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南寧監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年4月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)623條西鄉(xiāng)塘區(qū)275條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 檢測(cè) 投遞:1人 瀏覽:129
2025-04-18
雷女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上行政人事經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)佳;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;
5、持有C1、C2駕照,有小車(chē)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的建立、維護(hù)和優(yōu)化,確保公司用工合法合規(guī),有效預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。
2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等管理工作。
3.建立并維護(hù)有效的員工溝通渠道,及時(shí)收集和反饋員工在勞動(dòng)關(guān)系方面的意見(jiàn)和建議,提升員工滿(mǎn)意度。
4.參與制定和完善公司勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策、流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合法律法規(guī)和公司要求。
5.關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài),制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃,確保員工的身心健康和福利保障。
6.與人力資源其他模塊緊密合作,共同推動(dòng)公司人力資源管理工作的高效開(kāi)展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專(zhuān)注于勞動(dòng)關(guān)系管理模塊,有處理復(fù)雜勞動(dòng)爭(zhēng)議的成功案例者優(yōu)先。
3.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī),具備豐富的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問(wèn)題解決能力,能夠熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。
5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計(jì)管理等相關(guān)制度、流程及實(shí)施方案,確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項(xiàng)工作規(guī)劃、計(jì)劃、策略及重點(diǎn)工作的制定和監(jiān)督落實(shí)工作;
3.組織對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部各類(lèi)合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5.組織開(kāi)展公司內(nèi)控管理工作、公司合同、制度文件的法務(wù)審核及法律糾紛處理工作、公司內(nèi)外審及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有法律資格證書(shū)/律師執(zhí)照、中/高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、中/高級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先(同等條件碩士研究生優(yōu)先);
2.具有5年以上風(fēng)控合規(guī)或法律合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉風(fēng)控合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,具備扎實(shí)的風(fēng)控合規(guī)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力;能夠獨(dú)立完成風(fēng)控合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)告撰寫(xiě)等工作;
5.誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售對(duì)接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、監(jiān)督。 3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 4、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋解決現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售遇到的各種問(wèn)題。
2025-04-18
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對(duì)醫(yī)療器械采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者的資質(zhì)檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查 …… 、糾正和持續(xù)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:24
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對(duì)醫(yī)療器械采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者的資質(zhì)檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查 …… 、糾正和持續(xù)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:3
2025-04-18
3.監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量與安全,參與項(xiàng)目驗(yàn)收。 崗位要求: 1.林業(yè)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉林業(yè)勘查設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),會(huì)外業(yè)調(diào)查,會(huì)識(shí)圖。 3.負(fù)責(zé)林業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)編制及管理工作。

采礦技術(shù)主管

10000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-18
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)礦山基建、生產(chǎn)中的采礦技術(shù)提供技術(shù)支持及管理,負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采技術(shù)方案的設(shè)計(jì)優(yōu)化、采礦工程施工、檢查與驗(yàn)收工作; 2.負(fù)責(zé)編制開(kāi)采進(jìn)度計(jì)劃,統(tǒng)籌好生產(chǎn)管理,并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施; …… 3.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。 …… 5.抓好設(shè)備管理,監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝流程的執(zhí)行情況,及時(shí)處理、解決影響生產(chǎn)實(shí)施的問(wèn)題。
2025-04-18
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)招標(biāo); 2、制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作; 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 3人 財(cái)務(wù) 瀏覽:7
2025-04-18
破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書(shū); 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫(xiě)作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告
2025-04-18
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)行工程數(shù)量的預(yù)控、過(guò)程控制、節(jié)超分析,檢查工程數(shù)量管理制度落實(shí)情況。并配合合約成本部完成相關(guān)工程量核算等工作。 …… 9.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作(技術(shù)重難點(diǎn)工程、技術(shù)攻關(guān)工程)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、通報(bào)及相關(guān)考核工作。 10.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)化的編制和在項(xiàng)目上有效推進(jìn)。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-04-18
3、監(jiān)督財(cái)務(wù)交易的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,確保符合稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)。 4、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,確保公司資產(chǎn)的安全和完整。 5、監(jiān)控和分析公司財(cái)務(wù)狀況,提出成本控制和財(cái)務(wù)管理的建議。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:1人 瀏覽:119
2025-04-18
秦接華
文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶(hù)、及運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備 …… 、制作、驗(yàn)收及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及協(xié)調(diào); 3.參與制定年、季、月度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)、效果評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策劃方案,每月底提交分析報(bào)告; 5.上級(jí)安排的其他工作事宜

化驗(yàn)室主任

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:187
2025-04-18
李經(jīng)理
負(fù)責(zé)該類(lèi)設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)技術(shù)評(píng)標(biāo)工作和技術(shù)協(xié)議的簽訂; 4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的監(jiān)造和供貨; 5.配合相關(guān)部門(mén),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)到貨設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,復(fù)核各種安裝條件; 6.負(fù)責(zé)和監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)的工程施工過(guò)程
2025-04-18
楊主任
熟悉在研品種特點(diǎn)(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場(chǎng)反饋信息)、國(guó)內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評(píng)現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料及國(guó)家科研基金申報(bào)資料; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)藥物研發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督
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南寧 押運(yùn)員百科

...崗位職責(zé)
1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開(kāi)展廉潔專(zhuān)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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