南寧it總監(jiān)招聘 logo

南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為12700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷總監(jiān)

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:86
2025-06-25
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。
  2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
  3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
  4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進(jìn)行督查、評判和修正。
  5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。
  6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。
  7.組建高效的營銷團(tuán)隊,全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。
  8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。
  9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。

采購總監(jiān)

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:7
2025-06-25
楊林
職位詳情崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司商城及部分推廣物料的采購和品類管理;
2. 熟悉商品市場信息與供貨商談判,爭取最有競爭力的供貨價格;
3.負(fù)責(zé)分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,以幫助改善品類優(yōu)化;
4. 定期查看庫存數(shù)量,及時補(bǔ)倉;
5. 負(fù)責(zé)供貨商的日常維護(hù)。
任職要求:
1.性格踏實穩(wěn)重,細(xì)心負(fù)責(zé);
2.大??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠盡快熟悉采購管理運(yùn)作流程,熟悉商品品類管理;
4.對于供應(yīng)鏈管理有學(xué)習(xí)及長期從業(yè)的興趣和計劃。

家裝監(jiān)理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 3人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:65
2025-06-25
張女士
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+)
1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個項目的裝修
2、對承建方實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理;
4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序;
5、在施工過程中認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
我們的優(yōu)勢
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。
7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。
8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理
崗位要求
1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷;
2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上;
3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力;
5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂于團(tuán)隊協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。
5、薪資福利
國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動
上班時間8:50~18:00
2025-06-25
黃靜
、人員、設(shè)計、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗,能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期
晉升空間:業(yè)務(wù)員→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。

家具銷售顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 3人 家具 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:305
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-25
張女士
傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān)
2025-06-25
胥明耀
該崗位需統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司財務(wù)與稅務(wù)工作,具體職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理 1. 財務(wù)戰(zhàn)略制定:編制3-5年財務(wù)規(guī)劃,設(shè)計資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,建立動態(tài)財務(wù)模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^ 2. 全面預(yù)算控制:組織年度/季度預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差,提出調(diào)整方案(如項目需編制工程結(jié)算專項預(yù)算) 3. 經(jīng)營分析決策:運(yùn)用杜邦分析法拆解ROE驅(qū)動因素,定期輸出財務(wù)健康度報告(含20+項業(yè)財融合指標(biāo)) 二、稅務(wù)價值創(chuàng)造 1. 稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計:優(yōu)化集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)、利潤分配路徑,應(yīng)用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合(如海南自貿(mào)港政策) 2. 稅務(wù)合規(guī)管理:主導(dǎo)增值稅留抵退稅、研發(fā)費(fèi)用加計扣除等專項申報,建立轉(zhuǎn)讓...

市場推廣專員

4000-6000元
2025-06-25
尹小姐
薪資:試用期底薪3000,轉(zhuǎn)正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理 …… —校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動; 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后

全屋定制銷售專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 瀏覽:28
2025-06-25
張女士
傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售專員—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān)
2025-06-25
宋超華
晉升方向:設(shè)計師一>首席設(shè)計師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計-總監(jiān)

項目專員

4000-5000元
2025-06-25
宋超華
薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動獎金 晉升方向:銷售顧問一高級顧問一部門主管一銷售-總監(jiān)

市場總監(jiān)

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:14
2025-06-25
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個銷售團(tuán)隊完成制定的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常管理運(yùn)營工作; 6、從事過培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無人機(jī)等工作經(jīng)驗者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)(機(jī)器人、無人機(jī))相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

貿(mào)易跟單

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:34
2025-06-25
王慕寵
6、協(xié)助助監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。 7、完成交辦的其他事項及未盡事宜。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

攝影師助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:74
2025-06-25
方誠
6、表現(xiàn)優(yōu)越者均名師指導(dǎo). 7、普升空間巨大 攝影學(xué)徒-攝影助理-副攝影師-首席攝影師-攝影主管-攝影總監(jiān) (四) 你的上班時間: 9:00-18:00 月休四天 周二休 法定節(jié)假日補(bǔ)休
2025-06-25
韋經(jīng)理
工作職責(zé): 1、依據(jù)不同的拍攝主題和需要達(dá)到的妝面效果,給模特化妝; 2、配飾搭配; 3、定期對化妝用品、配飾進(jìn)行整理。 任職資格: 1、熟悉掌握化妝、盤發(fā)知識和操作程序,熟悉各種化妝用具的性能及使用方法,有較強(qiáng)的審美能力,了解最新流行的化妝手法; 2、1-3年以上化妝師工作經(jīng)驗,有影樓工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

南寧it總監(jiān)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 67.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP