
南寧it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)69條,平均工資約為11863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
一汽大眾捷達-直營店總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-06職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力;
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
研發(fā)總監(jiān)
12000-15000元2025-09-06陳小姐工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)項目的管理工作,包括并不限于:技術(shù)方案,及項目交付。
2、指導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過程,并協(xié)調(diào)各部門之間的工作,保證項目按時完成。
3、設(shè)計并優(yōu)化用戶體驗,定義產(chǎn)品路線圖,制定詳細(xì)的項目計劃。
4、使用主流前端框架(ElementUi, Vue.js)和后端語言(如Python, Java, Node.js)進行快速原型開發(fā)和產(chǎn)品迭代。
5、開發(fā)和維護大數(shù)據(jù)平臺,利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具進行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析。
6、撰寫清晰的技術(shù)文檔和用戶指南,確保團隊成員和技術(shù)文檔保持同步更新。
7、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo),收集用戶反饋,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新的產(chǎn)品功能或改進方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗。
2、精通Java,對Web開發(fā)技術(shù)棧有深刻的理解及實際項目的編碼經(jīng)驗。
3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng),熟練掌握Python語言,以及相關(guān)工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。
4、具備良好的SQL技能,能夠編寫高效的查詢語句以獲取所需數(shù)據(jù),理解敏捷開發(fā)流程,擁有Scrum或Kanban的實際操作經(jīng)驗。
5、較好的產(chǎn)品管理和項目管理經(jīng)驗,有PMP或其他相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-06112023382@qq.com要求持有會計證
有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
高中日語教師
7000-10000元2025-09-05楊海斌超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān) -
人力行政總監(jiān)
20000-30000元2025-09-05羅小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)... -
人事行政總監(jiān)
8000-10000元2025-09-04南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上同崗工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理的理論知識體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實際情況加以運用; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)、問題處理及解決能力; 5、建筑行業(yè)優(yōu)先。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元2025-09-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個部門管理運營公司; 2、負(fù)責(zé)視頻團隊與平面設(shè)計團隊的項目創(chuàng)意策劃、內(nèi)容定位、主題方向設(shè)定 3、制定內(nèi)容策略、實施計劃,確保視頻及平面宣傳內(nèi)容與目標(biāo)受眾群體的需求相匹配,同時保持品牌一致性。 4、監(jiān)督內(nèi)容的創(chuàng)新性和時效性,保證視頻的吸引力和競爭力。 任職要求: 需具備優(yōu)秀的新媒體運營經(jīng)驗、創(chuàng)意思維、內(nèi)容策劃能力和市場洞察力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊進行頭腦風(fēng)暴,了解目標(biāo)觀眾偏好,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-09-04136022188@qq.com晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān) -
一手房銷售精英
8000-10000元2025-09-04張恒昱工作時間:9:00-18:00(午休兩小時) 底薪+提成+推薦新人獎+伯樂成交獎 4、晉升空間:銷售精英-銷售主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-09-03南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作; 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-09-03黃曉晨崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作 -
汽車維修技術(shù)總監(jiān)
8000-9000元2025-09-03周麗云按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題 -
運營總監(jiān)
8000-11000元2025-09-03崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運營及對外商務(wù)接待工作及項目支持等核心運營職能。 2. 建立高效運營管理體系,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程,提升組織效能。 3. 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定、實施與對外宣傳工作,提升品牌知名度。 4. 負(fù)責(zé)人力資源全模塊工作,制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。 5. 建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應(yīng)急處理機制。 6. 制定年度運營預(yù)算,監(jiān)控行政/人力/營銷費用,實現(xiàn)運營成本優(yōu)化。 7. 建立并優(yōu)化公司項目管理流程與標(biāo)準(zhǔn),為重大技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品落地及市場拓展項目提供強有力的運營支持與資源保障。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管... -
主辦會計+雙休+五險+工齡年金
4000-5000元2025-09-03有機會晉升為財稅顧問,實現(xiàn)業(yè)務(wù)提成機制,薪資不設(shè)上限 ,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 主辦會計—財稅顧問—會計主管—部門經(jīng)理一部門副總監(jiān) …… —部門總監(jiān) 六、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日 七、工作地址 南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利 -
工程監(jiān)理
4000-8000元2025-09-03黎女士本公司急招風(fēng)電總監(jiān)(兩個及以上風(fēng)電經(jīng)驗),安全專監(jiān)(安全C證+中級職稱),土建專監(jiān)。要求三年及以上工作經(jīng)驗
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)ai技術(shù)總監(jiān)人工智能技術(shù)總監(jiān)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)軟件技術(shù)總監(jiān)IT總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)信息系統(tǒng)總監(jiān)技術(shù)研發(fā)總監(jiān)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)ai總監(jiān)技術(shù)總工程師技術(shù)服務(wù)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理大數(shù)據(jù)副總監(jiān)研發(fā)副總裁研發(fā)副總經(jīng)理技術(shù)vp研發(fā)vp技術(shù)副總監(jiān)大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)研發(fā)副總監(jiān)軟件研發(fā)總監(jiān)硬件研發(fā)總監(jiān)智能硬件研發(fā)總監(jiān)ai研發(fā)總監(jiān)高級研發(fā)總監(jiān)java研發(fā)總監(jiān)
南寧it總監(jiān)招聘最新投遞
-
肖先生投遞了 河南建威工程管理咨詢有限公司廣西分公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-09-11
-
只小姐投遞了 廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團有限公司 的 主辦會計+雙休+五險+工齡年金 職位2025-09-10
-
羅先生投遞了 河南建威工程管理咨詢有限公司廣西分公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-09-10
-
蔣先生投遞了 河南建威工程管理咨詢有限公司廣西分公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-09-08
-
銀小姐投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-09-08
-
陳先生投遞了 河南建威工程管理咨詢有限公司廣西分公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
¥
11863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
-
2.2%3K
-
2.2%4K
-
4.3%5K
-
8.7%6K-8K
-
13%8K-1W
-
65.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。