技術(shù)交流,崗位培訓(xùn)及考核;
6. 協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化,醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)制度制訂,服務(wù)流程梳理、改進(jìn);
7. 協(xié)助提高醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)客戶滿意度;
8. 根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作。 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-07-10人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn);
3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理;
4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程;
5、管好車間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等;
6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作;
7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系;
8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi);
9、有對(duì)車間員工提出表揚(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力;
10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。 -
育苗部配種/分娩技術(shù)員
5000-7000元2025-07-10曾先生為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn) -
Java(學(xué)信本、出差提供住宿)
11000-22000元2025-07-10王長(zhǎng)春1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)據(jù)mysql庫(kù),具有一定的sql編寫能力; 3、java基礎(chǔ)扎實(shí)、了解并能夠使用目前的主流框架技術(shù),有良好的編碼規(guī)范習(xí)慣; 4、態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力 -
Java(有銀行經(jīng)驗(yàn))
12000-16000元2025-07-10王長(zhǎng)春1.精通java后端開發(fā)技能,理解并掌握面向?qū)ο箝_發(fā)編程,需能夠根據(jù)簡(jiǎn)單需求進(jìn)行設(shè)計(jì)并落地; 2.精通基于開源框架Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud 相關(guān)的技術(shù)棧和工具集合 …… ,對(duì)框架背后的機(jī)制和原理有較好理解; 3.熟悉使用Linux及常用操作、git、maven、等工具 4.了解feign、eureka、Redis、RocketMQ、Apollo等技術(shù)組件 4.熟練掌握 -
前端開發(fā)工程師
4000-6000元2025-07-10向英妮2、配合測(cè)試工程師聯(lián)調(diào)與測(cè)試,修復(fù)Bug問題,協(xié)同進(jìn)行前后端分離的開發(fā)模式; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的前端代碼維護(hù); 5、優(yōu)化頁面訪問速度,解決頁面兼容問題,提升用戶體驗(yàn); 6、熟練目前流行的前端技術(shù)及相關(guān)工具 -
方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng)
7000-12000元2025-07-10林先生崗位職責(zé): ? 1、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設(shè)計(jì)、后期技術(shù)實(shí)施; 2、把控項(xiàng)目組方案設(shè)計(jì)品質(zhì)要求,定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題 ; 3、制定項(xiàng)目組日常工作計(jì)劃 -
WEB前端開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-10李友勇遵循工作規(guī)范和程序編寫要求; 5、參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作; 6、同后臺(tái)相關(guān)開發(fā)人員協(xié)作,適應(yīng)前后端分離工作模式; 7、尊重用戶體驗(yàn)與需求,并根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)各種效果,致力于通過技術(shù)改善用戶體驗(yàn) -
售前工程師
10000-15000元2025-07-10李友勇負(fù)責(zé)所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等; 3.配合公司營(yíng)銷部門完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。 …… 標(biāo)書的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作; 4.配合公司營(yíng)銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好用戶溝通、需求反饋等; 5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作; …… 年以上的產(chǎn)品售前,市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對(duì)信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ; 4.獨(dú)立完成技術(shù)方案 -
系主任/副主任
6000-8000元2025-07-10陳女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)代服務(wù)系/機(jī)電技術(shù)系/信息與教育系的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有學(xué)工管理經(jīng)驗(yàn),有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),機(jī)電或汽修專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 -
食品烘焙加工廠長(zhǎng)
4000-5000元2025-07-10尹老師食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售(蛋黃酥、蛋撻等); 2、生產(chǎn)全過程管理; 3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn); 4、對(duì)客戶負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)交付; 5、客戶維護(hù),銷售渠道搭建; 任職要求: 1、具備烘焙技術(shù) -
林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元2025-07-10羅小姐一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)對(duì)營(yíng)林過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四... -
聲樂助教
3000-8000元2025-07-101.聽課,備課 2.練課 3.磨課 4.協(xié)助主教老師上課 5.生手工資不高 因?yàn)槟闶莵韺W(xué)習(xí)的,熟手帶技術(shù)來談價(jià) -
售前技術(shù)支持 (工業(yè)信息化領(lǐng)域)
10000-15000元2025-07-10李春才職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)編制針對(duì)具體項(xiàng)目的數(shù)字化工廠/智能化改造的技術(shù)方案; 3、配合其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)劃等任務(wù); 4
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黃先生投遞了 佳凱智能技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2025-07-03
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。