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南寧家居銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧家居銷售最新招聘,青秀區(qū)23條興寧區(qū)17條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多家居銷售家居銷售專員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、初中及以上學歷;年齡18~35歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導購—店助—店長—督導
2025-08-06
崗位職責:
1、目標管理:
1.1. 根據(jù)公司分解的經營指標和管理目標,制定門訓的月度經營指標,并進行分解并落實到每一個目標管理人。
1.2. 根據(jù)門店月度經營指標,制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成門店各項經營指標。
2、運營管理:
2.1. 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作流程,按照門店的標準化運營手冊開展各項經營活動。
2.2. 組織門店導購做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售:
2.3. 負責門店商品的進、銷、存管理,做好庫存管理,確保賬相符、賬實相符,并及時清理庫存。
2.4. 合理控制店內費用開支,降低損耗,確保門店低成本運營:提高門店的經營效益:運營管理
2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息,并把信息及時反饋給公司相關部門,為公司的營銷決策提供參考:
3、品牌推廣及客戶管理:
3.1. 配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W歷,熱愛零售行業(yè),年齡23-35歲之間;
2、3年以上零售行業(yè)工作經驗,有廚電、家電等大型連鎖門店工作經驗者優(yōu)先;
3、具備1年以上門店店長工作經驗,熟悉線下零售門店業(yè)務管理各項工作流程和工作內容的制定、執(zhí)行,其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產品專賣店店長,3C數(shù)碼專賣店店長經驗的優(yōu)先考慮;
4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決;
5、具備獨立洽談客戶的能力,并擅長產品、技術、銷售技巧等相關專業(yè)知識的店內培訓;
6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作;
7、口語表達能力好,具有親和力和溝通力,熱愛表達、熱愛銷售;
8、有責任心和進取心,具備良好的學習能力,適應能力和抗壓能力,具有團隊合作精神。

板材渠道經理

5000-10000元
2025-08-06
鄧女士
崗位職責
1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
3、維護二級經銷商的客勤,開發(fā)新客戶。
4、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可寬限學歷。
2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關經驗優(yōu)先;
4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務意識吃苦耐勞;
5、對于板材類型,產品類型,價格優(yōu)勢,服務流程等學習能力強;
6、適應能力強, 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導客戶下單。

服裝銷售店員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:65
2025-08-06
馬鳳平
1.工作內容:門店銷售及門店日常維護 2.店鋪情況:來賓共有兩個門店:沃爾瑪愛自己內衣生活館、裕達大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營:內衣內褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產品等 3.上班時間:早班:上午9點00 …… ~下午4點 晚班:下午3點30~晚上10點30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務要求。 …… 未完成任務銷售提成2%,完成任務3% 5.試用期3天,考察期3個月 6.職位要求:能夠長期穩(wěn)定在班,健談有親和力,有一年以上服裝或其他銷售經驗。
2025-08-05
梁海洪
崗位職責: 1、銷售目標管理 負責制定并完成所劃區(qū)域年度銷售目標; 開拓區(qū)域內新客戶資源,維護重點客戶(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。 …… 4、團隊管理 組建區(qū)域銷售團隊,制定績效考核方案; 指導下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。 5、風險控制 控制風險,監(jiān)督貨款回收; 協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護品牌聲譽。 …… 任職要求 1、??萍耙陨蠈W歷,25-40歲; 2、能適應高頻出差; 3、3 年以上銷售工作經驗。 …… 有建材、家居、家電B2B銷售經驗,熟悉人造板行業(yè)市場者可優(yōu)先考慮; 4、帶隊能力強,具有較強的團隊作業(yè)意識;責任心強,且具有較強的抗壓能力; 5、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務意識
2025-08-05
1、經驗要求:1-3 年自媒體/小紅書運營經驗,熟悉聚光投流策略,有家裝、家居領域成功案例者優(yōu)先。? …… 協(xié)作能力:溝通協(xié)調能力出色,能與設計、銷售、產品等多部門高效協(xié)作,保障運營活動順利推進。
2025-08-05
陳女士
負責產市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃
2025-08-05
鄧女士
崗位職責 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領導交辦的其他任務。 …… 2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關導購經驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產品類型
2025-08-05
鄧女士
一、崗位職能 合同管理 1、負責起草、審查和修改全屋定制業(yè)務及板材貿易涉及的各類合同,包括但不限于銷售合同、采購合同、加工合同、安裝合同等,確保合同條款清晰、合法合規(guī),有效防范法律風險,保障公司利益 …… 2、工作經驗:具有 3 年以上法務工作經驗,有全屋定制、家居建材、制造業(yè)或貿易行業(yè)法務工作經驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關行業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務流程。
2025-08-05
鄧女士
崗位職責 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領導交辦的其他任務。 …… 2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關導購經驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產品類型

家具銷售顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 3人 家具 運輸 投遞:1人 瀏覽:266
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
張女士
職位描述 崗位職責: 1、負責門店品牌家具的銷售及推廣; 2、用心服務每一位顧客,提供高品質的服務質量; 3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標。 …… 任職資格: 1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責任心; 3、有建材或者房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮。 …… 待遇: 1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18 …… :00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經理—銷售經理——總監(jiān) 工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場
崗位職責: 1、帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、 …… 客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 …… 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經驗,市場業(yè)務掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先
南寧-興寧區(qū) 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:400
2025-08-05
蘭女士
人事
4、有門店銷售服務方面經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.薪資架構:底薪+績效+提成,綜合薪資5-8千。 …… 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力 …… 【晉升通道】 家居導購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧興寧區(qū)南寧市巨邦建材有限公司快環(huán)建材市場8-4號 上班時間:8:30
2025-08-05
蘭女士
人事
4.有家居建材銷售部門管理方面經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。 …… ,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域
2025-08-05
蘭女士
人事
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。 …… 多年來隨著業(yè)務的拓展,已經打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。 …… (該崗位有設計主管帶,主要設計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 …… 有部門領導幫助你殺單成交,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域
約 81 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務
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