職位描述

崗位職責:
1、統(tǒng)籌全國超市門店運營管理,制定并落地標準化執(zhí)行體系,對終端業(yè)績、出庫量及銷售額達成負責;
2、領導200+人團隊(含區(qū)域經(jīng)理/督導/新店指導等),優(yōu)化組織效能,打造高執(zhí)行力人才梯隊;
3、協(xié)同商品、供應鏈等部門,推動品類運營創(chuàng)新與成本管控,確保毛利目標達成;
4、主導新店孵化及老店升級,建立門店健康度評估模型,提升單店盈利效率;
5、推動數(shù)字化工具落地(如AI巡店),沉淀標準化知識庫,賦能業(yè)務長期增長。
任職要求:
1、10年以上零售運營經(jīng)驗,5年同崗位管理經(jīng)驗,有連鎖超市全國運營管理背景者優(yōu)先;
2、精通零售全鏈路運營,具備戰(zhàn)略拆解與強落地能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、擅長大型團隊管理與跨部門協(xié)同,有成功搭建標準化體系案例;
4、目標導向,能承受高壓,適應高頻出差(每月≥10天)。

公司簡介

恰貨鋪子零食是湖南《味嶼齊帆》品牌管理有限公司旗下的零食量販品牌。
公司以"貨真價實,超省量販”為核心理念,專注于打造全新零食銷售模式。
公司成立于2018年,目前門店達500+家,服務千萬消費客群。
2021年,恰貨鋪子零食品牌全面升級,門店標準化正式推行,致力打造行業(yè)領先品牌,為更廣大消費者提供更專業(yè)、更優(yōu)質的零食解決方案。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-上林縣
1、工作職責主要有配合南寧總部開展培訓、配送、生產(chǎn)基地、電商等工作,并獨立、全面負責學校及公司業(yè)務,具體如下: ①負責上林縣、賓陽縣等職業(yè)技能招生培訓; ②負責生產(chǎn)基地的建設生產(chǎn)工作(需下鄉(xiāng)); ③負責公司一部分的采購、加工、組貨、包裝等的配送業(yè)務(含電商); ④接受政府主管部門領導、檢查及接待等; ⑤上林展廳的經(jīng)營管理,參加一部分的區(qū)內外的農(nóng)產(chǎn)品展銷會; ⑥承接上林振林公司、南寧鐵路局三方合作的“鐵到家”飲用水和中央廚房的生產(chǎn)加工、驗收、調度等工作任務; 2、任職條件及要求: ①清正廉潔、遵紀守法、忠于職守、人品端正; ②有好奇心和開拓創(chuàng)新能力; ③吃苦耐勞、想干事,成功的欲望強烈;會開車、會電腦操作; ④溝通順暢、業(yè)務能力強;經(jīng)營管理經(jīng)驗比較豐富; ⑤大專以上學歷,年齡男28歲、女30歲以上。 3、工資福利: ①工資待遇5000-7000元/月(根據(jù)個人能力定)+社保+毛利提成+年終利潤分紅,條件成熟的并經(jīng)過評議的,給予辦理住房公積金。 ②上班時間8:00-12:00;下午15:00-18:00;周休1.5天,依據(jù)業(yè)務情況,經(jīng)過總部同意,另行執(zhí)行工作時間。 ③其他福利:節(jié)日禮品;團建文化;帶薪外出培訓;職業(yè)晉升引導
2025-08-30
尹老師
南寧-青秀區(qū)-萬象城
美團外賣代理商 | 業(yè)務/運營總監(jiān) 工作地點:廣西區(qū)內分布 關于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內有12家分公司,業(yè)務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 ①負責美團核心業(yè)務線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務目標,并推動執(zhí)行達成; ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài),制定差異化競爭策略,提升市場份額及用戶滲透率。 2. 團隊管理與效能提升 ①搭建高效運營團隊,優(yōu)化業(yè)務流程與標準化體系,確保團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新能力; ②主導跨部門協(xié)作,推動資源整合與項目高效落地。 3. 業(yè)務運營與增長 ①負責用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營,挖掘業(yè)務增長點; ②通過數(shù)據(jù)驅動決策,監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI; ③探索新業(yè)務模式或場景,推動本地生活服務生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。 4. 資源整合與行業(yè)合作 ①主導與外部合作伙伴(品牌、商家、渠道等)的戰(zhàn)略合作談判,建立長期共贏生態(tài); ②協(xié)調內外部資源,推動關鍵業(yè)務合作項目落地。 二、任職資格 1. 基本要求 ①本科及以上學歷,市場營銷、管理學、經(jīng)濟學或相關專業(yè)優(yōu)先; ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位(總監(jiān)級)管理經(jīng)驗; ③熟悉O2O業(yè)務邏輯,具備美團、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 ①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務路徑; ②數(shù)據(jù)驅動:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務洞察; ③領導力:擅長團隊管理與跨部門協(xié)同,具備極強的目標拆解與落地能力; ④抗壓能力:適應快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務環(huán)境,結果導向,以業(yè)績說話。 3. 加分項 ①有成功主導千萬級用戶增長或億元級GMV項目經(jīng)驗; ②熟悉本地生活服務行業(yè)(餐飲、到店、酒旅等)的運營模式; ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗。 三、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)
