
南寧it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為12700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會籍總監(jiān)
8000-13000元2025-06-25萬文輝1:負(fù)責(zé)公司旗下高爾夫俱樂部(青秀山高爾夫球會、嘉和城高爾夫球會) 會員的招募工作以及俱樂部其它關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的營銷工作。 2:負(fù)責(zé)俱樂部老會員的服務(wù)、管家服務(wù)的管理。3:有商會、總裁班、商學(xué)院等渠道資源者優(yōu)先。4:有渠道開發(fā)能力、對合伙人模式有一定的了解及運(yùn)用。 -
設(shè)計總監(jiān)助理
8000-13000元2025-06-25室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)。技能要求:
CAD,深化,施工圖
1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用AUTOCAD,能快速準(zhǔn)確繪制平、立面圖及節(jié)點(diǎn)大樣圖;
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需跟進(jìn)過大型專案裝飾項(xiàng)目;
4、工作勤奮、踏實(shí)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;
5、此職位有機(jī)會到項(xiàng)目部工作,需能適應(yīng)出差。 -
銀行信貸專員,提成無上限+年薪20萬+!
8000-13000元2025-06-25張堅強(qiáng)一、工作內(nèi)容
1.公司提供客戶資源,邀約意向客戶上門,邀約上門即可,上門之后有總監(jiān)談單簽約。
2.現(xiàn)場商務(wù)策劃與談判,參與策劃銀行融資方案
3.維護(hù)老客戶,建立良好長期合作關(guān)系,挖掘客戶潛力工作流程:客戶邀約-客戶接待一談判簽約后續(xù)服務(wù)(主導(dǎo)整個流程,如有需要,可申請上司共同談判簽約)
二、職位要求
1.年齡18-35歲,中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力與學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識
3.性格樂觀開朗,對銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情,抗壓能力強(qiáng)。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神
三、上班時間
朝九晚六,上班時間:9:00-18:00,中午休息2小時,大小周休。
四、員工福利
1.帶薪實(shí)訓(xùn):通識知識培訓(xùn)(禮儀、演講、辦公軟件)+產(chǎn)品知識+電話銷售技巧培訓(xùn),工作氛圍輕松
2.崗位待遇:無責(zé)任底薪3800起+高額業(yè)績提成+開單獎+團(tuán)隊獎+月度季度獎金+方案獎勵+年終獎+話補(bǔ);
3.目前我們員工的平均薪資收入:1萬-2.5萬元,上不封頂。
4、簽單提成高,上不封頂。
五.晉升機(jī)制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理
[公司福利]
各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動比賽等。
(重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)??!
只要你有夢想,肯干,最高薪資無上限!??!
我們團(tuán)隊都是一群年輕、有活力、有夢想、有激情,努力奮斗的小哥哥小姐姐,工作氛圍積極向上,工作環(huán)境舒適。公司還會不定期開展周聚會,員工活動等團(tuán)建。趕緊聯(lián)系我們吧!我們團(tuán)隊歡迎您的加入! -
電芯開發(fā)總監(jiān)
30000-60000元2025-06-25劉榮工作經(jīng)驗(yàn): 1、碩士及以上學(xué)歷,六年及以上(圓柱/方形)電芯開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、博士可適當(dāng)放開年限要求。 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計的可行性評估,并確定技術(shù)路線和實(shí)施方案計劃 2、根據(jù)IATF16949產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段A-C樣的樣品制作,性能分析和整理性能測試結(jié)果,發(fā)行測試驗(yàn)證報告,交付產(chǎn)品開發(fā)結(jié)果 3、對產(chǎn)品開發(fā)過程中(含量產(chǎn)交付)的異常進(jìn)行FA分析并落地改善方案 4、電芯新產(chǎn)品的開發(fā)階段的文件輸出(DFMEA等),確保電芯新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)文件的完整、有效和一致 5、參與新技術(shù)平... -
高中日語教師
7000-10000元2025-06-25楊海斌超長工休時間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān) -
家裝顧問
5000-8000元2025-06-25聶斌晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利, -
餐飲市場總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-06-25睢愛英職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)... -
(南寧)物業(yè)財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元2025-06-25【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財務(wù)核算工作,及時準(zhǔn)確完成月度財務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時出具各類統(tǒng)計報表及分析報表,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)日常資金計劃,根據(jù)月度資金計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況; 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財務(wù)審核工作,提供財務(wù)意見,主持財務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉國家會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相... -
產(chǎn)康師
6000-8000元2025-06-25劉穎晉升方向:店長,區(qū)域督導(dǎo)、總監(jiān)、全國總監(jiān) 豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應(yīng)有的社會保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補(bǔ)貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團(tuán)建基金、戶外拓展等。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-06-25李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度 …… 、財務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進(jìn)行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化, -
研發(fā)總監(jiān)
15000-20000元2025-06-25李先生崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團(tuán)隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊超過100人以上。 -
商務(wù)總監(jiān)
6000-8000元2025-06-25羅女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的商務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)以及標(biāo)書的撰寫; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的編制、管理; 4、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目跟進(jìn)事宜; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)團(tuán)隊的管理。 任職要求: 1、有相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或大型硬件、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉整個招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成招投標(biāo)工作。 待遇:4000-5000+項(xiàng)目提成 -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元2025-06-25董海波+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān) -
家居設(shè)計師
10000-15000元2025-06-25董海波+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān) -
軟裝設(shè)計總監(jiān)
20000-40000元2025-06-25董海波整體負(fù)責(zé)公司軟裝設(shè)計團(tuán)隊管理
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)ai技術(shù)總監(jiān)人工智能技術(shù)總監(jiān)軟件技術(shù)總監(jiān)系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)it總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)信息系統(tǒng)總監(jiān)技術(shù)研發(fā)總監(jiān)ai總監(jiān)技術(shù)副總監(jiān)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)技術(shù)副總裁研發(fā)副總裁研發(fā)副總經(jīng)理技術(shù)vp研發(fā)vp技術(shù)總工程師研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理研發(fā)副總監(jiān)軟件研發(fā)總監(jiān)硬件研發(fā)總監(jiān)智能硬件研發(fā)總監(jiān)ai研發(fā)總監(jiān)高級研發(fā)總監(jiān)
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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12700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.5%4K
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5%5K
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7.5%6K-8K
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17.5%8K-1W
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67.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。