
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)385條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,平均工資約為4730元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔顧問
6000-7000元2025-08-22249819367@qq.com崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數900 。 -
招幾個快樂上班的運營! 交通超方便的
5000-6000元2025-08-22趙亮Offer拿到手,快樂少不了!??!
別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強,性格活潑的優(yōu)先考慮)
任職后可享受:
1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入;
2、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房)
3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經理 - 區(qū)域經理-集團副總
工作內容:
1、全民運營推廣5G產品
2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務
3、前期協助主管運營市場后期管理運營團隊 -
急聘! 物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-08-22873128631@QQ.COM【職位描述】:
1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務工作,執(zhí)行服務中心有關業(yè)務工作的決定,組織客服部各項業(yè)務活動的實施;
2、負責安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作;
3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協助做好服務中心業(yè)務指標的完成;
4、協調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協調工作;
5、根據《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求;
6、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核;
7、組織與住戶溝通聯系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求;
8、負責處理小區(qū)較大投訴事務;
9、負責組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作;
10、督促部門員工嚴格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶;
11、積極配合經理工作,安排落實好各項工作。
【任職要求】:
1、大專以上學歷,物業(yè)住宅類客服主管經驗3年以上,具有15萬㎡以上住宅類項目管理經驗,熟悉物業(yè)管理及相關法律法規(guī);
2、態(tài)度端正、工作認真仔細、責任心強、抗壓力強、敬業(yè)、熱情、自律;
3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力。
【工作時間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天
【福利待遇】高溫補貼+包食宿,購買五險一金 -
醫(yī)務科主任
10000-11000元2025-08-22黃春蘭崗位職責: 1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。 -
平面設計主管
10000-12000元2025-08-22覃女士崗位職責: 1、負責公司形象、企業(yè)VI設計工作; 2、負責產品內容設計、產品外包裝設計; 3、負責品牌推廣所需要圖片的設計等; 4、負責協調設計部門工作,對總經理的設計理念進行有效分解及執(zhí)行,以結果為導向完成公司的設計任務。 5、有一定的文案組織和策劃能力; 6、有較強的理解領悟能力和工作協調能力及創(chuàng)造力; 任職要求: 1、能熟練運用Photoshop、illustartor等工具 2、包裝設計和創(chuàng)意能力突出、優(yōu)秀的美學功底和有豐富的想象力和創(chuàng)造力; 3、可獨立完成包裝設計任務,熟悉包材工藝; 4、有良好的團隊意識、團隊協作能力和學習能力,對工作認真負責; 5、美術設計... -
生鮮采購經理
5000-6000元2025-08-221910216211@QQ.COM崗位職責: 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產等。 2、根據公司品類線的發(fā)展方向制定產品規(guī)劃,完成細分品類的調研與市場研究,并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。 3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 4、熟悉產地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系; 5、負責收集市調和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管... -
采購主管
6000-7000元2025-08-22潘小姐崗位職責: 1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負責采購成本與質量控制,根據上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結果; 3、根據公司現狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關數據,以數據為導向,建立公司采購管理數據庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調整采購經營基本策略, 5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案; 6、追蹤采購產品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、考核; 7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采... -
植保技術主管(辣椒、蔬菜、沃柑)
5000-6000元2025-08-22曾女士崗位職責: 1.負責各基地沃柑種植管理、采收的技術方案制定、培訓、檢查監(jiān)督等工作; 2.負責基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關工作; 3.負責制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術要點和相關數據,做好記錄; 5.負責各基地技術指導,跟進各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求: 1.熱愛農業(yè),愿意到農業(yè)基層就業(yè),大專及以上學歷,植物學、植保專業(yè)或水果栽培等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術,病蟲防治技術,水果采摘、保存技術; 3.熟練操作office辦公軟件,較強的學習和運用新技術的能力; 4.為人勤奮踏實,沉... -
招聘主管
5000-7000元2025-08-22李豹【崗位職責】 1、負責招聘AI產品團隊ToC/ToB銷售人員,利用現有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析; 4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有一線崗位批量招聘經驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達能力和學習能力; 3、責任心強抗壓能力強,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經驗優(yōu)先。 -
招聘主管/hrbp
4000-5000元2025-08-22李豹產品處于藍海賽道,業(yè)務范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活,教育、律所等,軟硬件結合的形式,saas服務+Ai產品市場需求大,有意者投簡歷。 【崗位職責】 1、負責招聘AI產品團隊ToC/ToB銷售人員,利用現有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析;4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有一線崗位批量招聘經驗優(yōu)先,月入職... -
專職會計
4000-5000元2025-08-22黃兆強整理、保管、; 2、根據出納資金日記賬符核系統(tǒng)現金日記賬核對,發(fā)現差異及時跟相關人員更正系統(tǒng)單據: 3、公司當月應收應付復核,按時完成公司各項單據的審核: 4、負責分公司往來賬務的處理 5、協助主管完成其他日常事務性工作 -
財務經理/主管
8000-13000元2025-08-22馬浩崗位職責: 1.統(tǒng)籌工廠端的財務管理 2.資金對賬,往來款結算;組裝產品成本,入庫,出庫結轉;盤點實際庫存,做到賬實相符。 3.工廠端的報稅 任職要求: 1.熟練掌握金蝶、金蝶等財務軟件;精通EXCEL函數; 2.對資產、存貨、成本、營運、資金整體管控有豐富管理經驗; 3.熟悉工廠營運管理,熟悉生產經營各環(huán)節(jié)指標分析; 4.熟悉廣西當地各項財稅相關制度與政策; 5.具有大專學歷,具有五年以上獨立財務運營工作經驗; 6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細致、嚴謹。 任職要求: -
助理/文員
2000-6000元2025-08-22覃彩萍協助上級主管完成各項行政工作,提供高效的行政支持; 4. 組織和協調公司內外的會議和活動,確保流程順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協調能力; 2. -
周末雙休不加班 五險/法律咨詢師5000+
4000-8000元2025-08-22人事部00,13:40-18:00周末雙休、購買五險,法定假日正常放假 3.其他福利:帶薪年假、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè) 5.晉升渠道:法律顧問-主管-經理一大區(qū)經理-分總 -
人力資源主管
5000-7000元2025-08-22王天宇職位目標:根據公司未來發(fā)展規(guī)劃,完成公司人力資源各模塊的計劃及實施;根據公司發(fā)展需要,負責培訓體系的搭建工作;關注員工入職后的工作狀況,能正確引導新員工入職后的工作;完成管理部部長交辦的其他(行政類)工作。 職責: 1、招聘與配置:根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行年度招聘計劃,高效完成中高端崗位的招聘任務,優(yōu)化招聘流程,提升品牌形象。 2、培訓與發(fā)展:搭建并完善員工培訓體系,組織實施新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓及領導力發(fā)展項目,關注員工職業(yè)生涯規(guī)劃。 3、績效管理:推動并優(yōu)化績效管理體系,指導各部門進行績效目標設定、過程跟蹤、評估與反饋,有效應用績效結果。 4、員工關系:建立并...
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