1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開(kāi)展廉潔專(zhuān)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)222條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-10李女士職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系;
2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案;
4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn);
6、完善銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題;
7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、5年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷(xiāo)能力;
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 -
汽車(chē)配件倉(cāng)庫(kù)管理員
2000-3000元2025-10-10葉小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)配件倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括但不限于貨物收發(fā)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等工作;
2.確保倉(cāng)庫(kù)貨物分類(lèi)管理,方便快速準(zhǔn)確的存?。?br /> 3.配合團(tuán)隊(duì)完成車(chē)輛維修配件的配送工作,保證配送效率和質(zhì)量;
4.對(duì)門(mén)店的產(chǎn)品陳列進(jìn)行整理和監(jiān)督,確保產(chǎn)品的正確展示;
5.配合財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.具備良好的組織能力和分類(lèi)管理能力;
2.能夠熟練操作倉(cāng)庫(kù)管理軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù);
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地完成分配的任務(wù);
5.具有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn),能夠處理相關(guān)的物流配送工作。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-7000元2025-10-10馮楷皓崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)整體效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
3. 對(duì)工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同,面試時(shí)說(shuō)上意向崗位。 -
南寧-食品廠生產(chǎn)經(jīng)理
6000-11000元2025-10-10謝智明2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的工作,確保生產(chǎn)流程順暢。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-10-10李先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制質(zhì)量保證類(lèi)管理文件的起草,審核其他部門(mén)的質(zhì)量體系文件; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)、研發(fā)等部門(mén)相關(guān)過(guò)程的監(jiān)督檢查工作,及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目檢查結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送全鏈路搭建質(zhì)量管理體系 -
區(qū)域零售督導(dǎo)(河池)
5000-7000元2025-10-10林金潔監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ; 2. -
客服經(jīng)理
15000-20000元2025-10-10傅小姐負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)下達(dá)轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售目標(biāo),合理分解目標(biāo),關(guān)注目標(biāo)達(dá)成情況并及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整措施; 3.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間交流合作,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文化搭建,管理崗能力提示; 5.管理、監(jiān)督 -
食品生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)主管
5000-8000元2025-10-10譚凱藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維護(hù)及故障應(yīng)急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)6S現(xiàn)場(chǎng)管理 ; 4、組織班組技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作水平 -
分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-9000元2025-10-10陳女士主要崗位職責(zé): 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作 …… ,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度 -
家裝財(cái)務(wù)主管
5000-9000元2025-10-10陳女士崗位職責(zé): 月休5天,上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 …… ; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng) -
汽車(chē)維修車(chē)間主管
6000-9000元2025-10-10方女士三、 負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 -
體系工程師
4000-7000元2025-10-10黃小姐、周小姐質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性進(jìn)行監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)推動(dòng)審核問(wèn)題的整改與跟蹤,確保審核問(wèn)題及時(shí)有效關(guān)閉,確保公司順利通過(guò)各種外部體系審核; 5.對(duì)分部體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問(wèn)題解決 -
研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元2025-10-10黃先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程,監(jiān)督 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-10黃先生1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程,監(jiān)督 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-10-10張黎明8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧監(jiān)督招聘最新投遞
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陸先生投遞了 南寧市凱吉商貿(mào)有限公司 的 汽車(chē)配件倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-10
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龐小姐2025-10-09
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