
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)365條江南區(qū)140條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)主管
4000-8000元2025-08-24小甘上班時(shí)間:9-12 14-18 雙休
底薪3000加績效加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)加獎(jiǎng)金統(tǒng)籌薪資8000+
待遇:五險(xiǎn)、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時(shí)有下午茶、員工團(tuán)建和員工生日會。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷售工作
要求:有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、最好有銷售經(jīng)驗(yàn)、口齒伶俐、有上進(jìn)心、認(rèn)真細(xì)致、性格活潑樂觀。 -
招生老師
3000-8000元2025-08-24唐冬冬要求:年齡18-40歲,對學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從工作安排。
工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。
上班時(shí)間:
9:00到12:00
14:00到18:00
一天上班7小時(shí)
每周休息一天
1,招生旺季單休,淡季雙休
2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上
3,過年放假20天以上
1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。
2,良好的晉升機(jī)會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。
3,有公司團(tuán)建活動,公司聚餐,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動等。
4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入! -
人事專員
3000-6000元2025-08-24唐冬冬一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理;
負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
崗位要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。
6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生)
上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放 -
行政主管
3000-5000元2025-08-24謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。 -
醫(yī)療軟件實(shí)施工程師
5000-7000元2025-08-24梅國贈崗位職責(zé): 1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實(shí)施,對客戶的培訓(xùn); 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作; 4、在上級主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作 …… ; 5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級主管反饋工作完成情況。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-08-24吳女士崗位職責(zé): 1、對市場物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實(shí)行平臺資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計(jì)劃; 6、對自營項(xiàng)目主材采購計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整; 8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他... -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2025-08-24覃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點(diǎn),善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方 案 。 職位要求: 1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學(xué)歷; 2.具有三... -
服裝商品主管
7000-9000元2025-08-24梁經(jīng)理1、商品進(jìn)銷存管控。 2、熟練運(yùn)用各種Excel表格,函數(shù),ERP 3、商品日常調(diào)配,暢滯銷報(bào)表分析,貨品需求分析,竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進(jìn) -
污水處理廠生產(chǎn)主管
4000-6000元2025-08-24鄧小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營過程中對內(nèi)、對外的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)對新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問題解決、水質(zhì)指標(biāo)異常和設(shè)備異常處理等; 5、優(yōu)化運(yùn)營項(xiàng)目中工藝參數(shù),調(diào)整藥劑使用量,降本增效。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè); 2、對生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、對污水處理項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、運(yùn)營整體流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 4、能適應(yīng)出差,工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任... -
采購主管
5000-8000元2025-08-24黃主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計(jì)劃進(jìn)行采購和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。 -
2025-08-24崗位職責(zé): 1.協(xié)助參與公司投標(biāo)工作,包括標(biāo)書文件的整理、排版、打印及封裝; 2.參與合同文件的起草、校對、歸檔及管理系統(tǒng)錄入; 3.協(xié)助制作項(xiàng)目請款函、跟進(jìn)函件發(fā)送及后續(xù)流程; 4.配合完成綜合部日常文書處理、資料整理及其他行政事務(wù); 5.參與部門會議并做好會議記錄,協(xié)助落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷在校生,行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文檔處理和排版能力; 3.做事認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉(zhuǎn)正機(jī)會...
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銷售主管
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-23陸經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 -
2025-08-24陸小姐任職要求:(1)大專以上學(xué)歷,有駕照;(2)有一定的市政工程基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目運(yùn)作的參與經(jīng)驗(yàn);(3)善于思考,具備一定程度的方案撰寫能力;(4)性格外向,思路清晰、活躍,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)有責(zé)任心,做事腳踏實(shí)地,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)市政交通項(xiàng)目的監(jiān)控電警信號燈、防護(hù)欄、防拋網(wǎng)、標(biāo)志標(biāo)牌等交通設(shè)施的施工管理;(2)負(fù)責(zé)交通工程項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;(3)維護(hù)已運(yùn)行的交通項(xiàng)目,做好項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作;(4)根據(jù)圖紙制定實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;(5)配合相關(guān)部門做好用戶溝通、資料共享、技... -
客服主管(玖譽(yù)城悅城)
6000-7000元2025-08-23楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并對各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、檢查,指導(dǎo)下屬完成日常各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)工作,提高各崗位人員職業(yè)素養(yǎng)及工作技能; 3、服務(wù)品質(zhì)管理,維護(hù)良好客戶關(guān)系,有效處理客戶投訴或建議等,對服務(wù)運(yùn)作流程作出調(diào)整改善; 4、風(fēng)險(xiǎn)管理,識別和預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)及時(shí)處理并反饋客戶投訴及重大突發(fā)事件,并跟進(jìn)處理結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)收繳指標(biāo)工作的開展; 6、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)承包合同的談判,對合同條款進(jìn)行審核,并對外包工作情況進(jìn)行監(jiān)督、評定管理; 7、負(fù)責(zé)與總部對應(yīng)板塊的日常對接,流程跟進(jìn)、各項(xiàng)報(bào)告、數(shù)據(jù)的提交匯總、上傳下達(dá); 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其... -
教務(wù)主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-23張老師崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評估以及學(xué)生對教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級學(xué)生考研專業(yè)知識方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力...
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