1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it項(xiàng)目管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧it項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)60條良慶區(qū)22條,平均工資約為7721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PM
24000-35000元2025-06-05狄建林工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、研發(fā)費(fèi)管理
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定與執(zhí)行,試產(chǎn)物料,工裝,圖檔資料等相關(guān)跟進(jìn)落地,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源:人力/設(shè)備/線(xiàn)體等
3. 負(fù)責(zé)前期報(bào)價(jià)項(xiàng)目成本核算
4. 組織項(xiàng)目會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要
5. 項(xiàng)目資料整理收集:負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程客戶(hù)相關(guān)及內(nèi)部PLM資料的整理和收集
6. 組織項(xiàng)目跨階評(píng)審
7. 項(xiàng)目復(fù)盤(pán):定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤(pán),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上光學(xué)模組項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)終端客戶(hù)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及規(guī)范,精通光學(xué)模組專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.精通項(xiàng)目管理知識(shí)(時(shí)間,成本,范圍,進(jìn)度,過(guò)程,質(zhì)量),熟悉操作PLM系統(tǒng)、OA系統(tǒng),SAP系統(tǒng),精通Office辦公軟件Word、Excel、PPT。
4.具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
監(jiān)理造價(jià)事業(yè)合伙人
8600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-04廖經(jīng)理我們?yōu)槭聵I(yè)合伙人提供靈活且極具競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式,以充分發(fā)揮您的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互利共贏。?
資源共享:公司將開(kāi)放豐富的客戶(hù)資源、行業(yè)渠道及項(xiàng)目信息,與您共享市場(chǎng)機(jī)會(huì)。同時(shí),為您提供技術(shù)支持、品牌背書(shū)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,助您輕松開(kāi)展業(yè)務(wù)。?
獨(dú)立運(yùn)營(yíng):合伙人可在公司的統(tǒng)一管理框架下,獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),擁有充分的自主權(quán)和決策權(quán),靈活制定業(yè)務(wù)策略,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求。?
聯(lián)合經(jīng)營(yíng):針對(duì)大型復(fù)雜項(xiàng)目,公司與合伙人聯(lián)合組建專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì),整合雙方優(yōu)勢(shì)資源,共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成。
收益分成?
豐厚的收益回報(bào)是我們對(duì)事業(yè)合伙人的鄭重承諾。?
項(xiàng)目利潤(rùn)分成:合伙人享有所負(fù)責(zé)項(xiàng)目扣除成本后的高額利潤(rùn)分成,具體比例根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型、規(guī)模及合作模式商定,上不封頂。?
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于業(yè)績(jī)突出、為公司發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的合伙人,我們將額外給予豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)您不斷挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)造更高價(jià)值。?
長(zhǎng)期激勵(lì):隨著公司的發(fā)展壯大,優(yōu)秀合伙人將有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)或期權(quán),共享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的長(zhǎng)期收益,真正成為公司的主人。?
任職要求?
資源與渠道:具備豐富的工程建設(shè)領(lǐng)域資源,擁有穩(wěn)定的客戶(hù)渠道和良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,能夠有效拓展業(yè)務(wù)。?
專(zhuān)業(yè)能力:熟悉工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。有注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。?
創(chuàng)業(yè)精神:具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿、開(kāi)拓精神和市場(chǎng)敏銳度,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展業(yè)務(wù)。?
誠(chéng)信品質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信,遵守商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念,愿意與公司長(zhǎng)期合作,共同成長(zhǎng)。?
加入我們,您將獲得?
品牌支持:依托公司強(qiáng)大的品牌影響力,提升業(yè)務(wù)拓展的成功率和市場(chǎng)認(rèn)可度。?
技術(shù)后盾:專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)為您提供全方位的技術(shù)支持,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的疑難問(wèn)題。?
培訓(xùn)賦能:定期組織行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升課程和經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),助力您不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。?
