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南寧it項(xiàng)目總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧it項(xiàng)目總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為7759元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:18
2025-10-04
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:10
2025-10-04
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 建筑 瀏覽:38
2025-10-04
吳女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);
2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地;
3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作;
4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。
3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。
4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
能力優(yōu)秀者
工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。
2025-10-04
陳小姐
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)項(xiàng)目的管理工作,包括并不限于:技術(shù)方案,及項(xiàng)目交付。 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程,并協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 …… 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶體驗(yàn),定義產(chǎn)品路線圖,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Java,對(duì)Web開(kāi)發(fā)技術(shù)棧有深刻的理解及實(shí)際項(xiàng)目的編碼經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、較好的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP或其他相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:11
2025-10-04
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

合同經(jīng)理崗

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:37
2025-10-04
吳女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù),提供合同保障; 2、組織開(kāi)展合同評(píng)審活動(dòng),以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系,
2025-10-03
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項(xiàng)目總監(jiān); 2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點(diǎn)并運(yùn)維管理; 5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開(kāi)拓與管理 …… ; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 …… 薪資福利: 1、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 2、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 3、無(wú)責(zé)底薪+項(xiàng)目提成,上不封頂20000+
2025-10-01
張旺財(cái)
工作職責(zé): 全面統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程,負(fù)責(zé)制定實(shí)施策略、進(jìn)度計(jì)劃及資源配置方案,審核技術(shù)方案與施工圖紙,解決重大技術(shù)難題。把控質(zhì)量安全,建立質(zhì)量管理體系,監(jiān)督關(guān)鍵工序,落實(shí)安全生產(chǎn)制度與風(fēng)險(xiǎn)防控。 …… 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核。牽頭竣工驗(yàn)收,整理竣工資料,配合交付運(yùn)維。確保項(xiàng)目合規(guī),識(shí)別并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。 …… 4.業(yè)績(jī)要求:一條及以上機(jī)電項(xiàng)目總監(jiān)業(yè)績(jī)(新建或者改擴(kuò)建且單個(gè)標(biāo)段里程不少于30公里高速公路機(jī)電綜合系統(tǒng),含監(jiān)控、收費(fèi)、通信三大系統(tǒng)),具備公路工程機(jī)電工程監(jiān)理網(wǎng)可查業(yè)績(jī)。 …… 能力素質(zhì)要求 熟悉施工規(guī)范、圖紙及工藝,具備成本優(yōu)化與合規(guī)意識(shí);協(xié)調(diào)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全目標(biāo),高效配置資源;預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案,快速解決突發(fā)問(wèn)題;對(duì)接多方(業(yè)主、政府),推動(dòng)協(xié)作;合理分工激勵(lì)團(tuán)隊(duì),抗壓保障項(xiàng)目執(zhí)行
負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量、安全、環(huán)保地完成; 2. 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,合理分配資源,控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量; 3. …… 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核項(xiàng)目管理人員,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 4. 協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工等各方關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明、整潔; 6. …… 參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作,優(yōu)化合同條款,降低項(xiàng)目成本; 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、移交和后期維護(hù)工作。 …… 4.具有8年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),具有全國(guó)公路建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)督管理系統(tǒng)高速公路項(xiàng)目總監(jiān)可查業(yè)績(jī)。 以上均需提供相應(yīng)證明材料。
2025-10-01
2370424639@qq.com
3、具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)可醫(yī)療健康行業(yè),認(rèn)同公司項(xiàng)目及前景,能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,機(jī)敏靈活,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 6、熟練使用 …… -8000 2、周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+健康體檢+員工活動(dòng)等 3、提供行業(yè)前沿的人力資源管理培訓(xùn),賦予跨部門(mén)協(xié)作機(jī)會(huì),明確職業(yè)晉升路徑(人事行政主管-人事行政經(jīng)理-總監(jiān)

咨詢總監(jiān)

18000-25000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:2
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
崗位描述: 1、作為咨詢專家支持市場(chǎng)開(kāi)拓,完善產(chǎn)品體系搭建,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通交流及問(wèn)題反饋,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對(duì)性的解決方案; 3、負(fù)責(zé)洞察客戶問(wèn)題和需求,管理項(xiàng)目范圍 …… ,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意; 4、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體咨詢方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng); 5、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行考核; 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn) …… 碩士?jī)?yōu)先,10年以上咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、兼具咨詢專家能力及優(yōu)秀的客戶界面,公職人員或大型外資咨詢背景優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠追蹤前沿市場(chǎng),捕捉政策變化,具備快速?zèng)Q斷能力; 4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門(mén)及外部溝通協(xié)調(diào) …… 、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力; 5、熟悉政府咨詢管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先; 6、有大型政府咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大型外資咨詢公司總監(jiān)或者合伙人經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:11
2025-10-01
董海波
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:12
2025-10-01
董海波
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)
2025-10-01
張女士
齊家典尚整裝&志邦家居全屋定制 設(shè)計(jì)師需求:家裝設(shè)計(jì)師、全屋定制設(shè)計(jì)師 高底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保+福利 工作職責(zé)(綜合薪資7k~12k) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,督促、安排、 …… 齊家網(wǎng)旗下子品牌,全國(guó)連鎖整裝品牌;志邦家居:周杰倫代言的上市公司品牌 2、齊家網(wǎng)供應(yīng)鏈,主材、輔材、家私、家電等,F(xiàn)2C廠家直接到用戶,產(chǎn)品款式豐富,性價(jià)比高; 3、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源、項(xiàng)目駐點(diǎn) …… 6、晉升發(fā)展途徑:主筆設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗(yàn)3年以上
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17
2025-10-01
李先生
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度 …… 、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化, …… 項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為 …… 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序 11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控
約 42 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
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  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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