1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)222條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-25000元2025-10-10董海波崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬)
1.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署及部門的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
6.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
薪資福利:15000-25000
底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓(xùn)+晉升通道
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個(gè)月 -
連鎖藥店質(zhì)量管理部經(jīng)理
7000-10000元2025-10-10譚小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)周期性開展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào)、驗(yàn)收事項(xiàng)推動,門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。
任職資格:
1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷;
2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、年齡28-38歲。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
12000-24000元2025-10-10蒙女士行政人事經(jīng)理一、任職要求:
1.年齡:38歲以下;
2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.無不良征信記錄;
5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先錄用;
6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度售后部門目標(biāo),進(jìn)行細(xì)項(xiàng)分解,負(fù)責(zé)組織部門達(dá)成目標(biāo);
2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行;
3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度;
4.制定合理激勵(lì)方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊(duì)伍;
5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理;
6.完成上級交辦的其他工作。
三、福利待遇:
五險(xiǎn)一金、提供工作餐、高額績效獎(jiǎng)金、行業(yè)獨(dú)有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。 -
營銷副總
12000-20000元2025-10-10馮思桐行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):市場開發(fā)與拓展,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)管理,制定公司招商、市場調(diào)查等相關(guān)管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)資源整合, -
店長(養(yǎng)生保?。?/a>
3000-8000元2025-10-10李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
保健品店長
3000-8000元2025-10-10李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
南寧管代兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人(二類有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-10-10王大坤2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計(jì)開發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 -
南寧廠長(有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-10-10王大坤3、生產(chǎn)運(yùn)營管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門,優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量交付 (2)監(jiān)督生產(chǎn)過程控制,提升工藝穩(wěn)定性,減少變異,提高產(chǎn)品良率和設(shè)備綜合效率 (3)推動精益生產(chǎn)(Lean …… 4、供應(yīng)鏈與物料管理:監(jiān)督物料計(jì)劃、采購(與總部采購協(xié)作)、倉儲和物流活動,確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,庫存水平合理優(yōu)化,確保供應(yīng)商(特別是關(guān)鍵物料供應(yīng)商)的管理符合質(zhì)量體系要求。 -
電梯保養(yǎng)人員(北海)
3000-4000元2025-10-10zhangweiwei@smec-cn.com技校、中專或大專 年齡:18--35歲 月薪:3000-10000元 職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督 -
儲備店長
3000-4000元2025-10-10張先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨 -
銷售業(yè)務(wù)員
6000-8000元2025-10-10陳女士崗位職責(zé) 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售渠道進(jìn)行管理; 4、開發(fā)各渠道的空白市場 -
副總經(jīng)理(投融資方向)
10000-15000元2025-10-10黃女士四、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 五、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。 六、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。 七、開展企業(yè)形象宣傳活動,指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。 …… 八、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 九、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 十、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 -
會美容手法的店長
4000-8000元2025-10-10陳丹丹人力行政主管崗位職責(zé): 1、管理店鋪的日常營運(yùn)管理工作及監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成1 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 3、維護(hù)店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標(biāo)準(zhǔn)要求 4、熟悉店鋪開店 -
總賬會計(jì)
3000-5000元2025-10-10黎富偉一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同的審核、保管,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)預(yù)算編制,對稅務(wù)預(yù)算進(jìn)行分析和監(jiān)督,比對財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際差異,提出稅務(wù)需求或遇到的問題及解決建議 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總
8000-12000元2025-10-10楊小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控
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