平臺(tái)優(yōu)勢(shì):借助公司成熟的運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)和豐富的行業(yè)資源,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加速事業(yè)發(fā)展進(jìn)程。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-06-04岑先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出;
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
任職資格:
1、性別不限,30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),且實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬(wàn)㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能;
5、熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作,熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識(shí),熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、時(shí)間管理能力、計(jì)劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;
7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤(pán)或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪 酬:8000-10000元/月;
福 利:休息日、法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日慰問(wèn)金、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng);
工作地點(diǎn):北海市銀海區(qū)銀海大道(工作區(qū)域范圍)。; -
儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)建造師)
15000-25000元2025-06-04張先生崗位名稱(chēng):儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-06-03任職需求: 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理 -
實(shí)施工程師
6000-7000元2025-06-03劉小姐負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中的文檔編寫(xiě)和項(xiàng)目管理; 5. 負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中的培訓(xùn)和支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. -
項(xiàng)目管理員(電力)
7000-8000元2025-06-03崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過(guò)程管理; 2、開(kāi)工資料,開(kāi)工報(bào)審、過(guò)程資料編寫(xiě)、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫(xiě)及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫(xiě)等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上電力相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類(lèi)電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類(lèi)電力工程的工程項(xiàng)目過(guò)程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)... -
行業(yè)大客戶(hù)經(jīng)理
20000-30000元2025-06-034.項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào):全程跟蹤項(xiàng)目的簽約、實(shí)施、開(kāi)發(fā)及服務(wù)環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利交付,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 -
2025-06-035.知識(shí)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn):為客戶(hù)提供知識(shí)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、操作輔導(dǎo)和項(xiàng)目管理支持,確??蛻?hù)能夠獨(dú)立使用系統(tǒng)。 6.項(xiàng)目文檔與總結(jié):編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施文檔,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提煉最佳實(shí)踐,推動(dòng)公司內(nèi)部能力提升。
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項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員
4000-5000元2025-06-03熊曉軍具備良好的項(xiàng)目管理、資源協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
有機(jī)合成主管
10000-15000元2025-06-03馮夏敏負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估 -
臨床數(shù)據(jù)管理員(DM)
6000-9000元2025-06-03蔣志偉負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫(xiě)和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫(xiě)和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門(mén)管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理 -
美容皮膚科醫(yī)師
40000-70000元2025-06-03品項(xiàng)管理:參與皮膚科品項(xiàng)的研發(fā)、培訓(xùn)、管理相關(guān)工作,對(duì)皮膚科品項(xiàng)實(shí)操業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 4、藥劑服務(wù):督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作,規(guī)范儀器設(shè)備的操作; 5、輔助運(yùn)營(yíng):協(xié)同顧問(wèn)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好顧客的項(xiàng)目管理 -
Python爬蟲(chóng)工程師
8000-13000元2025-06-033、參與核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),架構(gòu)設(shè)計(jì),系統(tǒng)優(yōu)化,指導(dǎo)其 他同學(xué)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題; 4、配合項(xiàng)目的整體計(jì)劃和安排,對(duì)業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持 崗位要求: 1、2年以上大型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-8000元2025-06-03王發(fā)強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長(zhǎng)期發(fā)展; (2)認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行能力; (3)具有一定的談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,并擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業(yè)市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人部門(mén)經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期流程管理經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理流程總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管
南寧it項(xiàng)目管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-06-07
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熊先生投遞了 廣西巽乾咨詢(xún)有限公司 的 監(jiān)理造價(jià)事業(yè)合伙人 職位2025-06-05
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李先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-06-03
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陸先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-06-02
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覃小姐投遞了 南寧文都教育科技有限公司 的 市場(chǎng)專(zhuān)員 職位2025-05-19
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.6%2K
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4.5%3K
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8.4%4K
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13.9%5K
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24.5%6K-8K
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20.3%8K-1W
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27.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專(zhuān)0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。