2025-08-29
譚堅
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-08-29
李女士
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
運營經(jīng)理:薪資8000-13000,有危化品同行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 全面負責運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓、成本控制與效率提升、應急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。 崗位要求: 5年以上物流實操經(jīng)驗,具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。 熟悉國內物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關稅政策。 具備成本建模、預算編制及考核能力。 能制定物流網(wǎng)絡優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運方案),應對供應鏈突發(fā)風險。 平衡效率與成本,降低運營成本。 擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫存周轉率低、運輸延誤),提出改進方案。 具備供應商談判及承運商管理經(jīng)驗。 要求:年齡32-50歲,身體健康,能承擔腦力勞動并能加班、出差。 物流管理、供應鏈管理、交通運輸、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 有普通大宗貨物金屬礦、水泥等道路運輸工作經(jīng)驗。(無經(jīng)驗勿投)
2025-08-26
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-08-26
南寧
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。
2025-08-25
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責文旅招商活動的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負責招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調研、分析市場變化并及時反應市場信息。 6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關服務。 7、負責客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務,具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。 福利待遇: 1.試用期3個月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利,提供吃住。
2025-08-24
劉凱寧
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調相關資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調能力,抗壓能力強。
2025-08-22
陳老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 ? 工作內容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
2025-08-22
潘女士
人資經(jīng)理
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西金品燕莊食品有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責制定年度運營總方案,做好兩年度的銷售規(guī)劃,年度20%的增長。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運營方向分解各職能部門工作事項。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團隊,人力輸入或輸出,制定人事監(jiān)管制度,確保各項管理制度的結果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調整、產(chǎn)品改進指標;制定產(chǎn)品項工作計劃,組織并培訓對應部門人員。 7、把控公司運營過程中存在的利害關系,及時做出調整,并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動,多方向渠道開發(fā)。 崗位要求: 1、本科以上學歷,管理學,市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設方面有深入研究和實踐經(jīng)驗。 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有督導的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力。 5、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。
2025-08-22
陳琦
湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2023年7月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

超市培訓經(jīng)理

¥10000-15000元

南寧-江南區(qū)

超市生鮮采購經(jīng)理

¥8000-12000元

南寧-江南區(qū)

招商經(jīng)理

¥7000-12000元

南寧-江南區(qū)

選址開發(fā)經(jīng)理

¥8000-13000元

南寧-江南區(qū)

倉庫主管/經(jīng)理

¥5000-6000元

南寧-江南區(qū)
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