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南寧監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年7月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)54條,平均工資約為3204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-29
杜于濤
崗位職責(zé):
1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析專(zhuān)項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專(zhuān)人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn);
2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理;
3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力;
4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理;
5. 庫(kù)存及品類(lèi)規(guī)劃工作,在維護(hù)庫(kù)存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫(kù)區(qū)規(guī)劃品類(lèi)優(yōu)化與調(diào)整,提升倉(cāng)儲(chǔ)效率;
6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效;
7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí);
8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過(guò)日常溝通關(guān)懷降低流失率;
9. 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)收,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)損益負(fù)責(zé);
10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

工程測(cè)量員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 建筑 投遞:12人 瀏覽:613
2025-06-29
陸小姐
1、熟悉使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;
2、組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線(xiàn),做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
3、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行工程施工測(cè)量,貫徹執(zhí)行施工測(cè)量規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的交接樁和施工復(fù)測(cè)、放線(xiàn)、施工過(guò)程控制測(cè)量、監(jiān)控量測(cè)及數(shù)據(jù)分析,用監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測(cè)量工作;?
4、分析測(cè)量數(shù)據(jù),評(píng)定測(cè)量結(jié)果,并編寫(xiě)分析報(bào)告;?
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目土建,園建方面施工管理;?
6、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù),以及對(duì)施工員的測(cè)量培訓(xùn)工作;
7、要求具備看圖,審圖及優(yōu)化能力,以及繪制竣工圖能力。
2025-06-29
王先生
崗位職責(zé):
1、熟悉綜合布線(xiàn)、視頻監(jiān)控等設(shè)計(jì)和施工;熟悉綜合布線(xiàn)、監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)等工作原理;
2、熟悉安防監(jiān)控、門(mén)禁系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。
3、能獨(dú)立完成建筑智能化工程開(kāi)工、過(guò)程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
4、熟悉現(xiàn)場(chǎng),能獨(dú)立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行。
5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣,并熟悉市場(chǎng)上工程材料的合理價(jià)格。
6、熟練使用CAD制圖,熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求,智能化項(xiàng)目的工程建設(shè);
7、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,有團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、通訊、計(jì)算機(jī)、智能化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉智能化相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力,
3、5年以上(弱電)智能化項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),熟悉綜合布線(xiàn)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、醫(yī)護(hù)對(duì)講系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房整體建設(shè)等系統(tǒng)施工經(jīng)驗(yàn)。
4、協(xié)助班組、技術(shù)人員做好工程的調(diào)試驗(yàn)收、交付工作。
5、熟悉智能化產(chǎn)品市場(chǎng)行情,熟悉主流廠商的產(chǎn)品,能獨(dú)立完成施工方案設(shè)計(jì)及配置清單的編制。
6、具有較強(qiáng)的溝通、有責(zé)任感、執(zhí)行力好。
注:薪資待遇:依個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)有所增浮。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房屋建筑工程
2025-06-28
宗琰
1、獨(dú)立完成無(wú)線(xiàn)站點(diǎn)勘測(cè)、安裝督導(dǎo)、后臺(tái)站點(diǎn)調(diào)測(cè)、站點(diǎn)割接等工作; 2、獨(dú)立完成無(wú)線(xiàn)站點(diǎn)工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作; 3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場(chǎng)集成割接、故障處理等工作; 4、掌握站點(diǎn)質(zhì)檢工具的使用
2025-06-28
王秀仙
2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。

消防中控員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 瀏覽:153
2025-06-27
陳靜
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控室或消防監(jiān)控室的24小時(shí)監(jiān)控管理以及工作記錄、工程維護(hù)服務(wù) 崗位要求: 持有初級(jí)消防證或中級(jí)消防證 薪資福利:節(jié)假日三倍工資,節(jié)日福利,月休4天,固定白夜班 上班地址:
2025-06-26
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理服務(wù)中的問(wèn)題 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧 2. 能夠高效地解決售后服務(wù)過(guò)程中的各種挑戰(zhàn) 3.
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。
2025-06-25
尹女士
HR
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底
2025-06-25
林錫喜
4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行?:協(xié)助策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如打折促銷(xiāo)、滿(mǎn)減活動(dòng)等,并監(jiān)控活動(dòng)效果,對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析?。 ?
2025-06-25
韓濤
負(fù)責(zé)抖音店鋪和直播間的整體的運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)規(guī)模20人左右的電商團(tuán)隊(duì)管理,包括人員的錄用面試、團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)及工作安排,解決團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題等; 3.熟悉抖音平臺(tái)的數(shù)據(jù)工具,監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo) …… ,如觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等; 4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運(yùn)營(yíng)決策提供支持,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作; 5.具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)洞察、干預(yù)、優(yōu)化能力,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-25
寧軍
4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)有效合作。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-06-25
胡浩
5、定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查,監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格的統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)店員的培訓(xùn)、指導(dǎo),使其熟練掌握公司產(chǎn)品的知識(shí)和推薦技巧。 7、配合辦事處做好貨物的接收、遞送和收款等。
2025-06-25
胥明耀
全面預(yù)算控制:組織年度/季度預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差,提出調(diào)整方案(如項(xiàng)目需編制工程結(jié)算專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算) 3. …… 風(fēng)險(xiǎn)防御機(jī)制:設(shè)置四道稅務(wù)防線(xiàn)(業(yè)務(wù)端自查→專(zhuān)業(yè)審計(jì)→稽查應(yīng)對(duì)→爭(zhēng)議解決),實(shí)時(shí)監(jiān)控全稅種風(fēng)險(xiǎn) 三、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控 1.
2025-06-25
潘永英
1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè); 6
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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 25.5%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    0.3%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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